Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Bentheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 48455 Bad Bentheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,6 km vom Suchpunkt
Save Life Easy — Erste-Hilfe Kurs in Samern
Adresse: Haferkamp 14, 48465 Samern
12,3 km vom Suchpunkt
112.R.E.L.D.W. — Erste-Hilfe Kurs in Gronau (Westf.)
Adresse: Preußenstr. 10, 48599 Gronau (Westf.)
13,1 km vom Suchpunkt
AMS-Sicherheitsmanagement-Centrum GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Nordhorn
Adresse: Max-Planck-Straße 10a, 48529 Nordhorn
15,2 km vom Suchpunkt
C&C Brandschutz und Erste-Hilfe-Ausbildung GbR — Erste-Hilfe Kurs in Neuenkirchen
Adresse: Wachtelstraße 1, 48485 Neuenkirchen
15,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Grafschaft-Bentheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nordhorn
Adresse: Denekamper Str. 76, 48529 Nordhorn
15,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Mensch und Hund — Erste-Hilfe Kurs in Gronau-Epe
Adresse: Brefelds Goren 41, 48599 Gronau-Epe
Betriebliche Ersthelfer für Bad Bentheim vorbereiten
Bad Bentheimer Betriebe organisieren Ausbildung und Fortbildung nach dem Bedarf ihrer Beschäftigten. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle klärt geeignete Lehrgänge. Für Inhouse wird die eigene Gruppe mit dem tatsächlichen Unterrichtsort abgestimmt; öffentliche Plätze können einzeln geprüft werden.
Den betrieblichen Bedarf bei überregionalen Zuständigkeiten benennen
Eine Verwaltung außerhalb der Region organisiert den Kurs für einen Bad Bentheimer Betrieb. Geben Sie der Ausbildungsstelle an, für welchen tatsächlichen Standort und welche betriebliche Aufgabe die Schulung gebraucht wird. Aus der Anschrift der bestellenden Stelle lässt sich der Bedarf der Beschäftigten nicht sicher ablesen.
Die Schule klärt den geeigneten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang. Für einen gewünschten Inhouse-Termin werden außerdem der konkrete Unterrichtsort und die Bedingungen individuell abgestimmt. Geht es um direkte Gebührenabrechnung, sind Berechtigung und Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers zu prüfen. Eine überregionale Bestellstruktur ersetzt diese fallbezogene Abstimmung nicht.
Die regelmäßige Fortbildung weiterplanen
Betriebliche Ersthelfer besuchen in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung. Erfassen Sie absolvierte Lehrgänge nachvollziehbar für die weitere betriebliche Planung.
Die vorgesehene Gruppengröße als konkrete Angabe verwenden
Üblich sind bei regulären betrieblichen Lehrgängen zehn bis 15 Teilnehmende. Mit einer zusätzlichen Hilfskraft für praktische Aufgaben sind bis zu 20 möglich. Erläutern Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehene Zahl. Ist sie intern noch offen, kennzeichnen Sie diesen Planungsstand, damit die Durchführung nicht auf einer vermeintlich bereits festen Gruppenzusammensetzung aufbaut.
Für Inhouse den Rahmen vereinbaren
Die Schule erläutert die Bedingungen für den Unterricht.
- Räume
Platz für praktische Aufgaben abstimmen.
- Zeit
Vollständige Teilnahme ermöglichen.
- Kontakt
Eine organisatorische Ansprechperson benennen.
Die Gebührenübernahme nach dem Trägerverfahren prüfen
Klären Sie die Voraussetzungen Ihrer BG oder Unfallkasse und die erforderlichen Arbeitgeberangaben. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden vor der Buchung ausdrücklich nach ihrem Umfang besprochen.
Berechtigung
Die vorgesehene Teilnahme beim Träger einordnen.
Angaben
Benötigte Unterlagen für die ermächtigte Schule bereitstellen.
Vorhandene Qualifikationen bei der Lehrgangswahl berücksichtigen
Eine Ausbildung vermittelt Grundlagen, die Fortbildung frischt vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten auf. Für die Auswahl gehören anerkannte bisherige Qualifikationen dazu. Eine neue Benennung als Ersthelfer verlangt nicht automatisch eine erneute Ausbildung. Fragen Sie bei Unklarheiten nach dem geeigneten Lehrgang für die Person, bevor Sie deren Teilnahme verbindlich organisieren.
Welche Vorbereitung wird benötigt?
Lehrgang
Worauf achten?
Passende Ausbildung oder Fortbildung klären
Durchführung
Worauf achten?
Öffentlichen Kurs oder Inhouse abstimmen
Betrieb
Worauf achten?
Die qualifizierten Personen organisatorisch berücksichtigen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Bentheim
Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Pausen kommen hinzu. Die vollständigen Veranstaltungszeiten werden für die Freistellung verwendet; bei externem Unterricht gehören auch die Wege in die betriebliche Planung.
Kann ein reiner Onlinekurs den Lehrgang ersetzen?
Die DGUV verlangt Präsenzunterricht zur Vermittlung praktischer Handlungskompetenz. Reine Online-Wissensvermittlung genügt für die reguläre Ausbildung und Fortbildung nicht. Die vorgesehenen Beschäftigten benötigen eine geeignete Veranstaltung mit persönlicher Teilnahme.
Was ist neben möglichen übernommenen Lehrgangsgebühren zu berücksichtigen?
Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten liegen beim Arbeitgeber. Die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger umfasst diese Aufwendungen nicht. Beziehen Sie sie deshalb zusätzlich in Ihre betriebliche Kursplanung ein.
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