Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Raunheim
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65479 Raunheim sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt
LifeSaver Rhein-Main-Taunus — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim am Taunus
Adresse: Philipp-Keim-Str. 3, 65719 Hofheim am Taunus
6,0 km vom Suchpunkt
Lufthansa Group Business Services GmbH Medical Service & Health Management LH Group Passenger Medical Care FRA GM/C — Erste-Hilfe Kurs in Frankfurt am Main
Adresse: Airprotring Tor 21, 60546 Frankfurt am Main
6,3 km vom Suchpunkt
Veritas Ambulanz und Rettungsdienst gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kelsterbach
Adresse: Fujiallee 2, 65451 Kelsterbach
7,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Main-Taunus e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hofheim
Adresse: Schmelzweg 5, 65719 Hofheim
8,2 km vom Suchpunkt
DLRG KV Groß Gerau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Nauheim
Adresse: Dresdener Str. 16, 64569 Nauheim
8,4 km vom Suchpunkt
ProLife Rescue UG — Erste-Hilfe Kurs in Bischofsheim
Adresse: Hessenring 71, 65474 Bischofsheim
Raunheim · Hessen
Betriebliche Erste Hilfe in Raunheim vorbereiten
Eine passende Ausbildung oder Fortbildung wird mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle abgestimmt. Raunheimer Betriebe können geeignete öffentliche Teilnahmen oder einen eigenen Inhouse-Lehrgang vereinbaren. Neben dem Kursbesuch gehört die laufende Organisation der Ersten Hilfe am Arbeitsort zur betrieblichen Vorbereitung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 65479
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine interne Reservierung ist noch keine Raunheimer Kursbuchung
Die Abteilung hat einen Termin im Kalender vorgemerkt und den Raum intern blockiert. Für den Raunheimer Betrieb ist damit noch kein Inhouse-Lehrgang bei einer Ausbildungsstelle gebucht. Fragen Sie den gewünschten Unterricht an und lassen Sie Termin sowie Bedingungen ausdrücklich bestätigen.
Der Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf gehört dabei zur Abstimmung. Nach einer verbindlichen Rückmeldung werden die Teilnehmenden mit den aktuellen Angaben eingeladen. Für öffentliche Lehrgänge braucht es entsprechend bestätigte Anmeldungen. Bewahren Sie die Rückmeldung der Schule so auf, dass eine spätere interne Rückfrage nicht allein auf eine unverbindliche Kalendervormerkung oder ein noch offenes Angebot verweist.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für die Gebührenübernahme vorbereiten
BG oder Unfallkasse legt die Voraussetzungen fest. Erfragen Sie die Berechtigung für die vorgesehenen Personen und die verlangten Arbeitgeberangaben. Entgeltfortzahlung und gegebenenfalls Fahrtkosten trägt der Betrieb als eigene Aufwendungen.
Träger
Voraussetzungen und benötigte Unterlagen klären.
Schule
Den Abrechnungsweg für die Teilnahme abstimmen.
Bei einer Hilfeleistung die nötigen Angaben nachvollziehbar erfassen
Für die Aufzeichnung einer Hilfeleistung nennt die DGUV Angaben zur verletzten oder erkrankten Person, zu Zeitpunkt, Ort und Hergang sowie Art und Umfang des Gesundheitsschadens. Hinzu kommen Zeugen, die geleistete Hilfe und der Name der helfenden Person. Bereiten Sie den vorgesehenen Dokumentationsweg so vor, dass diese Angaben nachvollziehbar erfasst und vertraulich behandelt werden können.
Die Inhouse-Schulung ermöglichen
Die konkreten Unterrichtsbedingungen werden mit der Schule geklärt.
- Gruppe
Lehrgangsbedarf und Personenzahl nennen.
- Raum
Praktische Arbeit ermöglichen.
- Teilnahme
Vollständige Freistellung vorsehen.
Die nächste Fortbildung im Blick behalten
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden bei der Kurszuordnung berücksichtigt; eine neue Benennung allein erfordert keine erneute Grundausbildung.
Nach dem Lehrgang weiter organisieren
Nachweise
Worauf achten?
Tatsächlich besuchte Schulungen festhalten
Ersthelfer
Worauf achten?
Die betriebliche Aufgabe zuordnen
Information
Worauf achten?
Ansprechpersonen für die Belegschaft bekannt machen
Die Materialausstattung auf die tatsächlichen Arbeitsbedingungen beziehen
Art und Menge des Erste-Hilfe-Materials richten sich laut DGUV unter anderem nach Beschäftigtenzahl und betrieblichen Gefährdungen; auch räumliche Bedingungen spielen eine Rolle. Ändern sich diese Voraussetzungen, beziehen Sie die Ausstattung in die betriebliche Betrachtung ein. Die Zahl gebuchter Kursplätze allein beschreibt den Materialbedarf nicht. Für die Organisation ist die tatsächliche Situation am Arbeitsort maßgeblich.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Raunheim
Wie lang sind die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Neun Unterrichtseinheiten von jeweils 45 Minuten sind für Ausbildung und Fortbildung vorgesehen. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Verwenden Sie den vollständigen bestätigten Ablauf für die Freistellung und weitere Absprachen zu den Teilnahmen.
Kann der reguläre Lehrgang rein online stattfinden?
Die DGUV fordert Präsenzunterricht für betriebliche Ausbildung und Fortbildung. Ein ausschließlich digitales Angebot ersetzt diese Lehrgänge nicht. Die praktische Mitarbeit muss für die vorgesehenen Beschäftigten persönlich im entsprechenden Unterricht möglich sein.
Was ist bei zusätzlichen Leistungen zu klären?
Die regulären Gebühren enthalten unter anderem Lehrkräfte, Lehrmittel, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Zusätzliche tatsächliche Aufwendungen bedürfen einer gesonderten Vereinbarung. Lassen Sie deren Umfang vor der Beauftragung beschreiben und die Berechnung erläutern.