Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Dransfeld
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37127 Dransfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,3 km vom Suchpunkt
PEBS Bildungsdienstleistungen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Göttingen
Adresse: Hans-Böckler-Str. 2 C, 37079 Göttingen
11,3 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Göttingen
Adresse: Wilhelm-Lambrecht-Str. 3, 37079 Göttingen
11,4 km vom Suchpunkt
Allgemeiner Rettungsverband Niedersachsen Süd e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Göttingen
Adresse: Iheringstrasse 66, 37081 Göttingen
11,6 km vom Suchpunkt
Linda Steinke — Erste-Hilfe Kurs in Friedland
Adresse: Obernjesaerstr. 13, 37133 Friedland
12,1 km vom Suchpunkt
ASB LV Niedersachsen e. V. OV Göttingen-Stadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Göttingen
Adresse: Hagenweg 2 p, 37081 Göttingen
12,2 km vom Suchpunkt
ASB-LV Niedersachsen e.V. KV Göttingen-Land — Erste-Hilfe Kurs in Hann. Münden
Adresse: Kattenbühl 12, 34346 Hann. Münden
Betriebliche Erste Hilfe für Dransfeld organisieren
Für Dransfelder Beschäftigte wird die passende Ersthelferqualifizierung anhand vorhandener Schulungen und des aktuellen Bedarfs bestimmt. Einzelne öffentliche Lehrgänge oder eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung sind mögliche Organisationsformen. Die Auswahl des Lehrgangs und die mögliche Gebührenübernahme sollten vor der verbindlichen Anmeldung geklärt sein.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Dransfeld
Für einen Dransfelder Inhouse-Tag sollte die Raumfrage vor der Einladung des Teams geklärt werden. Beschreiben Sie der Schule den vorgesehenen Unterrichtsort und die Teilnehmerzahl. Sie kann erläutern, welche Möglichkeiten für praktische Übungen und welche Vorbereitung benötigt werden.
Den Standort organisatorisch vorbereiten
Benennen Sie eine Kontaktperson, die den Raum zugänglich macht und Rückfragen beantworten kann. Ausbildung oder Fortbildung werden nach dem Bedarf der Gruppe vereinbart. Fragen Sie nach dem gesamten Leistungsumfang und möglichen Zusatzkosten. Für einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge eine passende andere Organisationsform sein.
Praktische Teilnahme ermöglichen
Auch beim Unterricht im Dransfelder Betrieb braucht die Gruppe Zeit zum eigenen Üben. Laufende Aufgaben sollten die Teilnahme nicht fortwährend unterbrechen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren vor dem Kurs festlegen
Betrieb und Ausbildungsstelle bereiten die Abrechnung nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers vor.
Berechtigung klären
Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Vereinbarung prüfen
Reguläre Gebühren und ausdrücklich vereinbarte Extras nachvollziehen.
Nicht bei jeder neuen Aufgabe von vorn beginnen
Eine neu benannte Ersthelferperson kann bereits eine geeignete Ausbildung oder anerkannte Vorqualifikation mitbringen. Berücksichtigen Sie diese Voraussetzungen, statt allein aus der neuen Aufgabe einen Grundkurs abzuleiten. Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Der Bedarf ergibt sich damit aus dem tatsächlich vorhandenen Stand und der weiteren Qualifizierung, nicht lediglich aus einem neuen Eintrag in einer Teilnehmerliste.
Drei Fragen mit verschiedenen Antworten
Welche Schulung?
Zu klären mit Blick auf
Persönlichen Qualifikationsstand
Welche Finanzierung?
Zu klären mit Blick auf
Voraussetzungen des zuständigen Trägers
Welcher Einsatz?
Zu klären mit Blick auf
Interne Erste-Hilfe-Organisation
Die Gebührenübernahme hat einen bestimmten Rahmen
Die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse entscheidet über die Voraussetzungen, unter denen berechtigte Lehrgangsgebühren übernommen werden. Eine mögliche Abrechnung durch die Ausbildungsstelle bedeutet daher nicht, dass jede gewünschte Leistung automatisch eingeschlossen ist. Betrachten Sie das konkrete Angebot und zusätzliche Vereinbarungen. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten liegen nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Diese Positionen gehören in die eigene betriebliche Planung, auch wenn die Kursgebühr abgerechnet werden kann.
Für die Buchung Klarheit schaffen
Die Lehrgangsart und der finanzielle Rahmen gehören zusammen.
01Qualifikation
Die vorhandenen geeigneten Nachweise betrachten.
02Fortbildungsbedarf
Die regelmäßige Auffrischung einplanen.
03Kosten
Reguläre Gebühren und weitere Aufwendungen unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Dransfeld
Ändert sich der reguläre Umfang bei einer Inhouse-Schulung?
Der Unterrichtsort verkürzt die reguläre Schulung nicht. Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten, zuzüglich Pausen. Für die betriebliche Freistellung zählt die gesamte vereinbarte Veranstaltung, auch am eigenen Standort.
Ist ein gemeinsames Video eine gleichwertige Fortbildung?
Die reguläre betriebliche Fortbildung sieht Präsenzunterricht mit praktischen Übungen vor. Das gemeinsame Ansehen von Videos ersetzt diesen Rahmen nicht. Die Beschäftigten sollen Gelegenheit haben, die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Was kommt zur Schulung im Unternehmen hinzu?
Die internen Zuständigkeiten und Abläufe der Ersten Hilfe müssen den Beschäftigten bekannt sein. Diese Informationen vermittelt das Unternehmen für den jeweiligen Arbeitsplatz. Der allgemeine Lehrgang kann die standortbezogene Organisation nicht allein durch die Teilnahmebescheinigung ersetzen.