Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Eckernförde
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 24340 Eckernförde sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,9 km vom Suchpunkt
DLRG Eckernförde e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Eckernförde
Adresse: Schleswiger Strasse 39, 24340 Eckernförde
17,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Zentrum Kiel — Erste-Hilfe Kurs in Schleswig
Adresse: Kleine Breite 3, 24837 Schleswig
18,0 km vom Suchpunkt
DLRG Schacht-Audorf e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schacht-Audorf
Adresse: Pommernweg 3, 24790 Schacht-Audorf
18,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schleswig-Flensburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleswig
Adresse: Lise-Meitner-Straße 9, 24837 Schleswig
19,5 km vom Suchpunkt
Wiking Akademie GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schleswig
Adresse: Husumer Baum 29 b, 24837 Schleswig
21,8 km vom Suchpunkt
DLRG Rendsburg e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Rendsburg
Adresse: An der Untereider 17a, 24768 Rendsburg
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Eckernförder Betriebe
Eckernförder Unternehmen klären die geeignete Aus- oder Fortbildung anhand der anerkannten Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Auch bei einer neu vergebenen Ersthelferaufgabe werden vorhandene Qualifikationen berücksichtigt. Eine eigene Inhouse-Gruppe wird mit der Schule vereinbart; geeignete öffentliche Veranstaltungen können die Planung ergänzen.
Eckernförde: Vorhandene Qualifikationen für die Ersthelfer-Aufgabe einordnen
Bei der Vorbereitung einer betrieblichen Ersthelfer-Aufgabe klären Sie zunächst vorhandene anerkannte Qualifikationen. Besprechen Sie im Eckernförder Unternehmen, wer vorgesehen ist und ob eine geeignete Ausbildung oder Fortbildung erforderlich ist. Die spätere Rolle im Betrieb wird nicht allein durch eine beliebige Kursreservierung geklärt.
Nach einer Zusage sollte die Person wissen, wann und wo sie vollständig teilnehmen kann. Klären Sie intern auch, wie der Unterrichtstag arbeitsorganisatorisch abgedeckt wird. Bei einer gemeinsamen Gruppe wird die Durchführung mit dem Anbieter vereinbart. Die Bescheinigung wird anschließend der richtigen Person zugeordnet und im Betrieb nachvollziehbar festgehalten.
Die vollständige Lernzeit vor laufender Arbeit schützen
Organisieren Sie vorher die Übernahme gewöhnlicher Tätigkeiten. Die Gruppe braucht Aufmerksamkeit für Erklärungen, eigene praktische Versuche und Rückfragen. Der nahe Arbeitsplatz soll nicht dazu führen, dass Teilnehmende regelmäßig zwischen normaler Arbeit und dem Lehrgang wechseln müssen.
Im Betrieb zusätzlich bekannt halten
| Information | Aufgabe |
|---|---|
| Benennung | Ersthelfende für die Rolle zuordnen |
| Erreichbarkeit | Angaben der Belegschaft vermitteln |
| Veränderungen | Standortinformation aktuell halten |
Möglicher Nutzen einer eigenen Gruppe
Die konkreten Bedingungen werden vereinbart.
- Gemeinsame Praxis
Kollegen bearbeiten Übungen zusammen.
- Lernort
Geeignete eigene Betriebsräume verwenden.
- Vorbereitung
Angaben für einen Lehrgang bündeln.
Die neue Ersthelferaufgabe und den passenden Lehrgang unterscheiden
Eine Person kann erstmals im Unternehmen für die Aufgabe vorgesehen sein und dennoch anerkannte Qualifikation mitbringen. Prüfen Sie diese vor der Anmeldung und klären Sie den geeigneten Anschluss. Eine Fortbildung setzt entsprechende Vorbereitung voraus. Die regulären Kursarten haben jeweils neun Unterrichtseinheiten, sind dadurch aber nicht austauschbar. Die Anfrage benennt deshalb den tatsächlichen Schulungsbedarf, statt aus der neuen betrieblichen Rolle allein eine Kursart abzuleiten.
Den Kostenumfang auch bei direkter Abrechnung verstehen
Klären Sie vor einer Anmeldung, ob die vorgesehenen Beschäftigten die Übernahmebedingungen ihres zuständigen Unfallversicherungsträgers erfüllen. Die benötigten Angaben werden nach dessen Verfahren bereitgestellt. Damit kann die ermächtigte Ausbildungsstelle berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen; die Buchung als Firmenkunde allein ist noch keine umfassende Kostenzusage.
Träger
Bedingungen und erforderliche Angaben erfragen.
Auftrag
Zusätzlichen bestätigten Umfang mit Kosten prüfen.
Den Lernraum für praktische Aufgaben beurteilen lassen
Für einen Inhouse-Lehrgang benötigt die Schule Informationen zur Einrichtung und tatsächlich frei nutzbaren Fläche. Nennen Sie dazu die vorgesehene Personenzahl. Ein Besprechungsraum mit genügend Stühlen ist zunächst ein Vorschlag, aber noch keine vollständige Beschreibung der praktischen Unterrichtsbedingungen. Lassen Sie die Eignung vor der Durchführung abstimmen. Der bestätigte Rahmen wird für die ganze Veranstaltung bereitgehalten; nötige Änderungen werden erneut mit der Schule besprochen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Eckernförde
Wie regelmäßig ist Fortbildung vorgesehen?
In der Regel alle zwei Jahre. Für betriebliche Ersthelfer wird damit ein geeigneter weiterer Lehrgang organisiert. Öffentliche Einzelplätze können die Planung ergänzen, ohne dass jeder einzelne Bedarf bis zum nächsten gemeinsamen Firmenwunschtermin warten muss.
Wie viel Unterricht haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen neun Einheiten zu 45 Minuten, also jeweils 405 Minuten Unterricht. Die geplanten Pausen ergänzen die Veranstaltung. Für die Freistellung verwendet der Betrieb die vollständigen bestätigten Zeiten des konkreten Lehrgangs.
Wie werden weitere Trainingsziele vereinbart?
Benennen Sie den gewünschten zusätzlichen Inhalt ausdrücklich. Die Schule kann darauf mit einem eigenen Leistungsumfang antworten. Entscheiden Sie anhand dieser Beschreibung über die Bestellung; die reguläre Lehrgangszusage allein enthält noch keine Zusage zu jedem weiteren Trainingswunsch.
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