Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Aichtal

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72631 Aichtal sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Aichtal: Übungsmaterial und Verbandmittel zuordnen

Im Lehrgang werden Geräte und Materialien zum Lernen verwendet. Im Arbeitsalltag hält der Betrieb daneben Mittel für tatsächliche Hilfeleistungen bereit. Für Ihr Aichtaler Unternehmen sind Unterrichtsausstattung und betriebliche Materialversorgung deshalb mit ihrem jeweiligen Zweck zu betrachten.

Eine Gruppe aus Aich, Grötzingen und Neuenhaus gemeinsam schulen lassen

Beschäftigte aus den drei Stadtteilen brauchen einen bestätigten Treffpunkt. Teilen Sie die genaue Kursadresse mit, sobald die Durchführung vereinbart wurde. Eine Anfrage allein ist noch kein feststehender Unterrichtstag.

Den Schulungsbedarf und die Räume benennen

Stellen Sie zusammen, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung benötigt. Für Inhouse-Unterricht muss die Ausbildungsstelle die Räume und Teilnehmerzahl beurteilen können. Öffentliche Kurse können für einzelne Personen betrachtet werden.

Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme kommt eine direkte Gebührenabrechnung nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers infrage. Erfragen Sie dessen Nachweise und klären Sie zusätzliche Leistungen mit dem Anbieter vor der Buchung.

Die Angaben im Zusammenhang betrachten

Wiederbelebungsgerät im Lehrgang

Einordnung
Praktische Ausbildung

Gesichtsmaske

Einordnung
Persönliche Beatmungsübung

Betriebliche Verbandmittel

Einordnung
Material für tatsächliche Hilfeleistungen

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Den regulären Materialumfang berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Erforderliche Ausbildungs- und Übungsmaterialien gehören zur regulären Lehrgangsleistung. Betriebliche Verbandmittel für tatsächliche Hilfeleistungen haben einen anderen Verwendungszweck. Bei einer Kostenübersicht werden die jeweiligen Gegenstände entsprechend zugeordnet.

  1. Lehrgang

    Vorgesehene Übungsmaterialien berücksichtigen.

  2. Betrieb

    Die eigene Materialversorgung einordnen.

Den Verwendungszweck mitlesen

Für Ausbildung und betriebliche Organisation.

  • Übungsgerät

    Die praktische Lernaufgabe unterstützen.

  • Hygiene

    Die sichere gemeinsame Unterrichtsnutzung berücksichtigen.

  • Verbandmittel

    Den tatsächlichen Bedarf im Betrieb abdecken.

Verbrauchte betriebliche Materialien rechtzeitig ergänzen

Nach der DGUV Vorschrift 1 müssen Mittel zur Ersten Hilfe jederzeit schnell erreichbar und leicht zugänglich sein. Geeignete Behältnisse schützen sie gegen schädigende Einflüsse. Sie werden in ausreichender Menge bereitgehalten und rechtzeitig ergänzt beziehungsweise erneuert. Art und Menge richten sich nach dem konkreten Betrieb, unter anderem nach Beschäftigtenzahl, Gefährdungen und räumlichen Verhältnissen. Ein Schulungstermin allein ersetzt diese fortlaufende Bereitstellung für tatsächliche Hilfeleistungen nicht.

Mit Geräten für praktische Ausbildungsaufgaben rechnen

Der DGUV-Grundsatz verlangt mindestens zwei Übungsgeräte für die Wiederbelebung und ein AED-Demonstrationsgerät. Für jede teilnehmende Person ist eine geeignete eigene Gesichtsmaske zur Beatmung vorgesehen. Die Geräte müssen funktionsfähig sein; hygienische Anforderungen gehören zur Verwendung im Unterricht dazu. Diese Ausstattung unterstützt die praktische Ausbildung. Sie ist von der Frage zu unterscheiden, welche Geräte das Unternehmen unabhängig vom Lehrgang für seine betriebliche Erste-Hilfe-Organisation bereitstellt.

Die persönliche Fortbildung regelmäßig vorsehen

Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich im Abstand von zwei Jahren eine Fortbildung vorgesehen. Die regelmäßige Teilnahme ist neben den sachlichen betrieblichen Mitteln zu organisieren.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Aichtal

Welche Gruppengröße ist für reguläre Lehrgänge vorgesehen?

Üblich sind zehn bis fünfzehn Personen. Mehr als zwanzig sind auch mit Ausbildungshelfer nicht zulässig. Bei von Anfang an geplanten sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung für praktische Aufgaben und Gruppenarbeiten.

Gilt bei Inhouse-Unterricht derselbe Zeitumfang?

Auch die ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung umfasst regulär neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Zusätzlich kommen mindestens 45 Minuten Pausen hinzu. Der Veranstaltungsort verkürzt die vorgesehene Schulung für die Beschäftigten nicht.

Kann eine betriebliche Fortbildung ausschließlich online stattfinden?

Die reguläre betriebliche Fortbildung erfordert Präsenz und praktische Übungen. Ein reines Onlineangebot mit Informationen entspricht diesem Rahmen nicht. Beschäftigte müssen die Möglichkeit haben, persönlich am entsprechenden Lehrgang teilzunehmen.

Unverbindliche Anfrage · Aichtal

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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