Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Zossen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15806 Zossen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,2 km vom Suchpunkt
Im Notfall Klicks — Erste-Hilfe Kurs in Zossen
Adresse: Hermann-Bohnstedt-Str. 2, 15806 Zossen
14,4 km vom Suchpunkt
Gesellschaft für stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen des ASB Königs Wusterhausen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Königs Wusterhausen
Adresse: Erich-Weinert-Str. 45, 15711 Königs Wusterhausen
14,9 km vom Suchpunkt
Dein-Erste-Hilfe-Kurs — Erste-Hilfe Kurs in Königs Wusterhausen
Adresse: Alte Försterei 29, 15711 Königs Wusterhausen
16,6 km vom Suchpunkt
KeThAl GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsfelde
Adresse: Dachsweg 20, 14974 Ludwigsfelde
18,4 km vom Suchpunkt
auch ich kann das -lebensretterseminare — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsfelde OT Siethen
Adresse: Potsdamer Chausee 47, 14974 Ludwigsfelde OT Siethen
18,8 km vom Suchpunkt
Medical Team Zühlke — Erste-Hilfe Kurs in Wildau
Adresse: Fontaneallee 78, 15745 Wildau
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Zossen
Zossener Arbeitgeber organisieren die geeignete Qualifikation ihrer vorgesehenen Ersthelfenden mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Bei der Anfrage nennen Sie den Schulungsbedarf und die tatsächliche Gruppe. Die Schule erläutert passende öffentliche Lehrgänge oder die Bedingungen einer eigenen Inhouse-Veranstaltung; auch das Abrechnungsverfahren wird vor der Teilnahme vorbereitet.
Mehrere Zossener Betriebsstätten auf einen Unterrichtsort abstimmen
Ein Unternehmen möchte Beschäftigte aus mehreren Zossener Betriebsstätten zusammen schulen. Legen Sie vor der Inhouse-Anfrage fest, welcher Standort den Unterricht aufnehmen soll. Die Firmenanschrift im Briefkopf kann von diesem Veranstaltungsort abweichen; geben Sie der Schule deshalb die vollständige Adresse.
Informieren Sie anschließend alle Teilnehmenden einheitlich über den Ort und planen Sie ihre Anreise mit. Fragen Sie die Ausbildungsstelle, ob Räume und Gruppenzusammensetzung zum gewünschten Lehrgang passen. Ein gemeinsamer Schulungstag entsteht durch konkrete Abstimmung, nicht allein durch das Zusammenlegen der Namenslisten.
Eine ermächtigte Stelle für den betrieblichen Lehrgang wählen
Die betriebliche Erste-Hilfe-Qualifikation wird bei einer dafür ermächtigten Ausbildungsstelle erworben. Prüfen Sie daher bei der Kurswahl, ob die gewünschte Ausbildung oder Fortbildung für den betrieblichen Zweck vorgesehen ist. Ein ergänzendes Training zu einem einzelnen Thema kann einen anderen Umfang und Anlass haben. Nennen Sie den Bedarf des Arbeitgebers ausdrücklich, damit die Schule den richtigen Lehrgang zuordnet und die erforderliche Bescheinigung sowie die Teilnahmebedingungen erläutern kann.
Die Teilnahmebescheinigung dem richtigen Beschäftigten zuordnen
Nach dem Lehrgang werden die tatsächlichen Teilnahmen im Betrieb nachvollziehbar erfasst. Dabei helfen die Bescheinigungen der geschulten Personen. Verwenden Sie die Angaben für die weitere Organisation der Ersthelferfunktion und halten Sie Veränderungen in der zuständigen internen Stelle aktuell, etwa wenn Beschäftigte den Arbeitsbereich wechseln.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Schulung als gemeinsame praktische Lernzeit nutzen
Eine eigene Veranstaltung gibt der Gruppe einen gemeinsamen Rahmen für das Lernen. Die praktische Mitarbeit aller Teilnehmenden gehört zur anerkannten Aus- und Fortbildung; eine rein digitale Vermittlung reicht dafür nicht aus. Bei einer Inhouse-Anfrage wird deshalb mit der Schule auch besprochen, welche Unterrichtsbedingungen am Standort benötigt werden. Fragen aus dem betrieblichen Alltag können bei der Fortbildung als Lernanlass eingebracht und von der Lehrkraft im fachlichen Zusammenhang aufgegriffen werden.
Die Bestellung für einen betrieblichen Kurs konkretisieren
Diese Angaben helfen bei der Abstimmung mit der Schule.
- Qualifikation
Vorhandene Schulungen der vorgesehenen Personen nennen.
- Gruppe
Zahl der tatsächlich vorgesehenen Teilnehmenden angeben.
- Organisation
Ansprechpartner und mögliche Unterrichtsräume bestimmen.
Den regulären Lehrgang von Zusatzaufträgen abgrenzen
Die Gebühren berechtigter betrieblicher Teilnahmen werden nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet. Für ausdrücklich gewünschte Abweichungen können bei tatsächlich entstehenden Mehrkosten zusätzliche Vereinbarungen nötig sein. Lassen Sie sich deshalb erklären, welche Leistungen zum regulären Unterricht gehören und welche Wünsche einen gesonderten Auftrag erfordern.
Vorbereitung
Zuständigkeit und benötigte Arbeitgeberangaben festhalten.
Vereinbarung
Zusätzliche Bestellung mit Umfang und Kostenbedingungen klären.
Gemeinsame Kursplanung mit den beteiligten Stellen verbinden
Ausbildungsstelle
Ihre Vorbereitung
Lehrgangsart, Durchführung und Teilnahmebedingungen vereinbaren
Unternehmen
Ihre Vorbereitung
Personen auswählen und die vollständige Teilnahme ermöglichen
BG oder Unfallkasse
Ihre Vorbereitung
Voraussetzungen und Verfahren der Gebührenübernahme prüfen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Zossen
Was ist bei der regulären Fortbildung zu berücksichtigen?
Sie ist für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und umfasst neun Unterrichtseinheiten. Fragen Sie eine geeignete Veranstaltung mit den Angaben zur bisherigen Qualifikation an. Für die Teilnahme wird anschließend der vollständige bestätigte Ablauf freigehalten.
Wie kann der Betriebsarzt bei offenen Organisationsfragen helfen?
Betriebsärztinnen und Betriebsärzte haben eine beratende Aufgabe für die Erste-Hilfe-Organisation im Unternehmen. Beziehen Sie sie bei Fragen zum eigenen Bedarf ein. Je nach Fragestellung unterstützen auch die Fachkraft für Arbeitssicherheit und der zuständige Präventionsdienst des Unfallversicherungsträgers.
Welche Kostenbedingungen gelten bei einer Absage?
Lesen Sie die Vereinbarungen der Schule zum bestellten Kurs. Die BG oder Unfallkasse übernimmt Gebühren für tatsächlich geschulte berechtigte Personen; eine ausgefallene Teilnahme ist davon zu unterscheiden. Für Absagen können vertragliche Bedingungen der Ausbildungsstelle gelten, die der Auftraggeber vorher kennen sollte.