Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rastatt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76437 Rastatt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rastatt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rastatt
Adresse: Plittersdorfer Straße 1-3, 76437 Rastatt
2,3 km vom Suchpunkt
Mercedes-Benz AG Werk Rastatt — Erste-Hilfe Kurs in Rastatt
Adresse: Mercedesstr. 1, 76432 Rastatt
8,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Baden-Baden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Baden-Baden
Adresse: Schweigrother Straße 8, 76532 Baden-Baden
10,9 km vom Suchpunkt
Daimler Truck AG — Erste-Hilfe Kurs in Gaggenau
Adresse: Hauptstr. 107, 76571 Gaggenau
10,9 km vom Suchpunkt
Brandschutz und Erste Hilfe Hopp — Erste-Hilfe Kurs in Sinzheim
Adresse: Eisenbahnstr. 10, 76547 Sinzheim
16,6 km vom Suchpunkt
DLRG Stadtgruppe Karlsruhe e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Karlsruhe
Adresse: Hermann-Schneider-Allee 53, 76189 Karlsruhe
Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse für Rastatter Unternehmen
Für Beschäftigte aus Rastatter Betrieben wird eine geeignete Aus- oder Fortbildung nach ihrer anerkannten Qualifikation bestimmt. Ein Inhouse-Kurs kann das Team gemeinsam schulen; öffentliche Lehrgänge bleiben eine Möglichkeit für Einzelpersonen. Stellen Sie den vollständigen Unterrichtsrahmen und den Kostenweg vor der Anmeldung nachvollziehbar zusammen.
Einen Schulungstag im Rastatter Unternehmen praktisch ermöglichen
Ein gemeinsamer Ersthelferkurs bedeutet, dass mehrere Beschäftigte gleichzeitig teilnehmen. Stimmen Sie im Rastatter Betrieb deshalb mögliche Tage und die Teilnehmerliste intern ab. Ausbildung und Fortbildung sollten in der Anfrage klar unterschieden werden.
Den Unterrichtsrahmen vereinbaren
Für Inhouse-Unterricht braucht die Ausbildungsstelle Angaben zu den Räumen und zur Gruppengröße. Die Durchführung muss bestätigt sein. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abgerechnet werden. Seine Unterlagen und zusätzliche Leistungen gehören zu den Fragen, die vor einer verbindlichen Anmeldung geklärt werden sollten.
Den Bildungsbedarf aus den bisherigen Abschlüssen ableiten
Prüfen Sie, welche anerkannten Nachweise die vorgesehenen Beschäftigten mitbringen. Für neue Ersthelferaufgaben wird erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorbildung berücksichtigt. Qualifizierte Personen nehmen an passender Fortbildung teil. Die regulären Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten, erfüllen aber unterschiedliche Aufgaben.
Betriebliche Ersthelfer sollen sich in der Regel alle zwei Jahre fortbilden. Mit nachvollziehbaren Kursdaten können Sie diesen Bedarf früh erkennen. Mehrere Personen müssen nicht denselben Veranstaltungstermin besuchen, wenn ihre Kursarten oder Zeitfenster nicht zusammenpassen.
Einen geeigneten Lernrahmen schaffen
Die Vorbereitung unterstützt die aktive Mitarbeit.
- Raum
Nutzbare Fläche und Einrichtung für die Gruppe beschreiben.
- Zeit
Den ganzen bestätigten Unterricht von anderen Aufgaben freihalten.
- Kontakt
Organisatorische Rückfragen und Unterlagen an einer Stelle bündeln.
Bei einem Firmenkurs Inhalt und Durchführung zusammen beschreiben
Mit Inhouse ist die vereinbarte Durchführung am betrieblichen Standort gemeint. Benennen Sie zusätzlich, welche Qualifikation und Gruppe der Auftrag umfasst. Die Schule benötigt die räumlichen Angaben, um die Bedingungen für praktische Aufgaben zu prüfen. Arbeitsbezogene Fragen können verständliche Beispiele ermöglichen, ohne dass daraus automatisch ein gesondertes Spezialprogramm wird.
Die Nähe des Raums verkürzt die erforderliche Schulung nicht. Organisieren Sie laufende Tätigkeiten für die vorgesehenen Personen anders. Eigene Übungen, Rückfragen und Erklärungen sollen ohne wiederholte Arbeitsunterbrechungen möglich sein. Verbindliche Zeiten und Teilnahmehinweise werden der Gruppe vorab weitergegeben.
Worüber das Angebot Auskunft geben soll
Was wird geschult?
Bedeutung
Passende Kursart
Grundlage
Vorbildung und Bedarf
Wie wird durchgeführt?
Bedeutung
Öffentlich oder Inhouse
Grundlage
Personen und Raum
Was wird berechnet?
Bedeutung
Reguläre und weitere Leistungen
Grundlage
Trägerverfahren und Auftrag
Gebührenverfahren und Leistungsumfang vorab verbinden
Ermächtigte Ausbildungsstellen rechnen berechtigte reguläre Gebühren direkt mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nach deren Vorgaben ab. Ein Firmenauftrag kann zusätzlich vereinbarte Leistungen enthalten. Die mögliche Übernahme regulärer Gebühren ist keine pauschale Zusage für den gesamten weiteren Auftrag.
Angaben vorbereiten
Verfahren und erforderliche Bestätigungen des zuständigen Trägers feststellen.
Angebot durchgehen
Den regulären Lehrgang und weitere Kostenpositionen ausdrücklich zuordnen.
Der Betrieb ergänzt die allgemeine Schulung vor Ort
Machen Sie benannte Ersthelfende und interne Hilfewege im Unternehmen bekannt. Dokumentieren Sie daneben die tatsächlich absolvierten Lehrgänge. Diese örtliche Organisation ergänzt die fachliche Qualifikation und bleibt auch nach dem Kurstag eine betriebliche Aufgabe.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rastatt
Was sollten wir den Teilnehmenden zum Termin mitteilen?
Nennen Sie die gebuchte Kursart, den bestätigten Ort und den vollständigen Zeitraum. Ergänzen Sie die Vorbereitungshinweise der Ausbildungsstelle sowie einen internen Kontakt für organisatorische Fragen. So weiß die Gruppe, welche konkrete Veranstaltung tatsächlich geplant ist.
Kann ein öffentlicher Lehrgang für unseren Auftrag ausreichen?
Für einzelne Personen kann ein geeigneter öffentlicher Kurs eine passende Lösung sein. Beziehen Sie die Kursart und tatsächliche Verfügbarkeit in die Planung ein. Ein gemeinsamer Inhouse-Termin ist eine Option, aber nicht bei jedem individuellen Schulungsbedarf notwendig.
Müssen wir selbst einen Unterrichtsplan entwickeln?
Nein, die fachliche Gestaltung liegt bei der Ausbildungsstelle. Beschreiben Sie Ihre Tätigkeiten und offenen Fragen, damit die Lehrkraft geeignete Bezüge aufgreifen kann. Wenn ein weiteres spezialisiertes Training gewünscht wird, wird dessen Auftrag ausdrücklich zusätzlich vereinbart.