Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neckargemünd
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 69151 Neckargemünd sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heidelberg
Adresse: Langer Anger 2, 69115 Heidelberg
9,2 km vom Suchpunkt
DLRG Gruppe Leimen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leimen
Adresse: Tinqueux-Allee 1a, 69181 Leimen
11,1 km vom Suchpunkt
Zentrum Erste Hilfe - Notfalltraining — Erste-Hilfe Kurs in Wiesloch
Adresse: Bildäcker 24, 69168 Wiesloch
14,7 km vom Suchpunkt
WANT-medical — Erste-Hilfe Kurs in Walldorf
Adresse: Hans-Thoma-Str. 22, 69190 Walldorf
14,9 km vom Suchpunkt
E-H-Z Rhein-Neckar Erste-Hilfe-Zentrum Rhein-Neckar — Erste-Hilfe Kurs in Eberbach
Adresse: Auweg 31, 69412 Eberbach
17,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Baden — Erste-Hilfe Kurs in Mannheim
Adresse: Saarburger Ring 61, 68229 Mannheim
Betriebliche Ersthelfer Neckargemünd: Lernen und betriebliche Vorbereitung zusammenbringen
Neckargemünder Unternehmen organisieren den geeigneten Lehrgang nach dem vorhandenen Qualifikationsstand ihrer vorgesehenen Ersthelfenden. Ein öffentlicher Besuch und eine Inhouse-Schulung benötigen beide tatsächliches Mitlernen. Bereiten Sie deshalb den Unterricht als feste Teilnahme vor und berücksichtigen Sie die betrieblichen Aufgaben, die währenddessen weiterlaufen.
Für den Neckargemünder Betrieb die Schulung mit klaren Angaben anfragen
Eine betriebliche Anfrage sollte die vorgesehene Gruppe und deren Schulungsbedarf beschreiben. Geben Sie an, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen.
Öffentlicher Kurs oder Unterricht am Standort
Für einzelne Beschäftigte können öffentliche Termine geprüft werden. Bei Inhouse-Unterricht schlägt das Unternehmen geeignete Räume vor und nennt die Teilnehmerzahl. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung durch die Ausbildungsstelle bestätigen.
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist eine direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Erfragen Sie seine notwendigen Unterlagen und klären Sie zusätzliche Leistungen mit dem Anbieter vor der verbindlichen Buchung.
Die betriebliche Aufgabe wird zusätzlich geregelt
Auswahl
Vorbereitung
Geeignete und zur Aufgabe bereite Personen berücksichtigen
Benennung
Vorbereitung
Schriftlich festhalten wird empfohlen
Orientierung
Vorbereitung
Örtliche Zuständigkeit für die Belegschaft bekannt machen
Den Arbeitgeberaufwand über die Kursgebühr hinaus betrachten
Bei berechtigter regulärer Teilnahme wird die Lehrgangsgebühr nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen. Das bedeutet nicht, dass für den Betrieb keinerlei eigener Aufwand entsteht. Entgeltfortzahlung und Fahrkosten bleiben beim Arbeitgeber. Berücksichtigen Sie diese Positionen in Ihrer Planung, wenn Sie öffentliche Veranstaltungen und eine mögliche gemeinsame Durchführung am Standort betrachten. Tatsächlicher Leistungsumfang und vereinbarte Bedingungen sind die Grundlage einer sinnvollen Entscheidung.
Die Inhouse-Bedingungen mit der Schule abstimmen
Für praktische Aufgaben wird ein geeigneter Raum benötigt.
- Anfrage
Kursart und vorgesehene Personenzahl nennen.
- Raum
Einrichtung sowie nutzbare Fläche beschreiben.
- Zusage
Durchführung unter den abgestimmten Bedingungen bestätigen.
Die zuständige BG oder Unfallkasse vorab einbeziehen
Erkundigen Sie sich, welche Übernahmebedingungen und Teilnehmerangaben Ihr Unfallversicherungsträger für den regulären Lehrgang verlangt. Bei Berechtigung rechnet die ermächtigte Schule die regulären Gebühren direkt ab. Zusätzlich gewünschte Abweichungen mit tatsächlichem Mehraufwand werden ausdrücklich gesondert vereinbart; der eigene Betrag soll vor einer entsprechenden Bestellung klar sein.
Reguläre Gebühren
Berechtigung und verlangte Angaben vorbereiten.
Zusatzauftrag
Gewünschte Abweichung und eigene Kosten klären.
Vorhandene Abschlüsse vor einer neuen Buchung ansehen
Eine erstmalige Benennung im Unternehmen setzt nicht automatisch eine erste Ausbildung voraus. Einschlägige anerkannte Qualifikationen gehören zur Einordnung des persönlichen Bedarfs. Bei offenen Voraussetzungen fragen Sie Schule oder Unfallversicherungsträger nach dem passenden Anschluss, bevor Sie eine Veranstaltung unabhängig vom vorhandenen Nachweis auswählen.
Präsenzunterricht auch bei einer Fortbildung ermöglichen
Reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Lehrgänge werden in Präsenz durchgeführt. Praktische Handlungen lassen sich dabei unter Anleitung versuchen; reine Onlinevermittlung ersetzt diesen Unterricht nicht. Das gilt ebenso für die Fortbildung, die in der Regel alle zwei Jahre eingeplant wird. Stellen Sie die benötigte Teilnahmezeit frei und ermöglichen Sie konzentriertes Mitlernen. Eine Veranstaltung im eigenen Gebäude wird nicht dadurch zum bloßen Nebenprogramm der gewöhnlichen Arbeit, dass die Wege kürzer erscheinen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neckargemünd
Mit welcher regulären Unterrichtsdauer wird gerechnet?
Für Ausbildung und Fortbildung sind regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Das sind 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern den Aufenthalt. Bei der Planung der Verfügbarkeit werden der ganze bestätigte Veranstaltungszeitraum und bei öffentlichen Besuchen die notwendigen Wege einbezogen.
Was ist bei einer kurzfristig verhinderten Teilnahme zu beachten?
Maßgeblich sind die Rücktritts- oder Stornobedingungen, die mit der Ausbildungsstelle vereinbart wurden. Lesen Sie diese vor dem Auftrag und melden Sie eine Verhinderung entsprechend. Der Unfallversicherungsträger bezahlt Lehrgangsgebühren nur für Personen, die tatsächlich anwesend waren.
Sind Teilnehmerunterlagen im regulären Kursumfang enthalten?
Die notwendigen Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung zählen zum Standardlehrgang. Ebenfalls dazugehören die erforderlichen Unterrichtsmittel und Medien. Bei berechtigter regulärer Abrechnung sind diese Bestandteile mit der Lehrgangsgebühr abgedeckt; klären Sie eine unverständliche zusätzliche Position daher vor einer Beauftragung.
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