Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sulingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 27232 Sulingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,2 km vom Suchpunkt
kurs-blick — Erste-Hilfe Kurs in Sulingen
Adresse: Sonnenhof - Nechtelsen 12, 27232 Sulingen
24,5 km vom Suchpunkt
Ambulance-Service-Nord (ASN) e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bücken
Adresse: Nienburger Str. 15, 27333 Bücken
25,5 km vom Suchpunkt
Sanitas by Naturkind e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rahden
Adresse: In den Sennen 18, 32369 Rahden
25,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Diepholz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Syke
Adresse: Herrlichkeit 30, 28857 Syke
27,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nienburg/W. e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nienburg/Weser
Adresse: Moltkestr. 30, 31582 Nienburg/Weser
29,9 km vom Suchpunkt
Fahrschule Jörg Diener — Erste-Hilfe Kurs in Diepholz
Adresse: Strothestraße 41, 49356 Diepholz
Sulingen · Niedersachsen
Betriebliche Ersthelfer Sulingen: Fortbildungsinhalte und Lernunterlagen berücksichtigen
Für Sulinger Unternehmen ist die Fortbildung eine fachliche Weiterarbeit an vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten. Betriebliche Lernfragen können bei der Vorbereitung benannt werden. Die vorgesehenen Inhalte bleiben Teil des regulären Lehrgangs; eine Informationsschrift begleitet die Beschäftigung mit den vermittelten Grundlagen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 27232
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Kursorganisation mit einer klaren Zuständigkeit vereinfachen
Wer in Ihrem Sulinger Betrieb die Lehrgänge koordiniert, sollte Angaben zu Teilnehmern und bisherigen Bescheinigungen zusammenführen. Diese Informationen helfen der Ausbildungsstelle, Ausbildung oder Fortbildung passend zum Bedarf zu besprechen. Geben Sie bestätigte Kursdaten anschließend an alle vorgesehenen Mitarbeiter weiter.
Die Gruppe für die ganze Lernzeit freistellen
Für Inhouse-Unterricht stimmen Sie Räume und Teilnehmerzahl ab und vereinbaren die Durchführung ausdrücklich. Andere Aufgaben benötigen währenddessen eine Vertretung. Einzelne Beschäftigte können offene Kurse besuchen. Ordnen Sie nach dem Lehrgang die neuen Bescheinigungen der betrieblichen Übersicht zu. Damit bleibt für spätere Anfragen nachvollziehbar, wer welche Qualifizierung besucht hat. Eine benannte Kontaktperson kann auch Rückfragen des Anbieters bündeln und notwendige Informationen innerhalb des Unternehmens rechtzeitig beschaffen.
Unterschiedliche Informationen richtig nutzen
| Angabe | Ihr Abgleich |
|---|---|
| Lernfrage | Konkreten Bedarf gegenüber der Schule beschreiben |
| Informationsschrift | Behandelte Inhalte fachlich begleiten |
| Teilnahmebescheinigung | Absolvierten Lehrgang dokumentieren |
Betriebliche Lernfragen in den vorgesehenen Rahmen einbringen
Der DGUV-Grundsatz beschreibt für die Fortbildung obligatorische und fakultative Themen. Die Auswahl berücksichtigt unter anderem den Bedarf der Teilnehmenden und betriebliche Anforderungen. Sammeln Sie deshalb konkrete Lernfragen der vorgesehenen Beschäftigten für die Abstimmung mit der Schule. Ein genannter Wunsch bedeutet dabei nicht, dass jedes Thema vollständig Teil des vereinbarten Lehrgangs wird. Die Fortbildung erhält und entwickelt vorhandene Kompetenzen innerhalb ihres vorgesehenen Unterrichtsrahmens.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenfrage auf den konkreten Auftrag beziehen
Für die mögliche Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Klären Sie die Berechtigung der vorgesehenen Personen und die erforderlichen Angaben mit der ermächtigten Ausbildungsstelle. Zusätzlich ausdrücklich bestellte Leistungen werden mit Umfang und Vergütung gesondert vereinbart.
Regulärer Lehrgang
Trägerbedingungen und notwendige Angaben klären.
Weitere Bestellung
Leistungsumfang und zusätzliche Vergütung festhalten.
Die Informationsschrift als fachliche Begleitung des Lehrgangs nutzen
Für die Teilnehmenden ist nach dem DGUV-Grundsatz eine Informationsschrift über die vermittelten Inhalte vorgesehen. Sie begleitet die fachliche Schulung. Nutzen Sie sie, um die behandelten Grundlagen den Unterrichtsthemen zuzuordnen. Eine eigene betriebliche Frage kann dabei als Rückfrage zur betreffenden Einheit benannt werden. Die Unterlage ist nicht mit der Teilnahmebescheinigung zu verwechseln: Sie betrifft den Lernstoff, während die Bescheinigung den besuchten Lehrgang dokumentiert.
Die regelmäßige Fortbildung personenbezogen vorsehen
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Bei der Einordnung werden anerkannte vorhandene Qualifikationen berücksichtigt. Verwenden Sie die tatsächlichen bisherigen Schulungen für die Auswahl des geeigneten nächsten Lehrgangs.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Für die fachliche Vorbereitung
Für Ihre Auswahl.
- Lernfragen
Konkrete Themen aus der Gruppe sammeln.
- Programm
Vorgesehenen Fortbildungsrahmen berücksichtigen.
- Unterlage
Vermittelte Inhalte nachvollziehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sulingen
Wie viel Unterricht gehört zur regulären Fortbildung?
Die reguläre Fortbildung umfasst ebenso wie die Ausbildung neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Die vollständigen vereinbarten Veranstaltungszeiten bilden die Grundlage für die tatsächliche Teilnahmeplanung.
Kann die Fortbildung ausschließlich online erfolgen?
Die DGUV verlangt Präsenz mit praktischen Aufgaben bei regulären betrieblichen Lehrgängen. Reine Online-Wissensvermittlung ersetzt diese Durchführung nicht. Auch bei einer eigenen Inhouse-Gruppe werden deshalb persönliche Teilnahme und praktische Mitarbeit vorbereitet.
Welche Höchstzahl gilt für einen regulären Lehrgang?
In einem regulären Lehrgang lernen höchstens zwanzig Personen gemeinsam. Beschreiben Sie bei der Anfrage den gesamten benötigten Umfang. Ein darüber hinausgehender Bedarf wird für geeignete Durchführungen besprochen, statt als unbegrenzt große Einzelgruppe vorausgesetzt zu werden.