Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Marienberg (Westerwald)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 56470 Bad Marienberg (Westerwald) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,4 km vom Suchpunkt
BaMa medical Stefan Baumgart Notfallschulung — Erste-Hilfe Kurs in Bad Marienberg
Adresse: Stauffenbergring 3a, 56470 Bad Marienberg
1,5 km vom Suchpunkt
RescueGroup Westerwald e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Neunkhausen
Adresse: Kirchstraße 3 A, 57520 Neunkhausen
9,8 km vom Suchpunkt
ASB Landesverband Rheinland-Pfalz e. V. Kreisverband Westerwald — Erste-Hilfe Kurs in Rennerod
Adresse: Kohlaustr. 12, 56477 Rennerod
9,8 km vom Suchpunkt
Medizinische Aus- und Fortbildungen - Peter Lippert — Erste-Hilfe Kurs in Elkenroth
Adresse: Marienberger Str. 9, 57578 Elkenroth
9,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Westerwald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Westerburg
Adresse: Langenhahner Str. 1, 56457 Westerburg
17,2 km vom Suchpunkt
Notfall-Seminare - Arnd Sawitzki — Erste-Hilfe Kurs in Breitscheid
Adresse: Tiergartenstraße 3, 35767 Breitscheid
Ersthelferlehrgänge für Bad Marienberger Betriebe
Für die Kostenplanung unterscheidet ein Bad Marienberger Unternehmen berechtigte Lehrgangsgebühren von seinem eigenen Aufwand. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten trägt der Arbeitgeber. Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum Standardlehrgang; besondere zusätzliche Leistungen werden ausdrücklich vereinbart.
Den Lehrgangsbedarf vor einer Buchung konkretisieren
Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehenen Beschäftigten Ihres Bad Marienberger Unternehmens und deren bisherige Ersthelferbescheinigungen. Damit lässt sich Ausbildung oder Fortbildung passend besprechen. Einzelne Personen können offene Lehrgänge besuchen.
Für eine Inhouse-Veranstaltung sind Räume, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich zu vereinbaren. Die Mitarbeiter brauchen die ganze Unterrichtszeit frei von anderen Aufgaben. Geben Sie den Ablauf und die benötigten Unterlagen rechtzeitig weiter.
Eine mögliche Gebührenübernahme vorab erfragen
Wenden Sie sich an den zuständigen Unfallversicherungsträger und klären Sie dessen Voraussetzungen. Direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule erfolgt nach dem vorgesehenen Verfahren. Halten Sie die dafür geforderten betrieblichen Angaben und Unterlagen vor der Anmeldung vollständig bereit.
Aufwendungen zuordnen
Berechtigte Kursgebühr
Einordnung
Trägerverfahren
Lohn und Fahrten
Einordnung
Arbeitgeber
Mehrleistung
Einordnung
Besondere Vereinbarung
Die Gebühr auf den tatsächlich passenden Lehrgang beziehen
Für die weitere Kurswahl sind anerkannte vorhandene Qualifikationen der vorgesehenen Personen relevant. Eine neue Ersthelferrolle allein fordert keine neue Grundausbildung. Die reguläre Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und erhält Kenntnisse sowie Fähigkeiten. Klären Sie offene fachliche Fragen vor der Beauftragung. Die ermächtigte Schule erläutert anschließend das Verfahren für berechtigte Gebühren nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Ein allgemeiner Erstattungshinweis ersetzt diese konkrete Zuordnung nicht.
Drei Fragen vor der Zusage beantworten
Die Angaben betreffen Leistung und Qualifizierung.
- Kurswahl
Anerkannten Ausgangsstand berücksichtigen.
- Standard
Reguläre Bestandteile kennen.
- Zusatz
Besonderen Umfang ausdrücklich anfragen.
Eine zusätzliche Leistung als eigene Frage behandeln
Eine Firma kann neben dem regulären Lehrgang weitere Anliegen haben. Nennen Sie konkret, was zusätzlich gewünscht wird, und lassen Sie den dafür angebotenen Umfang vor dem Auftrag erläutern. Eine mögliche Gebührenübernahme ist keine pauschale Zusage für jeden besonderen Wunsch. Der allgemeine Lehrgang und weitere Vereinbarungen bleiben daher nachvollziehbar zu unterscheiden. Ein Inhouse-Termin beschreibt zunächst den Ort der Durchführung; aus ihm folgt nicht automatisch eine zusätzliche Leistung oder eine Übernahme beliebiger weiterer Aufwendungen.
Praktische Präsenz ermöglichen
Der reguläre Lehrgang verlangt eigene Aufgaben unter Anleitung. Digitale Informationen allein ersetzen die Qualifizierung nicht; auch im Unternehmen benötigt die Gruppe einen passenden Lernrahmen ohne parallele Arbeitsaufträge.
Das konkrete Gebührenverfahren abstimmen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert dem Betrieb aus Bad Marienberg, welche Arbeitgeberangaben für berechtigte Kursgebühren erforderlich sind.
Zuständigkeit
BG oder Unfallkasse des Unternehmens nennen.
Auftrag
Zusatzumfang vor der Zusage vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Marienberg (Westerwald)
Welche Dauer ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das sind jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Die Durchführung am vereinbarten Betriebsstandort verkürzt diesen regulären Umfang nicht.
Kann ein Führerscheinkurs betrieblich zählen?
Die DGUV nennt einen Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der höchstens zwei Jahre alt ist. Diese Voraussetzung betrifft die betriebliche Verwendung und ist keine allgemeine private Ablaufregel für den Fahrerlaubnisnachweis.
Ist bei Zweifeln Ausbildung statt Fortbildung möglich?
Die DGUV-Hinweise lassen diese Möglichkeit in Zweifelsfällen zu. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind für die Einordnung relevant. Die gleiche reguläre Dauer allein bestimmt nicht, welcher Lehrgang für die konkrete Person passt.
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