Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Heide
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25746 Heide sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dithmarschen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heide
Adresse: Hamburger Straße 73, 25746 Heide
19,0 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsgruppe Tönning/Eiderstedt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Tönning
Adresse: Am Freizeitpark 3, 25832 Tönning
22,4 km vom Suchpunkt
MeyDe Academy UG — Erste-Hilfe Kurs in St. Michaelisdonn
Adresse: Am Wiesengrund 2, 25693 St. Michaelisdonn
27,2 km vom Suchpunkt
Freiwillige Feuerwehr Rantrum — Erste-Hilfe Kurs in Rantrum
Adresse: Alte Dorfstraße 22, 25873 Rantrum
29,4 km vom Suchpunkt
Notfalltraining-Nord — Erste-Hilfe Kurs in Mildstedt
Adresse: Gitzhörn 17, 25866 Mildstedt
31,1 km vom Suchpunkt
HWAG - Helfen wo andere gaffen — Erste-Hilfe Kurs in Ostenfeld (Husum)
Adresse: Ohrstedterstr. 10, 25872 Ostenfeld (Husum)
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge für Heider Unternehmen
Heider Betriebe organisieren passende Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung für die anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Ein öffentlicher Lehrgang und eine eigene Inhouse-Veranstaltung sind mögliche Formen. In beiden Fällen zählt vollständige Teilnahme; die Übersicht wird anschließend mit den tatsächlichen Abschlüssen je Person fortgeführt.
Für Heider Beschäftigte den Schulungsbedarf zusammenstellen
Für einen Kurs im Heider Betrieb muss die Gruppe einen gemeinsamen Unterrichtstag freihalten können. Stellen Sie zuerst fest, wer teilnehmen soll und ob eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird. Erst mit dieser Übersicht lässt sich die Terminfrage sinnvoll stellen.
Den Unterrichtsort in die Anfrage aufnehmen
Ein Inhouse-Angebot bezieht sich auf konkrete Räume. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle, welche Bedingungen am Standort vorhanden sind, und lassen Sie die Eignung prüfen. Einzelne Beschäftigte können stattdessen nach öffentlichen Schulungen suchen. Vor der verbindlichen Anmeldung sollte geklärt sein, ob die berechtigte Kursgebühr direkt über den Unfallversicherungsträger abgerechnet wird und welche Leistungen darüber hinaus vereinbart werden.
Bei der Kurswahl unterscheiden
Anerkannte Qualifikation
Entscheidung
Geeigneten nächsten Lehrgang klären
Kursart
Entscheidung
Ausbildung und Fortbildung passend anfragen
Zusatzwunsch
Entscheidung
Eigenen weiteren Umfang vereinbaren
Die bestätigte Schulung im Arbeitsablauf tatsächlich freihalten
Bei einem Inhouse-Lehrgang sind Beschäftigte am eigenen Standort und trotzdem im Unterricht. Sie brauchen Zeit für Erklärungen, praktische Versuche und Rückfragen. Vereinbaren Sie vorher die Übernahme laufender Tätigkeiten und geben Sie den bestätigten Zeitraum intern weiter. Die Gruppe soll nicht regelmäßig zum nahen Arbeitsplatz zurückgerufen werden. Der vereinbarte Lehrgang bleibt eine zusammenhängende Veranstaltung und wird nicht neben einer unveränderten persönlichen Arbeitslast erledigt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Für Gebührenübernahme das zuständige Verfahren erfragen
Vor einer Zusage sollte im Firmenangebot verständlich sein, wer welche Position trägt. Eine mögliche Gebührenübernahme ist auf berechtigte reguläre Lehrgänge bezogen. Der zuständige Unfallversicherungsträger regelt dafür sein Verfahren, über das die ermächtigte Schule direkt abrechnet; zusätzliche Bestellungen werden ausdrücklich mit ihrem eigenen Preis entschieden.
Träger
Zuständigkeit und verlangte Unterlagen klären.
Bestellung
Zusätzliche bestätigte Positionen mit Kosten lesen.
Einzelne weitere Teilnahmen neben der Gruppe ermöglichen
Ein gemeinsamer Termin kann mehrere Bedarfe zusammenführen, legt aber nicht jede spätere Schulung dauerhaft fest. Für einen einzelnen passenden Lehrgang kann ein geeigneter öffentlicher Platz geprüft werden. Nach dem Besuch wird der tatsächliche Abschluss bei der Person ergänzt. Bleibt jemand einer geplanten Veranstaltung fern, ist der Bedarf weiter offen. Die Übersicht orientiert sich so an Qualifikationen und tatsächlicher Teilnahme statt allein an früheren Einladungslisten.
Die bestätigten Kursdaten für die Organisation zugänglich halten
Halten Sie die gültige Veranstaltungsinformation so fest, dass auch eine betriebliche Vertretung den vereinbarten Stand erkennt. Dazu gehören der tatsächliche Lehrgang und sein Rückfragekontakt. Verschiedene Planungsstände sollten nicht unkommentiert als gleich verbindlich weitergegeben werden.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Möglicher Nutzen einer eigenen Gruppe
Die geeigneten Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.
- Gemeinsame Praxis
Kollegen bearbeiten Übungen miteinander.
- Lernort
Passende eigene Räume einsetzen.
- Vorbereitung
Angaben für einen Lehrgang bündeln.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Heide
Wie regelmäßig sollen Ersthelfer fortgebildet werden?
Die betriebliche Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Sie ist ein regulärer weiterer Lehrgang für entsprechend vorbereitete Personen. Die Organisation kann dafür geeignete öffentliche Einzelplätze ebenso berücksichtigen wie eine vereinbarte Firmenveranstaltung.
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Die geplanten Pausen kommen zur Veranstaltung hinzu; die vollständigen Zeiten stehen mit dem konkreten bestätigten Termin fest.
Welche Rauminformationen braucht die Schule?
Beschreiben Sie Einrichtung und nutzbare freie Fläche für die vorgesehene Personenzahl. Die Ausbildungsstelle beurteilt den Rahmen der praktischen Aufgaben. Ein frei verfügbares Zimmer mit Stühlen allein beschreibt noch nicht geeignete Unterrichtsbedingungen.