Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Taunusstein
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65232 Taunusstein sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rheingau-Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Schwalbach
Adresse: Am Kurpark 8, 65307 Bad Schwalbach
8,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wiesbaden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Flachstr. 6, 65197 Wiesbaden
8,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schulungen Ruth Landwehr — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Hohlstraße 6, 65199 Wiesbaden
9,8 km vom Suchpunkt
RIUX Rescue Becker & Jordan GbR — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Neugasse 15 - 19, 65183 Wiesbaden
10,9 km vom Suchpunkt
ASB-LV Hessen e.V. RV Westhessen — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Bierstadter Straße 49, 65189 Wiesbaden
11,6 km vom Suchpunkt
Praeventia Consulting UG — Erste-Hilfe Kurs in Wiesbaden
Adresse: Mainzer Straße 75, 65189 Wiesbaden
Taunusstein · Hessen
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse für Taunussteiner Unternehmen
Taunussteiner Unternehmen wählen Ersthelfer-Lehrgänge nach dem anerkannten Qualifikationsstand ihrer Beschäftigten. Für eine Gruppe kann eine Inhouse-Veranstaltung am vereinbarten Standort infrage kommen. Öffentliche Kurse bleiben ebenfalls ein möglicher Weg. Vergleichen Sie die Durchführung anhand des tatsächlichen Bedarfs, der verfügbaren Personen und der bestätigten Bedingungen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 65232
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Für das Taunussteiner Team einen eindeutigen Kursort festlegen
Wenn Beschäftigte aus verschiedenen Stadtteilen zusammenkommen, sollte der Unterrichtsort klar benannt sein. Klären Sie im Taunussteiner Unternehmen zuerst, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Prüfen Sie danach öffentliche Kurse oder einen Inhouse-Tag.
Die Bedingungen mit der Ausbildungsstelle abstimmen
Für Unterricht am Standort sind Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl nötig. Die Durchführung muss bestätigt werden. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Fragen Sie vor der verbindlichen Buchung nach seinen Formularen und nach möglichen Zusatzkosten.
Ein Angebot am gesamten vorgesehenen Auftrag messen
Benennen Sie die benötigte Aus- oder Fortbildung, Teilnehmerzahl und gewünschte Durchführung. Wenn besondere weitere Schulungsinhalte gewünscht werden, gehören sie ausdrücklich daneben. Lesen Sie im Angebot nach, welchen Umfang die Schule tatsächlich bestätigt. So bleibt die Entscheidung nachvollziehbar, wenn verschiedene Durchführungsformen oder Leistungen verglichen werden. Ein Gesamtpreis allein beschreibt noch nicht denselben Unterrichtsauftrag und dieselben Bedingungen für jede Gruppe.
Was eine eigene Gruppe unterstützen kann
Die Eignung wird im konkreten Rahmen geklärt.
01Terminabstimmung
Gemeinsame vollständige Zeitfenster vorschlagen.
02Vorbereitung
Ein betrieblicher Kontakt bündelt Angaben.
03Praxis
Kollegen können Fragen gemeinsam bearbeiten.
Übernahmebedingungen vor dem Auftrag ermitteln
Lassen Sie bei Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse klären, welches Verfahren für die regulären Gebühren gilt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Gebühren direkt abrechnen. Weitere vereinbarte Leistungen werden mit ihren möglichen Kosten im vollständigen Angebot betrachtet.
Ermitteln
Zuständigkeit und verlangte Angaben feststellen.
Abgleichen
Bestätigten Leistungsumfang vor der Zusage lesen.
Die tatsächliche Teilnahme als Abschluss erfassen
Halten Sie nach dem Kurs fest, wer den geeigneten Lehrgang absolviert hat. Eine ausgefallene Teilnahme bleibt offen. Die personbezogene Übersicht unterstützt weitere Schulungsplanung und ersetzt nicht die interne Bekanntmachung benannter Ersthelfender.
Den Kursbesuch für verschiedene Ausgangspunkte verbindlich machen
Beschäftigte können aus unterschiedlichen Taunussteiner Stadtteilen kommen. Für den gemeinsamen Besuch brauchen sie dieselbe bestätigte Adresse mit Raum und vollständigen Zeiten. Geben Sie auch die Vorbereitungshinweise der Ausbildungsstelle weiter. Organisieren Sie intern die Freistellung, statt während der Veranstaltung weitere Arbeitsaufgaben vorzusehen. Bei Inhouse-Unterricht wird der nutzbare Raum mit Einrichtung und freier Fläche vorab durch die Schule beurteilt.
Vorbereitung auf drei Ebenen
| Ebene | Zu klären |
|---|---|
| Person | Anerkannte bisherige Qualifikation |
| Veranstaltung | Kursart, Ort und vollständige Zeit |
| Kosten | Reguläre Gebühren und Zusatzumfang |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Taunusstein
Welcher Abstand ist für die Fortbildung üblich?
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Grundlage der Planung sind tatsächliche Abschlüsse und anerkannte Qualifikationen. Welche Lehrgangsart zu einer Person passt, wird daher nicht allein aus einem freien Termin oder einer neuen Aufgabenbezeichnung abgeleitet.
Sind Ausbildung und Fortbildung wegen neun Einheiten identisch?
Beide regulären Lehrgänge haben diesen Zeitumfang, sind aber auf unterschiedliche Ausgangsvoraussetzungen ausgerichtet. Prüfen Sie den geeigneten Anschluss für die Person. Für die Freistellung werden die tatsächlichen Veranstaltungszeiten einschließlich Pausen und bei externem Besuch die Wege berücksichtigt.
Wie berücksichtigen wir einen abweichenden Einzelbedarf?
Prüfen Sie geeignete öffentliche Veranstaltungen, wenn eine einzelne Person nicht zur gemeinsamen Inhouse-Gruppe passt. Die betriebliche Übersicht kann verschiedene tatsächlich passende Termine enthalten. Nach dem Besuch wird jeweils der absolvierte Abschluss eingetragen, statt alle Personen an eine einzige Gruppenlösung zu binden.
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