Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Meppen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 49716 Meppen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,0 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Coach — Erste-Hilfe Kurs in Meppen
Adresse: Auf der Herrschwiese 1-3, 49716 Meppen
1,7 km vom Suchpunkt
Meditrain Erste Hilfe kann so einfach sein — Erste-Hilfe Kurs in Meppen
Adresse: Fliederstraße 6, 49716 Meppen
3,4 km vom Suchpunkt
NP Nüsse Arbeitssicherheit GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Meppen
Adresse: Dieselstraße 23, 49716 Meppen
15,3 km vom Suchpunkt
RMÉ Romdhane Médical École — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Krögers Kamp 5, 49811 Lingen (Ems)
16,6 km vom Suchpunkt
BP Europa SE — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Raffineriestraße, 49808 Lingen (Ems)
18,4 km vom Suchpunkt
Safety Angels — Erste-Hilfe Kurs in Lingen (Ems)
Adresse: Eschstr. 15, 49809 Lingen (Ems)
Betriebliche Ersthelfer Meppen: Ausbildung und Fortbildung vorbereiten
Eine Schulungsanfrage aus Ihrem Meppener Unternehmen sollte den betrieblichen Zweck benennen. Geht es um die Qualifizierung künftiger Ersthelfender oder um deren Fortbildung? Mit dieser Einordnung und den vorhandenen Nachweisen kann die Ausbildungsstelle einen passenden Lehrgang besprechen. Der geeignete Kurs lässt sich öffentlich oder als vereinbarte Inhouse-Schulung organisieren.
Den Schulungsauftrag im Betrieb gemeinsam vorbereiten
Eine Person koordiniert die Anfrage
Ein gemeinsamer Ansprechpartner kann für Ihren Meppener Betrieb den Bedarf sammeln: Welche Beschäftigten sollen ausgebildet werden und bei wem ist eine Fortbildung vorgesehen? Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und stimmen Sie mögliche Tage mit den Arbeitsbereichen ab.
Für Inhouse-Unterricht nennt die Anfrage Teilnehmerzahl und verfügbare Räume. Die Schule bestätigt die Bedingungen praktischer Übungen und die Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Kurse besuchen. Die Gebührenregelung klären Sie vorab mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine direkte Abrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse hängt von dessen Voraussetzungen zur Übernahme der Teilnahme und dem vorgesehenen Verfahren ab.
Ein gemeinsamer Termin kann passen, wenn …
Prüfen Sie den tatsächlichen Rahmen Ihrer Gruppe.
01Kursart
Die vorgesehenen Personen einen passenden Lehrgang besuchen.
02Lernort
Ein geeigneter Raum mit der Schule vereinbart ist.
03Teilnahme
Alle für den ganzen Ablauf von anderen Aufgaben frei sind.
Schule und Betrieb bereiten unterschiedliche Dinge vor
Die Ausbildungsstelle gestaltet den vereinbarten Unterricht und bestätigt, welche räumlichen Bedingungen sie dafür benötigt. Bei einer Inhouse-Veranstaltung übernimmt Ihr Betrieb die abgestimmte örtliche Vorbereitung. Legen Sie fest, wer den Raum bereitstellt und für organisatorische Fragen erreichbar bleibt. Die Beschäftigten sollen sich währenddessen auf den Kurs konzentrieren können. Diese Aufgabenteilung ist vor der Veranstaltung hilfreicher als die Erwartung, vor Ort werde sich alles von selbst klären.
Den Auftrag in zwei Richtungen abstimmen
Geeignete Qualifizierung
Im Unternehmen
Vorgesehene Ersthelferaufgabe
Praktische Unterrichtsbedingungen
Im Unternehmen
Raum und freie Lernzeit
Vereinbarter Leistungsumfang
Im Unternehmen
Betriebliche Kostenplanung
Den betrieblichen Auftrag ausdrücklich benennen
Beschäftigte können ganz unterschiedliche Gründe für einen Kursbesuch haben. Für die betriebliche Planung zählt, welche Aufgabe sie anschließend übernehmen sollen und welche anerkannte Qualifikation dafür bereits vorliegt. Nennen Sie diesen Bedarf gegenüber der Schule ausdrücklich. So wird eine private Lernabsicht nicht stillschweigend mit der betrieblichen Ersthelferplanung gleichgesetzt. Unklare ältere Nachweise legen Sie zur Einordnung vor, bevor Sie für alle Personen dieselbe Kursart anfragen.
Einzelne Fortbildung nicht von der nächsten Gruppenidee abhängig machen
Braucht eine Person bereits einen passenden Lehrgang, kann ein öffentlicher Termin die einfachere Lösung sein. Eine gemeinsame Verwaltung der Qualifikationen ist auch dann möglich, wenn Beschäftigte verschiedene Veranstaltungen besuchen. Die Kursform und die betriebliche Übersicht sind getrennte Organisationsfragen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Reguläre Gebühren direkt abrechnen lassen
Prüfen Sie mit Ihrem Unfallversicherungsträger, welche Teilnahmen für die reguläre Gebührenübernahme berechtigt sind. Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die verlangten Angaben für den direkten Abrechnungsweg. Vergleichen Sie den darüber hinaus beauftragten Umfang mit dem Angebot, damit zusätzliche Leistungen nicht ungeprüft als mitübernommen erscheinen.
Berechtigung
Personen und Verfahren prüfen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen im Angebot erkennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Meppen
Wie berücksichtigen wir die reguläre Fortbildung?
Für betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Nutzen Sie die dokumentierten Abschlüsse für die weitere Planung. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; trotz gleicher Dauer wird der Lehrgang anhand der Ausgangsqualifikation gewählt.
Welche Aufgabe folgt nach erfolgreicher Qualifizierung?
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Die Bescheinigung belegt dagegen den absolvierten Lehrgang. Pflegen Sie die interne Zuordnung und den Qualifikationsstand gemeinsam weiter und sorgen Sie dafür, dass die betrieblichen Abläufe bekannt sind.
Ist bei Inhouse eine vollständige Gebührenübernahme sicher?
Das Format allein begründet keine Zusage. Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bestimmen Voraussetzungen und regulären Gebührenumfang. Prüfen Sie zusätzliche Angebotspositionen gesondert und bereiten Sie erforderliche Angaben oder vorherige Schritte nach dem eigenen Trägerverfahren vor.