Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wunstorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 31515 Wunstorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,4 km vom Suchpunkt
DLRG LV Niedersachsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Nenndorf
Adresse: Im Niedernfeld 4 a, 31542 Bad Nenndorf
13,6 km vom Suchpunkt
ASB LV Niedersachsen e.V. RV Leine-Weser — Erste-Hilfe Kurs in Barsinghausen
Adresse: Siegfried-Lehmann-Str. 5 -11, 30890 Barsinghausen
13,7 km vom Suchpunkt
Continental AG — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Jädekamp 30, 30419 Hannover
15,8 km vom Suchpunkt
ASB-LV Niedersachsen e.V. KV Nienburg — Erste-Hilfe Kurs in Rehburg-Loccum
Adresse: Nienburger Str. 40, 31547 Rehburg-Loccum
17,6 km vom Suchpunkt
DRK Region Hannover e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ronnenberg-Empelde
Adresse: Apollostraße 2, 30952 Ronnenberg-Empelde
18,2 km vom Suchpunkt
Marvin Götze MG Notfallmanagement — Erste-Hilfe Kurs in Hannover
Adresse: Dörpefeld 29, 30419 Hannover
Ersthelferkurse für Wunstorfer Betriebe organisieren
Wunstorfer Unternehmen können einzelne öffentliche Plätze oder eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung nutzen. Grundlage ist die benötigte Ausbildung oder Fortbildung der vorgesehenen Beschäftigten. Stimmen Sie die passende Qualifikation, vollständige Teilnahme und den Veranstaltungsrahmen ab; die Übernahme berechtigter Gebühren richtet sich nach dem zuständigen Trägerverfahren.
Für das Wunstorfer Team einen eindeutigen Kursort vereinbaren
Beschäftigte aus unterschiedlichen Wunstorfer Ortschaften brauchen für eine gemeinsame Schulung einen klar benannten Unterrichtsort. Prüfen Sie im Betrieb, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Daraus ergibt sich eine konkrete Anfrage.
Die Gruppe passend zusammenbringen
Ein Inhouse-Termin setzt geeignete Räume und die Bestätigung der Ausbildungsstelle voraus. Für einzelne Personen können öffentliche Kurse passen. Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Klären Sie dessen Unterlagen und mögliche Zusatzkosten vor der Buchung.
Was bei Inhouse hinzukommt
Die Bedingungen werden für die eigene Veranstaltung abgestimmt.
01Raum
Nutzbare Fläche und Einrichtung beschreiben.
02Zeit
Den gesamten Unterricht ohne andere Aufgaben ermöglichen.
03Arbeitsbezug
Tatsächliche Fragen für verständliche Beispiele nennen.
Die nächste Fortbildung mit tatsächlichen Kursdaten planen
Im regulären betrieblichen Qualifikationsweg umfassen Ausbildung und Fortbildung jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für bereits qualifizierte Ersthelfende ist die Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Erfassen Sie die vorhandenen anerkannten Nachweise und lassen Sie unklare Kursstände einordnen. Dokumentierte Abschlüsse ermöglichen eine verlässliche Anschlussplanung; eine Reservierung belegt noch keine absolvierte Teilnahme.
Die Organisation an den tatsächlichen Personen ausrichten
Eine zentrale Schulungsplanung muss nicht immer zu einem einzigen Gruppentermin führen. Einzelne Personen können geeignete öffentliche Lehrgänge besuchen. Eine eigene Veranstaltung wird für eine passende Gruppe und abgestimmte Räume angefragt. Betrachten Sie die vollständige Teilnahme und den eigenen organisatorischen Aufwand. Ein gemeinsamer Tag ist hilfreich, wenn die Lehrgangsart zu den Personen passt.
Reguläre Gebühren und weitere Leistungen unterscheiden
Ermächtigte Schulen rechnen berechtigte Lehrgänge nach den Voraussetzungen von Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse ab. Weitere vereinbarte Veranstaltungsleistungen können zusätzliche Kostenpositionen bleiben.
Verfahren
Vor der Buchung erforderliche Trägerangaben klären.
Angebot
Den gesamten Leistungsumfang nachvollziehen.
Nach dem Lernen bleibt die örtliche Organisation
Die Belegschaft muss die betrieblich benannten Ersthelfenden und ihre Erreichbarkeit kennen. Diese Informationen werden am Arbeitsplatz vermittelt und aktuell gehalten. Die fachliche Schulung allein beschreibt die internen Hilfewege nicht für jedes Unternehmen.
Drei Teile des Kursauftrags
| Teil | Abstimmung |
|---|---|
| Qualifikation | Vorhandene Ausbildung und Kursbedarf |
| Durchführung | Passender öffentlicher oder eigener Rahmen |
| Abrechnung | Vorgaben des zuständigen Trägers |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wunstorf
Welche Angaben helfen bei einer eigenen Gruppenveranstaltung?
Nennen Sie die benötigten Lehrgänge, die vorgesehenen Personen und mögliche vollständige Zeitfenster. Ergänzen Sie eine Beschreibung der Räume. Damit kann die Ausbildungsstelle geeignete Bedingungen mit Ihnen klären und den tatsächlichen Umfang der Veranstaltung anbieten.
Warum sollte der Unterrichtsraum durchgehend verfügbar bleiben?
Die Gruppe braucht den vereinbarten Ort für Erklärungen und praktische Aufgaben. Eine parallele Nutzung oder ein kurzfristiger Raumwechsel kann die Vorbereitung beeinträchtigen. Reservieren Sie deshalb die abgestimmte Fläche für den vollständigen Zeitraum und geben Sie die Bedingungen intern bekannt.
Was prüfen wir bei einer neu vorgesehenen Ersthelferperson?
Eine neue Rolle bedeutet nicht automatisch eine fehlende Ausbildung. Sehen Sie sich anerkannte vorhandene Bescheinigungen und Kursdaten an. Auf dieser Grundlage lässt sich der passende Lehrgang auswählen und anschließend die betriebliche Zuordnung der Aufgabe organisieren.