Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Emmendingen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79312 Emmendingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Emmendingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Emmendingen
Adresse: Freiburger Straße 12, 79312 Emmendingen
10,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Nördlicher Breisgau — Erste-Hilfe Kurs in Kenzingen
Adresse: Habsburgerstraße 22, 79341 Kenzingen
11,8 km vom Suchpunkt
Fortbildungszentrum mittermeier-med — Erste-Hilfe Kurs in Umkirch
Adresse: Tunibergstrasse 7, 79224 Umkirch
13,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freiburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freiburg
Adresse: Dunantstraße 2, 79110 Freiburg
14,3 km vom Suchpunkt
Outdoor First Aid Academy — Erste-Hilfe Kurs in Hohberg
Adresse: Binzburgstraße 5, 77749 Hohberg
14,4 km vom Suchpunkt
Outdoorschule Süd e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freiburg im Breisgau
Adresse: Haslacher Str. 43, 79115 Freiburg im Breisgau
Betriebliche Ersthelfer Emmendingen: Bedarf und Kursrahmen planen
Für Emmendinger Betriebe richtet sich der nächste Lehrgang nach vorhandenen anerkannten Qualifikationen. Organisieren Sie Ausbildung oder Fortbildung mit vollständiger Teilnahme. Bei einer Inhouse-Gruppe werden Räume und Ablauf mit der Schule abgestimmt; die mögliche Gebührenübernahme wird nach den Bedingungen Ihres zuständigen Unfallversicherungsträgers eingeordnet.
Die Unterlagen vor der Anmeldung zusammenstellen
Welche Qualifikation benötigen die Beschäftigten?
Schauen Sie in Ihrem Emmendinger Unternehmen zuerst auf den Schulungsanlass und vorhandene Nachweise. Eine erstmalige Ausbildung wird anders eingeordnet als eine Fortbildung. Mit einer Übersicht über die vorgesehenen Personen kann die Schule den passenden Lehrgang besprechen.
Steht eine gemeinsame Gruppe fest, lässt sich Unterricht im Betrieb anfragen. Nennen Sie Teilnehmerzahl und Raumbedingungen; praktische Übungen müssen möglich sein. Erst die Bestätigung des Anbieters macht daraus eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung. Offene Lehrgänge können für einzelne Beschäftigte passen. Die Kostenübernahme richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Lassen Sie sich vor der Teilnahme erklären, welche Unterlagen die ermächtigte Ausbildungsstelle für eine direkte Abrechnung benötigt.
Die direkte Abrechnung nach Trägervorgaben vorbereiten
Für die Kostenplanung wird zuerst die Berechtigung der vorgesehenen Teilnahmen geklärt. Fragen Sie den zuständigen Unfallversicherungsträger nach dem Verfahren und geben Sie erforderliche Angaben an die ermächtigte Ausbildungsstelle. Die direkte Abrechnung betrifft den anerkannten regulären Gebührenumfang; bei zusätzlichen Wünschen prüfen Sie die gesonderten Leistungspositionen.
Berechtigung
Personen und Verfahren prüfen.
Angebot
Zusatzumfang getrennt ansehen.
Nach dem Kurs die Aufgabe intern zuordnen
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Die Bescheinigung belegt dagegen die Qualifizierung. Pflegen Sie Nachweise und interne Zuständigkeiten zusammen und sorgen Sie dafür, dass die Beteiligten die betrieblichen Abläufe im Notfall kennen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Von einzelnen Nachweisen zu einem nachvollziehbaren Schulungsbedarf
Nicht alle Beschäftigten beginnen mit derselben Vorqualifikation. Sammeln Sie daher die anerkannten vorhandenen Belege, bevor Sie eine gemeinsame Ausbildung anfragen. Markieren Sie, welche Fragen zur Einordnung noch offen sind, und besprechen Sie diese mit der Ausbildungsstelle. Die gewünschte Gruppe und ein freier Veranstaltungstag reichen zur Kurszuordnung allein nicht aus. Nach der Entscheidung kann die Organisation einen passenden Lehrgang statt einer nur ungefähren Firmenschulung vorbereiten.
Die Entscheidung für Inhouse an den tatsächlichen Bedingungen prüfen
Ein Unterricht am eigenen Standort kann Wege für die gemeinsame Gruppe bündeln. Dafür muss der Betrieb Räume und freie Lernzeit bereitstellen können. Besprechen Sie diese Voraussetzungen vorab, statt den Inhouse-Wunsch bereits als fertige Durchführung zu behandeln. Wenn nur einzelne Personen einen Lehrgang benötigen oder gemeinsame Zeit fehlt, kommen auch passende öffentliche Veranstaltungen infrage. Beide Formen lassen sich in derselben betrieblichen Qualifikationsplanung berücksichtigen.
Was für den Firmenkurs bestätigt werden soll
Die endgültigen Angaben werden an die Beteiligten weitergegeben.
- Kurszuordnung
Passende Ausbildung oder Fortbildung für die Personen.
- Praktischer Rahmen
Mit der Schule abgestimmter Raum.
- Abwesenheit
Während der ganzen Schulung von anderen Aufgaben frei.
Zwei organisatorische Möglichkeiten
| Öffentlicher Kurs | Inhouse |
|---|---|
| Bestätigten externen Ort verwenden | Eigene Räume für die Übungen abstimmen |
| Einzelne Abwesenheit organisieren | Gemeinsame Lernzeit freihalten |
| Nachweis nach dem Besuch aufnehmen | Abschlüsse der Gruppe erfassen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Emmendingen
Was ist bei Änderungen der vorgesehenen Personen zu beachten?
Geben Sie die aktuelle Planung rechtzeitig an die Ausbildungsstelle weiter. Prüfen Sie auch bei zusätzlich hinzukommenden Beschäftigten den tatsächlichen Qualifikationsbedarf. Ein Austausch auf der Liste beantwortet noch nicht, ob alle Personen denselben nächsten Lehrgang benötigen.
Welche Stelle ist für den regulären Lehrgang vorgesehen?
Für reguläre betriebliche Ersthelferausbildung und Fortbildung wählen Sie eine entsprechend ermächtigte Ausbildungsstelle. Beschreiben Sie den benötigten Nachweis eindeutig. Eine interne Besprechung oder ein ergänzendes Training kann eine andere Aufgabe erfüllen und ist dadurch nicht automatisch derselbe qualifizierende Lehrgang.
Wie halten wir geplante und abgeschlossene Kurse auseinander?
Notieren Sie eine Buchung zunächst als vorgesehenen Termin. Nach der Teilnahme wird anhand des Nachweises der erreichte Stand ergänzt. Muss ein Besuch verschoben werden, bleibt der Bedarf offen. Diese Unterscheidung verhindert, dass Reservierungen bereits wie absolvierte Qualifikationen behandelt werden.
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