Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Reutlingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72764 Reutlingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Reutlingen · Baden-Württemberg

Ersthelferausbildung Reutlingen: den Einstieg und die Fortbildung organisieren

Reutlinger Unternehmen planen neue Ersthelfende mit einer geeigneten Ausbildung ein. Bereits ausgebildete Beschäftigte benötigen regelmäßig eine Fortbildung. Eine eigene Inhouse-Gruppe oder offene Kursplätze können den Bedarf abdecken, wenn die jeweilige Kursart, die Lernzeit und die praktischen Bedingungen zu den Personen passen.

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72764
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Eine passende Schulungsform für Reutlinger Beschäftigte

Eine gemeinsame Gruppe ist kein Selbstzweck

Für ein Reutlinger Unternehmen kann es sinnvoll sein, Ersthelfer getrennt zu offenen Lehrgängen anzumelden. Anderswo passt eine Inhouse-Veranstaltung besser. Die Entscheidung beginnt beim benötigten Ausbildungsstand und den Möglichkeiten der Beschäftigten, tatsächlich teilzunehmen.

Bei Unterricht im Betrieb prüft die Schule den verfügbaren Raum für praktische Übungen. Nennen Sie Gruppengröße und Zeitfenster und lassen Sie die Durchführung bestätigen. Fragen Sie den zuständigen Unfallversicherungsträger anschließend rechtzeitig nach Gebührenübernahme, Abrechnungsformularen und etwaigen Freigaben. Ein ermächtigter Anbieter ist eine Voraussetzung für entsprechende Lehrgänge, aber keine pauschale Zusage, dass jeder gewünschte Termin erstattet wird.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Einen Reutlinger Lernort nach dem tatsächlichen Bedarf wählen

Ein Betrieb etwa in Betzingen, Mittelstadt oder Gönningen kann den eigenen Standort als mögliche Inhouse-Adresse betrachten. Fehlen geeignete Räume oder benötigen nur einzelne Personen einen Kurs, kommen offene Lehrgänge infrage. Die gemeinsame Stadtzugehörigkeit allein bestimmt noch keine einheitliche Organisation für alle Beschäftigten.

Die neue Aufgabe mit einem klaren Lernauftrag beginnen

Wer neu als Ersthelferin oder Ersthelfer vorgesehen ist, muss nicht schon vor dem Lehrgang alle Maßnahmen beherrschen. Die Ausbildung vermittelt Grundlagen und ermöglicht praktische Aufgaben unter Anleitung. Geben Sie den Beschäftigten Zeit, Fragen zu stellen und selbst mitzuwirken. Die Freistellung vom normalen Arbeitsablauf unterstützt diesen Einstieg.

Für bereits qualifizierte Personen wird der Fortbildungsbedarf anhand ihrer Nachweise festgestellt. Die Fortbildung wiederholt und vertieft Bekanntes und ist grundsätzlich alle zwei Jahre vorgesehen. Eine gemischte Personalliste sollte deshalb nach dem vorhandenen Ausbildungsstand geordnet werden.

Den Abrechnungsbedarf vor der Zusage klären

Ermitteln Sie bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse, welche Bedingungen und Unterlagen für Ihre vorgesehenen Teilnahmen gelten. Eine mögliche direkte Gebührenabrechnung braucht den passenden Verfahrensweg. Prüfen Sie zugleich, welcher zusätzliche Umfang außerhalb der regulären Lehrgangsgebühren vereinbart wird.

  1. Trägerverfahren ermitteln

    Zuständigkeit, Formulare und gegebenenfalls notwendige Freigaben für die Beschäftigten feststellen.

  2. Angaben zum Auftrag vorbereiten

    Verlangte Unterlagen vollständig bereitstellen und die Kostenpositionen nachvollziehen.

Welcher Schritt steht für die Person an?

AusgangslagePlanungWorauf es ankommt
Noch keine entsprechende AusbildungAusbildung auswählenVollständige Teilnahme und Praxis
Ersthelferqualifikation vorhandenFortbildung planenBisherige Teilnahmen berücksichtigen
Besonderer zusätzlicher WunschErgänzenden Umfang anfragenZiel und Nachweiszweck ausdrücklich benennen

Drei Beiträge des Betriebs zum guten Kurstag

Die Vorbereitung macht den Unterricht für die Gruppe möglich.

01Bedarf zuordnen

Vorhandene Ausbildung und Fortbildungen für die Personen ansehen.

02Arbeitszeit freigeben

Die Teilnehmenden während des Lehrgangs von anderen Aufgaben entlasten.

03Praxis ermöglichen

Bei Inhouse nutzbare Fläche und Einrichtung für die konkrete Gruppe prüfen lassen.

Für eine Gruppe den Arbeitsbezug sachlich beschreiben

Beschäftigte können allgemeine Fragen aus ihrer Tätigkeit in den Kurs einbringen. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle das Arbeitsumfeld und den benötigten Qualifikationszweck. Dann kann sie die Lernfragen im vorgesehenen Rahmen einordnen. Ein besonderer zusätzlicher Trainingswunsch wird gesondert benannt.

Bei einem eigenen Gruppentermin sollten die Personen praktisch arbeiten können. Dazu gehören eine geeignete Übungsfläche und eine Zeit ohne ständige Unterbrechungen. Ein Raum, in dem alle sitzen können, ist deshalb noch nicht allein eine ausreichende Beschreibung der Durchführung.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Reutlingen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Muss eine betriebliche Qualifizierung Inhouse stattfinden?

Inhouse ist eine mögliche Durchführung am vereinbarten Ort. Geeignete offene Lehrgänge sind ein weiterer Weg, besonders bei einzelnen Teilnahmen. Entscheidend ist, dass die benötigte Ausbildung oder Fortbildung tatsächlich besucht wird und für die Personen passend ist.

Welcher Zweck gehört bei Kinderbetreuung in die Anfrage?

Benennen Sie ausdrücklich den Bedarf für Personal in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Die passende Qualifikation muss entsprechend ausgewählt werden. Eine allgemeine Bezeichnung als Firmenkurs oder die Durchführung in eigenen Räumen beantwortet diese fachliche Frage nicht.

Ist jeder Auftrag bei einer ermächtigten Stelle erstattungsfähig?

Eine geeignete Ausbildungsstelle allein begründet keine pauschale Übernahme aller Kosten. Der zuständige Unfallversicherungsträger legt Voraussetzungen und Verfahren für berechtigte Teilnahmen fest. Zusätzliche bestellte Positionen sind getrennt von regulären Lehrgangsgebühren zu betrachten.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Altenburg
  • Betzingen
  • Bronnweiler
  • Degerschlacht
  • Gönningen
  • Mittelstadt
  • Oferdingen
  • Ohmenhausen
  • Reicheneck
  • Rommelsbach
  • Sickenhausen
  • Sondelfingen
  • Innenstadt
  • Orschel-Hagen
  • Römerschanze
  • Storlach
  • Voller Brunnen
  • Ringelbach
  • Achalm
  • Georgenberg
  • Lerchenbuckel

Unverbindliche Anfrage · Reutlingen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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