Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Meißen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01662 Meißen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelfer-Schulungen für Meißner Beschäftigte organisieren

Meißner Unternehmen wählen Ausbildung oder Fortbildung nach den anerkannten Voraussetzungen der vorgesehenen Personen. Öffentliche Termine und eine vereinbarte Inhouse-Schulung sind mögliche Wege. Für die Umsetzung werden der geeignete Kurs, die tatsächliche Veranstaltung und die vollständige Freistellung miteinander verbunden, bevor die Teilnahme verbindlich eingeplant wird.

Im Meißner Betrieb einen klaren Kursauftrag formulieren

Vor einer Gruppenanmeldung sollte feststehen, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Stellen Sie den Bedarf im Meißner Unternehmen zusammen. Prüfen Sie danach öffentliche Termine oder eine gemeinsame Inhouse-Schulung.

Die Durchführung vor der Buchung abstimmen

Die Ausbildungsstelle braucht für Unterricht am Standort Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl. Ihre Bestätigung ist nötig. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Klären Sie dessen Unterlagen und mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Zusage.

Mögliche Unterstützung durch die eigene Gruppe

Voraussetzung sind passende vereinbarte Bedingungen.

  • Absprachen

    Ein Kontakt bündelt Vorbereitung.

  • Praxis

    Kollegen bearbeiten Aufgaben gemeinsam.

  • Ort

    Geeignete eigene Räume nutzen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Den Gebührenanteil des Auftrags nachvollziehen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Der zuständige Unfallversicherungsträger nennt die Voraussetzungen seines Verfahrens. Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Berücksichtigen Sie daneben den Preis zusätzlich vereinbarter Leistungen, damit der ganze Firmenauftrag vor der Zusage verständlich ist.

  1. Erfragen

    Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse samt Unterlagen klären.

  2. Zuordnen

    Regulären Kurs und weitere Angebotspositionen lesen.

Zwischen benötigtem Lehrgang und freiem Platz unterscheiden

Ein verfügbarer Termin kann organisatorisch attraktiv sein. Er passt aber erst, wenn die angebotene Kursart zum tatsächlichen Schulungsbedarf der Person gehört. Sichten Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen und bisherige Abschlüsse. Eine neue Aufgabenbezeichnung allein entscheidet die Wahl nicht. Verschiedene geeignete Veranstaltungen können anschließend in einer gemeinsamen betrieblichen Übersicht geführt werden, auch wenn nicht alle dieselbe Gruppe besuchen.

Für Inhouse-Unterricht den betrieblichen Tag anders organisieren

Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den geplanten Raum mit Einrichtung, nutzbarer Fläche und Teilnehmerzahl. Nach der Bestätigung halten Sie diesen Rahmen bereit. Die Gruppe braucht während des gesamten Unterrichts Zeit für Erklärungen, Übungen und Fragen. Organisieren Sie daher Vertretungen für laufende Aufgaben. Ein Kurs im eigenen Haus soll nicht dadurch unterbrochen werden, dass der gewöhnliche Arbeitsplatz jederzeit weiter bedient werden muss.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Den Abschluss für die weitere Planung verwenden

Nach dem Besuch wird der tatsächliche geeignete Lehrgang dokumentiert. Eine ausgefallene Teilnahme bleibt offen. Halten Sie daneben benannte Ersthelfende und deren Erreichbarkeit am Arbeitsplatz bekannt und aktuell.

Für die Veranstaltung verbindlich machen

AngabeAufgabe
KursartGeeigneten Bedarf bestätigen
Ort und ZeitenDer Gruppe vollständig mitteilen
HinweiseVorbereitung nach Schulangaben ermöglichen

Fragen zu betrieblichen Kursen in Meißen

Welcher Rhythmus ist für die Fortbildung vorgesehen?

Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort. Nutzen Sie tatsächliche Abschlüsse und anerkannte Qualifikationen als Grundlage. Ein geplanter oder reservierter Besuch ist noch kein Fortbildungsabschluss in der personbezogenen Übersicht.

Haben reguläre Ausbildung und Fortbildung denselben Zeitumfang?

Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Trotzdem sind sie verschiedene Lehrgänge für unterschiedliche Voraussetzungen. Für die Freistellung zählen anschließend der vollständige bestätigte Zeitraum mit Pausen und bei externen Besuchen die notwendigen Wege.

Wie wird ein zusätzlicher Trainingswunsch berücksichtigt?

Beschreiben Sie der Schule den Inhalt ausdrücklich und lassen Sie Umfang sowie mögliche weitere Kosten bestätigen. Der Ort im Unternehmen allein erweitert den regulären Lehrgang nicht automatisch um jede gewünschte spezialisierte Schulung.

Unverbindliche Anfrage · Meißen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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