Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Delbrück
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 33129 Delbrück sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Service — Erste-Hilfe Kurs in Rietberg
Adresse: Starenweg 16, 33397 Rietberg
6,0 km vom Suchpunkt
miTTC Tim Cruse und Thomas Cruse GbR — Erste-Hilfe Kurs in Delbrück
Adresse: Schlaunstraße 2a, 33129 Delbrück
7,3 km vom Suchpunkt
Medical Consulting Sellemerten — Erste-Hilfe Kurs in Rietberg
Adresse: Schillerstraße 46a, 33397 Rietberg
12,9 km vom Suchpunkt
Zertifiziertes Notfalltraining David Westerfeld und Boris Surendorf GbR — Erste-Hilfe Kurs in Lippstadt
Adresse: Tannenbergstraße 9, 59558 Lippstadt
13,6 km vom Suchpunkt
Ludwig Fresenius Schulen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lippstadt
Adresse: Kleefeld 3, 59558 Lippstadt
15,0 km vom Suchpunkt
Germany Enabling Office Gebäude 213 Normandy Kaserne — Erste-Hilfe Kurs in Paderborn - Sennelager
Adresse: Bielefelder Str. 54, 33104 Paderborn - Sennelager
Betriebliche Ersthelfer Delbrück: den Lehrgang auf den Bedarf abstimmen
Für einen Inhouse-Kurs in Delbrück sollten Betrieb und Ausbildungsstelle eine durchführbare Gruppenveranstaltung vereinbaren. Die fachlich passende Kursart wird anhand des Schulungsbedarfs gewählt. Danach werden Lernort und Teilnahme abgestimmt: Die Gruppe braucht einen nutzbaren Übungsbereich und einen Zeitraum, in dem sie den Unterricht vollständig verfolgen kann.
Eine gemeinsame Anfrage für mehrere Arbeitsbereiche vorbereiten
Wenn in Ihrem Delbrücker Betrieb mehrere Arbeitsbereiche beteiligt sind, kann eine zuständige Person den Schulungsbedarf bündeln. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und halten Sie fest, wer ausgebildet beziehungsweise fortgebildet werden soll. Stimmen Sie mögliche Tage mit den Verantwortlichen ab.
Die Schule mit konkreten Eckdaten ansprechen
Für einen Inhouse-Kurs nennt die Anfrage Gruppengröße und verfügbare Übungsräume. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung bestätigen. Bei einzelnen Personen können offene Lehrgänge passen. Die Gebührenübernahme klären Sie vor dem Termin mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Eine direkte Abrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse setzt dessen Voraussetzungen und die für das Verfahren benötigten Angaben voraus.
Den Lernort innerhalb des Stadtgebiets ausdrücklich benennen
Ob ein vorgesehener Raum in Boke, Ostenland, Westenholz oder einem anderen Delbrücker Ort liegt, sollte aus der Anfrage eindeutig hervorgehen. Nennen Sie die Anschrift für den geplanten Unterricht und beschreiben Sie die nutzbaren Bedingungen. So kann die Schule ihren Durchführungsrahmen mit Ihnen abstimmen. Die Beschäftigten erhalten anschließend die bestätigten Angaben zum Lernort und zum Zugang, unabhängig davon, von wo sie selbst anreisen.
Nach dem eigenen Trägerverfahren vorbereiten
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bestimmen notwendige Angaben und mögliche vorherige Schritte. Bei erfüllten Bedingungen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt abrechnen. Zusatzleistungen bleiben gesondert einzuordnen.
Berechtigung
Personen und Verfahren klären.
Angebot
Weitere Positionen getrennt ansehen.
Gemeinsame Schulung als eigenen betrieblichen Termin behandeln
Eine Gruppenveranstaltung gelingt organisatorisch nur, wenn die Beteiligten gleichzeitig für das Lernen verfügbar sind. Prüfen Sie vor einer Inhouse-Anfrage, welche Tage in den Arbeitsbereichen tragfähig sind. Falls sich die gesamte Wunschgruppe nicht gemeinsam freistellen lässt, können weitere passende Lehrgänge berücksichtigt werden. Die betriebliche Übersicht kann unterschiedliche Termine zusammenführen. Entscheidend bleibt für jede Person, dass die geeignete Qualifizierung tatsächlich vollständig besucht wird.
Was die konkrete Durchführung braucht
Die Absprachen werden vor dem Kurstag umgesetzt.
01Geeignete Räume
Die vereinbarten Bedingungen für praktische Aufgaben herstellen.
02Klare Information
Aktuelle Unterrichtsangaben an die Gruppe geben.
03Freie Lernzeit
Vertretungen für andere Arbeiten abstimmen.
Die Vorbereitung für die Gruppe zusammenführen
| Vorbereitung | Ergebnis |
|---|---|
| Schulungsbedarf klären | Passender Lehrgang für die vorgesehenen Personen |
| Durchführung abstimmen | Nutzbarer Raum und bestätigter Ablauf |
| Arbeitsplanung vereinbaren | Vollständige Teilnahme möglich |
Qualifikation und Benennung miteinander verbinden
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfer nach der Qualifizierung. Die internen Hilfewege und Zuständigkeiten müssen für die Beteiligten verständlich sein. Informieren Sie daher im Betrieb auch über die Aufgabe, die an den abgeschlossenen Lehrgang anschließt.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Delbrück
Wie ordnen wir Ausbildung und Fortbildung ein?
Die Kurswahl richtet sich nach der anerkannten vorhandenen Qualifikation. Regulär umfassen Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen; berücksichtigen Sie dies bei der weiteren Planung.
Wie beschreiben wir der Ausbildungsstelle unseren Schulungsbedarf?
Nennen Sie zunächst die vorgesehene Kursart und die Zahl der Beschäftigten. Ergänzen Sie den gewünschten Zeitraum und den möglichen Veranstaltungsraum. Mit diesen Angaben kann die Stelle ein konkretes Angebot erstellen; vorhandene Qualifikationen helfen dabei, unpassende Anmeldungen zu vermeiden.
Sind zusätzliche Trainingswünsche automatisch mit übernommen?
Die Voraussetzungen Ihres zuständigen Trägers und der reguläre berechtigte Gebührenumfang sind maßgeblich. Weitere Leistungen können außerhalb liegen. Benennen Sie zusätzliche Ziele gesondert und prüfen Sie die einzelnen Angebotspositionen, bevor Sie mit einer vollständigen Übernahme kalkulieren.