Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Simmern/ Hunsrück
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 55469 Simmern/ Hunsrück sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhein-Hunsrück e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Simmern
Adresse: Poststraße 2, 55469 Simmern
16,7 km vom Suchpunkt
Waldwiesenweide e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwerbach
Adresse: Dorfstr. 1, 55624 Schwerbach
20,7 km vom Suchpunkt
AWK Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Lorch
Adresse: Schwalbacher Str. 73 a, 65391 Lorch
21,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Koblenz — Erste-Hilfe Kurs in Boppard
Adresse: Rheinstr. 75, 56154 Boppard
22,0 km vom Suchpunkt
Verbandsgemeindeverwaltung Loreley KdöR — Erste-Hilfe Kurs in St. Goarshausen
Adresse: Dolkstr. 3, 56346 St. Goarshausen
23,1 km vom Suchpunkt
Budmo Medical UG (haftungsbeschränkt) Annie-Erste Hilfe und Notfallakademie — Erste-Hilfe Kurs in Kirn
Adresse: Binger Landstr. 43, 55606 Kirn
Simmerner Unternehmen: gemeinsame Schulung mit verständlichem Unterricht
Eine betriebliche Gruppe kann unterschiedliche Erfahrungen und sprachliche Voraussetzungen mitbringen. Für Simmerner Unternehmen gehört deren Berücksichtigung zur Auswahl einer geeigneten Ausbildung oder Fortbildung. Ob ein Inhouse-Kurs möglich ist, wird mit der ermächtigten Ausbildungsstelle vereinbart; der reguläre Ausbildungsrahmen bleibt dabei der gemeinsame Bezugspunkt.
Mehrere Abteilungen brauchen einen gemeinsamen Buchungsstand
In einem Simmerner Betrieb können verschiedene Abteilungen nicht gleichzeitig auf alle vorgesehenen Ersthelfer verzichten. Besprechen Sie mit der Ausbildungsstelle, wie sich der erforderliche Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf auf bestätigte Kurstermine verteilen lässt. Die interne Vertretungsregelung und die tatsächliche Anmeldung müssen zueinander passen.
Bei einem Inhouse-Angebot ist ausdrücklich zu klären, welche Gruppe welchen vollständigen Unterricht besucht. Ein Wechsel von Personen während des laufenden Kurses sollte nicht als bloße Dienstplanlösung eingeplant werden. Geben Sie jeder bestätigten Gruppe ihre eigenen verbindlichen Informationen, damit Beschäftigte nicht versehentlich nur einen Teil des für sie vorgesehenen Lehrgangs wahrnehmen.
Ein gemeinsamer Rahmen für persönliche Lernschritte
Auch in einer betrieblichen Gruppe lernen Personen mit unterschiedlichen Vorerfahrungen. Verständliche Fragen und praktische Anleitung helfen, den jeweils behandelten Gegenstand gemeinsam zu bearbeiten.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Praktische Inhalte auf unterschiedliche Weise kennenlernen
Im regulären Lehrgang gibt es praktische Inhalte, die demonstriert werden, und Aufgaben, die Teilnehmende selbst üben. Beides hat im Lernablauf einen Platz. Die eigene Beteiligung ermöglicht Rückfragen zur ausgeführten Handlung; eine Demonstration macht einen Ablauf sichtbar. Für die betriebliche Gruppe ist deshalb hilfreich, der jeweiligen Anleitung zu folgen. Eine einzelne beobachtete Aufgabe sagt noch nicht aus, dass der ganze Unterricht ausschließlich aus Zuschauen bestehen soll.
Die Verständigung der Gruppe vorbereiten
Ein gemeinsamer Kurs soll nachvollziehbar sein.
- Sprachbedarf
Die tatsächlichen Voraussetzungen benennen.
- Leitfaden
Ein geeignetes fremdsprachiges Format klären.
- Praxis
Demonstrationen und eigene Aufgaben mitverfolgen.
Die Gebühren mit dem zuständigen Träger abstimmen
Bei einer berechtigten Teilnahme gelten für Lehrgangsgebühren die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Weitergehende Leistungen brauchen eine klare eigene Vereinbarung.
Voraussetzungen
Die Berechtigung der Teilnahme prüfen.
Verfahren
Die benötigten Angaben mit der Schule vorbereiten.
Was wird vorab oder im Unterricht geklärt?
Sprachformat
Orientierung
Die Bedingungen der angebotenen Schulung
Teilnahmenachweis
Orientierung
Das Dokument über den absolvierten Lehrgang
Praktische Aufgabe
Orientierung
Der vorgesehene Lernschritt unter Anleitung
Die Unterrichtssprache bei Bedarf ausdrücklich besprechen
Für fremdsprachige betriebliche Lehrgänge gelten die DGUV-Vorgaben und ein entsprechend freigegebener Leitfaden. Innerhalb eines solchen Kurses werden nicht mehrere Unterrichtssprachen gemischt. Der Teilnahmenachweis wird deutsch ausgestellt; zusätzliche Kosten können entstehen. Ein Betrieb in Simmern sollte einen Sprachbedarf deshalb früh konkret nennen. Die allgemeine Möglichkeit eines solchen Formats bedeutet noch nicht, dass jede Ausbildungsstelle jede Sprache oder einen bestimmten Termin anbieten kann.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Simmern/ Hunsrück
Dürfen ältere Qualifikationen bei der Kurswahl berücksichtigt werden?
Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind für den geeigneten Qualifizierungsweg relevant. Eine neue Benennung allein verlangt keine erneute Grundausbildung. Für die vorgesehenen Personen bleibt zu klären, welche Fortbildung tatsächlich benötigt wird.
Wie groß darf eine betriebliche Lehrgangsgruppe werden?
Üblich sind zehn bis fünfzehn Personen. Zwanzig dürfen selbst mit Ausbildungshelfer nicht überschritten werden. Für eine von Beginn an geplante Gruppe mit sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei den Übungen und Gruppenarbeiten.
Wovon hängt die Übernahme der Lehrgangsgebühren ab?
Maßgeblich sind Berechtigung und Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers sowie die Schulung bei einer ermächtigten Stelle. Eine Durchführung im Betrieb allein ist keine Zusage zur Übernahme sämtlicher vereinbarter Zusatzleistungen.
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