Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hofgeismar
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34369 Hofgeismar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hofgeismar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofgeismar
Adresse: Friedrich-Pfaff-Straße 1, 34369 Hofgeismar
15,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Warburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Warburg
Adresse: Landfurt 67, 34414 Warburg
16,3 km vom Suchpunkt
Bra Med Safety GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Warburg
Adresse: Kalandstr. 4, 34414 Warburg
20,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Quast — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Universitätsplatz 12, 34127 Kassel
20,9 km vom Suchpunkt
ASB-LV Hessen e.V. RV Kassel-Nordhessen — Erste-Hilfe Kurs in Kassel
Adresse: Erzbergerstr. 18, 34117 Kassel
20,9 km vom Suchpunkt
Retterkurs.de - Lara & Manuel Henkelmann GbR — Erste-Hilfe Kurs in Volkmarsen
Adresse: Wiesenweg 6, 34471 Volkmarsen
Ersthelfer-Qualifizierung in Hofgeismar betrieblich ergänzen
Hofgeismarer Unternehmen vereinbaren die geeignete Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Öffentliche Lehrgänge und abgestimmte Inhouse-Veranstaltungen können dafür genutzt werden. Neben qualifizierten Personen braucht die betriebliche Organisation auch geeignete Möglichkeiten, an den tatsächlichen Arbeitsorten Hilfe herbeizurufen.
Einen kurzfristigen Wechsel für Hofgeismar vor der Teilnahme melden
Eine angemeldete Person kann nicht teilnehmen, der Hofgeismarer Betrieb möchte stattdessen jemand anderen schicken. Melden Sie dies vor dem Lehrgang an die Ausbildungsstelle. Die Ersatzperson bringt möglicherweise einen anderen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf mit und muss passend zugeordnet werden.
Fragen Sie nach notwendigen Anpassungen der Anmeldung und der Arbeitgeberunterlagen. Das gilt für öffentliche Lehrgänge ebenso wie für einen vereinbarten Inhouse-Termin. Ein interner Tausch sollte nicht erst bei Unterrichtsbeginn sichtbar werden. Lassen Sie die tatsächlich vorgesehene Teilnahme bestätigen, statt aus einer vorhandenen Buchung automatisch eine Zusage für jede Ersatzperson abzuleiten.
Auch die eigene Teilnahme als Unternehmer erwägen
Für kleine Betriebe nennt die DGUV auch den Unternehmer selbst als mögliche Person für die Ersthelfer-Aufgabe. Wer diesen Weg erwägt, plant damit eine eigene Qualifizierung und eine persönliche Funktion im Betrieb. Die Teilnahme wird nicht durch die bloße Inhaberrolle ersetzt. Klären Sie den passenden Lehrgang mit der Ausbildungsstelle und berücksichtigen Sie die eigene tatsächliche Anwesenheit bei der späteren betrieblichen Organisation.
Die Anfrage an die Schule vorbereiten
Nennen Sie die geplante Qualifizierung und Durchführung.
- Personen
Vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.
- Format
Öffentliche Teilnahme oder Inhouse beschreiben.
- Inhouse
Gruppe und Raumbedingungen erläutern.
Schulung und Betrieb zusammen betrachten
Ausbildungsstelle
Worauf achten?
Den geeigneten Lehrgang durchführen
Betrieb
Worauf achten?
Die Möglichkeiten zum Hilferuf organisieren
Eingeplante Personen
Worauf achten?
Die persönliche Qualifizierung fortführen
Die Berechtigung der vorgesehenen Personen erfragen
Der zuständige Unfallversicherungsträger erläutert die Voraussetzungen und verlangten Unterlagen. Bereiten Sie die benötigten Angaben für den konkreten Lehrgang mit der Ausbildungsstelle vor, bevor Sie von einer Gebührenübernahme ausgehen.
Abfragen
Das Verfahren Ihrer BG oder Unfallkasse klären.
Bereitstellen
Die erforderlichen Arbeitgeberangaben vorbereiten.
Die Möglichkeit zum Hilferuf für die Arbeitsorte ansehen
Nach den DGUV-Hinweisen muss es an jedem Ort des Betriebs möglich sein, schnell die notwendige Hilfe herbeizurufen. Oft genügt dafür ein Telefon mit Angaben zu den Notrufnummern. Betrachten Sie diese Möglichkeit für die tatsächlichen Arbeitsbereiche und nicht nur für das zentrale Büro. In größeren oder besonders gefährdeten Betrieben können weitere Einrichtungen und Maßnahmen erforderlich sein; offene Fragen werden für die örtlichen Bedingungen geklärt.
Fortbildung regelmäßig vorsehen
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Berücksichtigen Sie dies auch bei einer eigenen Qualifizierung als Unternehmer.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hofgeismar
Ist ein rein digitaler Lehrgang ausreichend?
Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung ist in Präsenz zu absolvieren. Ein ausschließlich online durchgeführter Kurs ersetzt sie nicht. Die vorgesehenen Personen sollen die notwendigen Hilfehandlungen im Unterricht persönlich praktisch bearbeiten können.
Wie viel Zeit umfasst der reguläre Unterrichtsbesuch?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Dazu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Für die Freistellung der Teilnehmenden zählt der gesamte bestätigte Zeitraum, damit die vorgesehene Teilnahme tatsächlich möglich ist.
Welche eigenen Aufwendungen sind für den Besuch einzuplanen?
Der Arbeitgeber trägt nach den DGUV-Angaben etwa Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten. Diese Aufwendungen sind von den möglicherweise übernommenen Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Beziehen Sie die für Ihre Teilnehmenden tatsächlich anfallenden Positionen in die Vorbereitung ein.