Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Mansfeld

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06343 Mansfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Mansfeld: Lernaufgaben und betriebliche Information einordnen

Für Mansfelder Beschäftigte umfasst die reguläre Ersthelferqualifizierung praktische Lernaufgaben. Ein Notruf kann dabei Gegenstand eines Fallbeispiels sein. Im Unternehmen werden außerdem Informationen zur Ersten Hilfe bekannt gemacht. Der mögliche Inhouse-Unterricht wird mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle für die konkrete Gruppe vereinbart.

Mansfeld: Eine Schulung mit dem richtigen Auftrag anfragen

Bevor Beschäftigte Kurse buchen, sollte das Unternehmen den Bedarf benennen. Stellen Sie zusammen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer braucht. So kann die Anfrage auf die vorgesehenen Personen bezogen werden.

Den Unterrichtsort konkret beschreiben

Für Inhouse-Unterricht in Mansfeld benötigt der Anbieter Angaben zu Räumen und Gruppengröße. Lassen Sie Eignung und Durchführung bestätigen. Bei einzelnen Beschäftigten können öffentliche Kursplätze eine mögliche Lösung sein.

Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie die notwendigen Nachweise und lassen Sie zusätzliche Leistungen mit ihren Kosten im Angebot aufführen. Das sollte vor der verbindlichen Buchung geklärt sein.

Gebührenübernahme berücksichtigen

Für die Übernahme berechtigter Kursgebühren gelten die Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Berechtigung

    Vorgaben zur Gebührenübernahme berücksichtigen.

  2. Unternehmen

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten einplanen.

Information mit Bezug

Beschriebene Situation

Einordnung
Lernaufgabe im Unterricht

Betriebliche Erste-Hilfe-Hinweise

Einordnung
Organisation am Arbeitsplatz

Aktuelle örtliche Angaben

Einordnung
Gegenstand der betrieblichen Unterweisung

Die betrieblichen Informationen zur Ersten Hilfe berücksichtigen

Im Unternehmen müssen Hinweise zur Ersten Hilfe bekannt gemacht und aktuell gehalten werden. Dazu gehören insbesondere Einrichtungen und Personal der Ersten Hilfe sowie Angaben zu Notruf und Verhalten bei Unfällen. Die Beschäftigten werden dazu unterwiesen. Diese Informationen beziehen sich auf die tatsächliche Organisation des eigenen Betriebs. Ordnen Sie sie bei der Vorbereitung der Ersthelfer ein: Die örtlichen betrieblichen Angaben gehören zur Orientierung am Arbeitsplatz und haben dort ihren konkreten Bezug.

Zwei Bezüge zur Ersten Hilfe

Lernaufgabe und Information am Arbeitsplatz erfüllen unterschiedliche Zwecke.

01Fallbeispiel

Notruf als Unterrichtsgegenstand bearbeiten.

02Betriebliche Hinweise

Aktuelle örtliche Angaben bekannt machen.

03Inhouse

Durchführung mit ermächtigter Stelle vereinbaren.

Den Notruf im Zusammenhang eines Fallbeispiels bearbeiten

Zu den vorgesehenen Lernaufgaben kann die Beschäftigung mit dem Notruf in einem Fallbeispiel gehören. Die Teilnehmenden bearbeiten damit eine beschriebene Situation als Unterrichtsgegenstand. Dieser Bezug hilft, den Lernpunkt innerhalb einer Aufgabe einzuordnen. Es geht um die persönliche Beschäftigung mit den Grundlagen des Helfens. Eine Frage zum Beispiel kann im Unterricht an der betreffenden Stelle angesprochen werden; für den konkreten Lehrgang werden die Aufgaben von der Ausbildungsstelle gestaltet.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Mansfeld

Welcher Umfang gehört zum regulären Lehrgang?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Für die reguläre Inhouse-Durchführung wird derselbe vorgesehene Rahmen der entsprechenden Schulung berücksichtigt.

Welche Obergrenze gilt für die reguläre Unterrichtsgruppe?

Ein regulärer Lehrgang ist auf höchstens zwanzig Teilnehmende begrenzt. Die Zahl betrifft die Unterrichtsgruppe. Wie viele qualifizierte Ersthelfer im Unternehmen benötigt werden, wird anhand seiner Anforderungen an die betriebliche Besetzung betrachtet.

Welche Stelle kommt für Ausbildung und Fortbildung infrage?

Die regulären Lehrgänge werden bei einer hierfür ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert. Diese Voraussetzung gilt für Ausbildung und Fortbildung. Sie bleibt auch dann maßgeblich, wenn das Unternehmen eine Durchführung für seine Gruppe am vereinbarten Inhouse-Standort anfragt.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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