Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ahrensburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 22926 Ahrensburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,0 km vom Suchpunkt
Jochens Erste-Hilfe Kurse — Erste-Hilfe Kurs in Ammersbek
Adresse: Diekskamp 12, 22949 Ammersbek
5,9 km vom Suchpunkt
ResQService — Erste-Hilfe Kurs in Siek
Adresse: Großblöcken 6, 22962 Siek
6,5 km vom Suchpunkt
Notfallschule.de — Erste-Hilfe Kurs in Holldorf
Adresse: Hauptstr. 36, 17094 Holldorf
7,6 km vom Suchpunkt
RED-Team — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Saseler Kamp 3 A, 22393 Hamburg
8,6 km vom Suchpunkt
Hanse Medical School — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Swinemünder Str. 3, 22147 Hamburg
12,9 km vom Suchpunkt
Euro Ambulanz Peter Rakowski e.K. — Erste-Hilfe Kurs in Hamburg
Adresse: Barsbütteler Str. 43, 22043 Hamburg
Ahrensburg · Schleswig-Holstein
Betriebliche Ersthelfer Ahrensburg: aus dem Bedarf eine durchführbare Gruppe machen
Für Ahrensburger Unternehmen muss ein Lehrgang sowohl zum Ausbildungsbedarf als auch zur Arbeitsplanung passen. Klären Sie benötigte Kursarten und gemeinsame Zeitfenster. Eine Inhouse-Schulung wird mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle vereinbart; die Bedingungen einer möglichen Gebührenübernahme bearbeiten Sie vor dem Termin.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 22926
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Ersthelferschulung mit den Arbeitsbereichen gemeinsam planen
Die vorhandenen Qualifikationen prüfen
Halten Sie in Ihrem Ahrensburger Betrieb fest, wer neu ausgebildet werden soll und bei wem eine Fortbildung ansteht. Vorhandene Bescheinigungen helfen bei der Zuordnung. Stimmen Sie die vorgesehenen Personen und mögliche Tage mit den Verantwortlichen ab, damit die vollständige Teilnahme möglich ist.
Für einen Inhouse-Kurs beschreiben Sie dem Anbieter Gruppengröße und verfügbare Übungsräume. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge besuchen. Die Gebührenregelung klären Sie vorab mit Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Ob direkt abgerechnet werden kann und welche Angaben dafür erforderlich sind, richtet sich nach den Voraussetzungen und dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Reguläre Gebühren und weitere Leistungen zuordnen
Bei erfüllten Voraussetzungen kann die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Lehrgangsgebühren direkt mit dem Träger abrechnen. Weitere Positionen eines Inhouse-Angebots können außerhalb liegen; klären Sie diese vor der Beauftragung.
Voraussetzungen prüfen
Zuständigen Träger und berechtigte Teilnahmen feststellen.
Umfang bestätigen
Abrechnungsfähige Gebühren und weitere Positionen zuordnen.
Die Wunschgruppe mit den verfügbaren Zeiten abgleichen
Mehrere vorgesehene Namen ergeben noch keinen gemeinsam nutzbaren Kurstag. Stimmen Sie mit den Arbeitsbereichen ab, wann diese Beschäftigten vollständig fehlen können. Lassen sich nicht alle zugleich freistellen, prüfen Sie eine Aufteilung auf passende Lehrgänge. Bei der Anfrage soll erkennbar sein, welche Personen Ausbildung oder Fortbildung benötigen; die zeitlich bequemste Zusammenstellung muss nicht automatisch fachlich zusammenpassen.
Die Funktion nach der Qualifizierung zuordnen
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Erklären Sie intern, wer die Aufgabe übernimmt und wie die betrieblichen Notfallabläufe organisiert sind. Ein erfolgreich besuchter Lehrgang dokumentiert Qualifizierung, übernimmt aber nicht diese innerbetriebliche Zuordnung.
Inhouse konkret vereinbaren
Für die Durchführung wird der Rahmen gemeinsam festgelegt.
01Räume
Nutzbare Übungsbedingungen mit der Schule abstimmen.
02Zeiten
Gesamten Unterrichtsablauf an die Gruppe weitergeben.
03Zugang
Ankunft und Zugang zum vereinbarten Raum organisieren.
Verwaltungsfragen vor dem Unterrichtstag abschließen
Erfragen Sie rechtzeitig, welche Angaben Ihre Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse für das Abrechnungsverfahren verlangt. Besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle, welche Schritte vor der Teilnahme erledigt sein müssen. So können fehlende Informationen noch beschafft werden, bevor die Gruppe zum Unterricht kommt. Übernahmeberechtigung und konkrete Angebotsleistungen sind dabei zu prüfen; der Unterricht im eigenen Betrieb allein ist keine Kostenübernahmezusage.
Welche Zusage wird gebraucht?
Arbeitsplanung
Zu klären
Vollständige Teilnahme der vorgesehenen Gruppe
Ausbildungsstelle
Zu klären
Geeigneter Lehrgang und Durchführungsbedingungen
Abrechnung
Zu klären
Trägervoraussetzungen und erforderliche Verfahrensschritte
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ahrensburg
Welche Unterrichtsdauer ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, Pausen kommen hinzu. Nutzen Sie die vollständigen bestätigten Zeiten für die Freistellung. Eine Unterrichtseinheit ist nicht mit einer Zeitstunde gleichzusetzen.
Wie berücksichtigen wir die weitere Fortbildung?
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Klären Sie anhand der vorhandenen Qualifikation den passenden Lehrgang und berücksichtigen Sie den nächsten Schulungsbedarf auch nach diesem Termin.
Kann eine interne Besprechung den Lehrgang ersetzen?
Ein internes Gespräch über Notfallabläufe ist nicht automatisch reguläre Ersthelferausbildung oder Fortbildung. Dafür sind entsprechend ermächtigte Ausbildungsstellen vorgesehen. Benennen Sie den benötigten Abschluss ausdrücklich, wenn Sie einen geeigneten Lehrgang anfragen.