Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Olfen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 59399 Olfen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Olfen: Schulungen und örtliche Hilfeorganisation vorbereiten

Olfener Unternehmen organisieren geeignete Lehrgänge für ihre vorgesehenen Ersthelfenden und berücksichtigen vorhandene anerkannte Qualifikation. Dazu kommen verständliche Informationen über die Hilfe im Betrieb. Ein Kurs vermittelt Kenntnisse; die tatsächlichen Personen, Einrichtungen und Kontaktangaben am eigenen Standort werden ergänzend betrieblich organisiert.

Den Bedarf Ihrer Olfener Beschäftigten vor der Kursanfrage festhalten

Eine Ausbildung und eine Fortbildung sind unterschiedliche Aufträge. Stellen Sie vor der Anfrage zusammen, welche Personen welche Schulung benötigen. Danach können Sie passende Termine mit der Gruppe abstimmen.

Den Standort für einen Inhouse-Tag vorstellen

Das Unternehmen muss geeignete Räume beschreiben und die Teilnehmerzahl nennen. Lassen Sie die Durchführung von der Ausbildungsstelle bestätigen. Öffentliche Kurse können für einzelne Beschäftigte eine andere Möglichkeit bieten.

Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich nach seinen notwendigen Nachweisen und vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen mit dem Anbieter gesondert.

Bei der Beauftragung Zuständigkeiten beachten

Kursdurchführung

Wer klärt ihn?
Ermächtigte Ausbildungsstelle

Reguläre Gebührenübernahme

Wer klärt ihn?
Zuständige BG oder Unfallkasse

Örtliche Organisation

Wer klärt ihn?
Unternehmen mit seinen fachlichen Beratern

Die reguläre Teilnahme mit dem Trägerverfahren abstimmen

Für berechtigte reguläre Kursgebühren gilt die direkte Abrechnung durch die ermächtigte Ausbildungsstelle. Ihre BG oder Unfallkasse erläutert die erforderlichen Teilnehmerangaben und Übernahmebedingungen. Eine ausdrücklich gewünschte Zusatzleistung mit tatsächlichem weiterem Aufwand wird gesondert vereinbart und mit ihrem eigenen Betrag vor der Bestellung geprüft.

  1. Vorgesehene Teilnahme

    Berechtigung und verlangte Angaben vorbereiten.

  2. Zusätzliche Leistung

    Gewünschten Mehrumfang und eigene Kosten klären.

Die Informationen zur Ersten Hilfe schriftlich zugänglich machen

DGUV Vorschrift 1 verlangt geeignete schriftliche Hinweise zur Ersten Hilfe. Dazu gehören Angaben zu Notruf, Erste-Hilfe- und Rettungseinrichtungen, zuständigem Personal sowie heranzuziehenden Ärzten und Krankenhäusern. Der Arbeitgeber hält diese Informationen aktuell. Prüfen Sie nach personellen oder örtlichen Änderungen, ob die Angaben noch passen. Ein zusätzlicher Kursbesuch allein aktualisiert keine betriebliche Information; dafür muss die Organisation am Standort selbst fortgeführt werden.

Kursmaterialien und betriebliche Erste-Hilfe-Mittel unterscheiden

Notwendige Unterrichtsmittel und Teilnehmerunterlagen gehören zum regulären Lehrgang. Davon zu unterscheiden sind die Mittel zur Ersten Hilfe im Betrieb. Für diese verlangt DGUV Vorschrift 1 unter anderem schnelle Erreichbarkeit, leichte Zugänglichkeit und rechtzeitige Ergänzung oder Erneuerung. Der Arbeitgeber stellt sie entsprechend den betrieblichen Verhältnissen bereit. Die Organisation des Unterrichts und die Ausstattung des eigenen Standorts sind somit unterschiedliche Aufgaben, die beide vorbereitet werden müssen.

Für einen Inhouse-Lehrgang die Schule konkret anfragen

Die praktischen Übungen benötigen geeignete Bedingungen.

01Bedarf

Passende Kursart und Personenzahl nennen.

02Lernort

Raum mit Einrichtung und Fläche vorstellen.

03Mitlernen

Gewöhnliche Tätigkeiten während des Unterrichts abdecken.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Olfen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welchen regulären Zeitumfang haben die beiden Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Das entspricht 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern den Aufenthalt zusätzlich. Berücksichtigen Sie die vollständigen vereinbarten Veranstaltungszeiten und bei öffentlichen Besuchen die Wege, wenn Sie die Personen einplanen.

Muss die Bestellung zur Ersthelferaufgabe schriftlich erfolgen?

Die DGUV nennt keine Formvorschriften für die Bestellung, empfiehlt jedoch eine schriftliche Festhaltung. Die Auswahl geeigneter Personen ist Sache des Unternehmens. Besprechen Sie die vorgesehene Tätigkeit mit den Beschäftigten und sorgen Sie dafür, dass die tatsächlichen Zuständigkeiten im Betrieb bekannt sind.

Wo findet der Betrieb Unterstützung bei organisatorischen Fragen?

Betriebsarzt oder Betriebsärztin und Fachkraft für Arbeitssicherheit können zur Organisation der Ersten Hilfe beraten. Bei konkreten Fragen kommt die Präventionsabteilung des Unfallversicherungsträgers hinzu. Die Ausbildungsstelle erläutert dagegen die Bedingungen der Schulung und hilft bei der Auswahl des passenden Lehrgangs.

Unverbindliche Anfrage · Olfen

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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