Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wiesensteig

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 73349 Wiesensteig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer für Wiesensteig schulen

Wiesensteiger Betriebe wählen den Lehrgang nach den tatsächlichen Qualifikationsvoraussetzungen ihrer Beschäftigten. Geeignete anerkannte Vorbildung wird einbezogen. Eine neue Aufgabe bedeutet nicht automatisch nochmals Grundausbildung. Reguläre Ausbildung und Fortbildung bei ermächtigten Stellen umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Fortbildung ist für die laufende Qualifizierung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Wiesensteig

Ein Wiesensteiger Arbeitgeber möchte einen Raum für eine Inhouse-Schulung anbieten. Klären Sie intern dessen Verfügbarkeit und beschreiben Sie der Schule die vorgesehene Gruppe. Der Anbieter sollte die Durchführung und Voraussetzungen für praktische Übungen vor einer verbindlichen Terminbestätigung abstimmen können.

Eine benannte Person übernimmt Zugang und organisatorische Rückfragen am Tag selbst. Ausbildung oder Fortbildung werden nach dem tatsächlichen Bedarf angefragt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die Arbeitgeberunterlagen für eine mögliche direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Zusätzliche Leistungen und gesonderte Kosten gehören vor der Zusage zur Klärung des konkreten Angebots.

Die Raumbereitstellung im Standardumfang einordnen

Zum Standardumfang des DGUV-Lehrgangs gehören geeignete Räume, unabhängig von Eigentum, Anmietung oder kostenloser Bereitstellung durch das Unternehmen. Eine ausdrücklich gewünschte Durchführung außerhalb der Räume der Ausbildungsstelle kann bei tatsächlichen Mehrkosten eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erfordern. Daraus folgt keine allgemeine feste Inhouse-Zusatzgebühr. Maßgeblich bleiben die konkret gewünschte Leistung und der tatsächlich zusätzliche Aufwand.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Praktische Aufgaben im Unterricht selbst durchführen

Die reguläre betriebliche Qualifizierung gibt Raum für eigenes Üben in Präsenz.

Die Inhouse-Abstimmung praktisch vorbereiten

Für den angebotenen Raum werden konkrete Angaben gebraucht.

  • Raumnutzung

    Einrichtung und vorgesehene Nutzung gegenüber der Schule beschreiben.

  • Rückfragen

    Eine betriebliche Kontaktperson für die Raumabstimmung benennen.

  • Auftrag

    Offene Angaben zur tatsächlichen Durchführung vor der Zusage klären.

Die tatsächliche Präsenzteilnahme ermöglichen

Reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Lehrgänge enthalten praktische Übungen in Präsenz. Eine reine Online-Schulung oder das alleinige Bearbeiten zugesandter Materialien ersetzt diesen Lehrgang nach den DGUV-Hinweisen nicht. Die ausgewählten Beschäftigten müssen die vereinbarte Qualifizierung deshalb tatsächlich besuchen können. Eine interne Weitergabe von Lernunterlagen ist etwas anderes als die Teilnahme am Lehrgang und ersetzt die praktischen Aufgaben mit der Lehrkraft nicht.

Die Voraussetzungen für berechtigte Gebühren prüfen

Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren direkt mit dem Unfallversicherungsträger ab. Vor der Buchung sind dessen Anforderungen an die konkrete Teilnahme und gegebenenfalls erforderliche vorherige Anträge zu klären.

  1. Zuständigkeit

    Träger und Berechtigung feststellen.

  2. Daten

    Die verlangten Arbeitgeber- und Personenangaben bereitstellen.

Raum und Leistung im Angebot zuordnen

Raumangebot

Klärung
Eignung für die geplante Veranstaltung

Unterricht

Klärung
Vereinbarter Lehrgang mit praktischen Übungen

Sonderwunsch

Klärung
Konkrete Abweichung und tatsächlicher Mehraufwand

Fragen zu betrieblichen Kursen in Wiesensteig

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wer hilft bei Fragen zur betrieblichen Erste-Hilfe-Organisation?

Der Betriebsarzt kann den Betrieb bei der Organisation beraten. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt ebenfalls; bei konkreten Fragen hilft die Präventionsabteilung des Unfallversicherungsträgers. Die Ausbildungsstelle beantwortet daneben die Fragen zur Durchführung ihres Lehrgangs.

Ist ein Lehrgang unter zwölf Personen ausgeschlossen?

Die DGUV nennt eine ausdrücklich gewünschte Gruppe unter zwölf Personen als mögliche Abweichung vom Standard. Wenn tatsächliche Mehrkosten entstehen, ist eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung möglich. Daraus folgt kein allgemeines Verbot einer kleineren Gruppe und kein bestimmter Schulpreis.

Was gilt bei einer verhinderten Teilnahme?

Der Träger übernimmt im vorgesehenen Verfahren Lehrgangsgebühren für tatsächlich Teilnehmende. Die Ausbildungsstelle kann eigene Rücktrittsbedingungen festlegen. Prüfen Sie diese vor der verbindlichen Anmeldung und melden Sie einen Ausfall direkt; eine pauschale kostenlose Absage lässt sich daraus nicht ableiten.

Unverbindliche Anfrage · Wiesensteig

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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