Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Fürth

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 90744 Fürth sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Fürther Beschäftigte den passenden Ersthelferlehrgang und Lernrahmen planen

Die geeignete Ausbildung oder Fortbildung richtet sich nach der vorhandenen Qualifikation der Beschäftigten. Für Fürth können öffentliche Lehrgänge oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs genutzt werden. Planen Sie die tatsächliche Gruppe, vollständige Teilnahme und das Gebührenverfahren rechtzeitig, damit die Schulung fachlich und organisatorisch zum Betrieb passt.

Den Fürther Unterrichtsraum für praktische Übungen tatsächlich freihalten

Auf dem Raumplan ist Platz, im Raum stehen jedoch zusätzlich gelagerte Materialien. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle für den Fürther Inhouse-Wunsch die tatsächliche Nutzung. Klären Sie, welche Fläche frei sein muss und was vor dem Unterricht entfernt werden soll.

Vereinbaren Sie intern, wer den Raum vorbereitet und dafür sorgt, dass er während der Schulung nicht erneut zugestellt wird. Praktische Übungen benötigen einen geeigneten Lernort. Die individuelle Durchführung wird deshalb mit den realen Bedingungen abgestimmt, nicht nur anhand der Raumbezeichnung oder der Zahl vorhandener Stühle. Geben Sie Änderungen vor dem Termin an die Schule weiter.

Die praktischen Beispiele mit wirklichen Arbeitsfragen verbinden

Für einen Inhouse-Auftrag können Sie schildern, welche Tätigkeiten die Gruppe kennt und welche organisatorischen Fragen entstanden sind. Die Lehrkraft kann diesen Kontext fachlich einordnen und geeignete Beispiele aufgreifen. Die Gestaltung und Begleitung des Unterrichts bleibt bei der Ausbildungsstelle.

Ein Standort auf der Hardhöhe oder in Poppenreuth kann seine Bedingungen genauso konkret beschreiben wie ein Betrieb in der Südstadt. Hilfreich sind die tatsächlichen Aufgaben der Beschäftigten. Geben Sie der Gruppe den vollständigen Zeitraum frei, damit Erklärungen und praktische Mitarbeit gemeinsam stattfinden können.

Was die weitere betriebliche Organisation braucht

Die Schulung wird mit der laufenden Ersthelferplanung verbunden.

  • Nachvollziehbare Teilnahmen

    Absolvierten Lehrgang und Datum verständlich festhalten, damit die nächste Planung darauf aufbauen kann.

  • Aktuelle interne Zuordnung

    Pflegen, wer als Ersthelfer oder Ersthelferin benannt ist und wie diese Personen im Betrieb erreicht werden.

  • Rechtzeitigen Anschluss

    Eine Zuständigkeit für weitere Fortbildung festlegen und den geeigneten nächsten Kurs frühzeitig organisieren.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte Lehrgangsgebühren vor der Buchung klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Nennen Sie der Ausbildungsstelle bei Ihrer Kostenanfrage auch den zuständigen Unfallversicherungsträger. Dessen Regeln bestimmen, ob und unter welchen Voraussetzungen Lehrgangsgebühren übernommen werden. Bitten Sie um eine klare Aufstellung der vereinbarten Leistungen: Sie erleichtert im Unternehmen die Freigabe jener Kosten, die zusätzlich zum abrechenbaren Unterricht anfallen können.

  1. Trägerverfahren erfragen

    Erforderliche Genehmigungen oder Formulare für die tatsächlichen Teilnahmen klären.

  2. Umfang und Unterlagen vorbereiten

    Nachweise rechtzeitig bereitstellen und mögliche weitere Kosten intern zuordnen.

Die Durchführung anhand des tatsächlichen Bedarfs wählen

BedarfMögliche OrganisationVorbereitung
Einzelne AusbildungGeeigneter öffentlicher LehrgangKursart und vollständige Freistellung
Gemeinsame passende GruppeVereinbarter Inhouse-KursRaum und tatsächliche Personen
Vorhandene QualifikationZugeordnete FortbildungBisherige Kursdaten und weitere Planung

Gemeinsame Teilnahme beginnt mit einer passenden Kurszuordnung

Halten Sie die bisherigen Lehrgänge und Kursdaten der vorgesehenen Personen bereit. Eine neue betriebliche Rolle sagt allein noch nichts darüber aus, ob erstmals Ausbildung oder eine geeignete Fortbildung benötigt wird. Die Ausbildungsstelle kann die passende Schulung anhand der tatsächlichen Vorbildung zuordnen.

Danach wählen Sie die Durchführung. Für eine passende Gruppe kann ein eigener Lehrgang organisatorisch sinnvoll sein; einzelne Personen können geeignete öffentliche Termine besuchen. Die Form folgt dem vollständigen Lernauftrag. Ein gemeinsamer Kalenderwunsch ersetzt die fachliche Auswahl nicht.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Fürth

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie regelmäßig ist die betriebliche Fortbildung vorgesehen?

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung üblicherweise alle zwei Jahre vorgesehen. Reservieren Sie dafür einen vollständigen Lehrgang: Auch die reguläre Fortbildung hat neun Unterrichtseinheiten. Informieren Sie Beschäftigte und ihre Vertretungen früh genug, damit die erneute Schulung in die betriebliche Zeitplanung passt.

Kann die Gruppe während der Schulung weiter Arbeitsaufgaben übernehmen?

Planen Sie eine vollständige Teilnahme und organisieren Sie laufende Aufgaben anderweitig. Die Nähe zum Arbeitsplatz verkürzt den Lernauftrag nicht. Praktische Mitarbeit und Besprechung der Beispiele brauchen ebenso Unterrichtszeit wie die fachlichen Erklärungen der Lehrkraft.

Was geben Betreuungseinrichtungen für den passenden Lehrgang an?

Nennen Sie die tatsächliche berufliche Tätigkeit und die dafür geforderte Schulung. Ein privater Familienkurs ist nicht automatisch dieselbe Qualifikation. Geeigneter Unterricht und mögliches Gebührenverfahren werden für die konkrete Einrichtung vor der verbindlichen Buchung geklärt.

Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick

Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.

  • Altstadt-Innenstadt
  • Stadtpark-Stadtgrenze
  • Nördliche Südstadt
  • Südstadt Industriegebiet
  • Südliche Südstadt
  • Südstadt-Weikershof
  • Dambach-Unterfürberg
  • Oberfürberg-Eschenau
  • Atzenhof-Burgfarrnbach
  • Unterfarrnbach
  • Hardhöhe
  • Scherbsgraben-Billinganlage
  • Schwand-Eigenes-Heim
  • Poppenreuth-Espan
  • Ronhof-Kronach
  • Sack-Braunsbach-Bislohe-Steinach
  • Stadeln-Herboldshof-Mannhof
  • Vach-Flexdorf-Ritzmannshof

Unverbindliche Anfrage · Fürth

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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