Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Backnang
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 71522 Backnang sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,3 km vom Suchpunkt
Hilfsbereit - Erste Hilfe Kurse — Erste-Hilfe Kurs in Althütte
Adresse: Im Wolfsgarten 6, 71566 Althütte
15,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rems-Murr e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Waiblingen
Adresse: Henri-Dunant-Straße 1, 71334 Waiblingen
16,0 km vom Suchpunkt
WSD Fire & Rescue GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Winterbach
Adresse: Talstr. 16 -18, 73650 Winterbach
18,6 km vom Suchpunkt
MMS Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Ilsfeld
Adresse: König-Wilhelm-Str. 80, 74360 Ilsfeld
19,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ludwigsburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Monreposstraße 53, 71634 Ludwigsburg
19,9 km vom Suchpunkt
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Ludwigsburg — Erste-Hilfe Kurs in Ludwigsburg
Adresse: Oscar-Walcker-Straße 12-1 4, 71636 Ludwigsburg
Backnang · Baden-Württemberg
Ersthelfer-Schulung und Inhouse-Unterricht für Backnanger Betriebe
Backnanger Arbeitgeber können geeignete öffentliche Lehrgänge auswählen oder Inhouse-Unterricht vereinbaren. Die Ausbildung oder Fortbildung wird nach dem Qualifikationsstand der Beschäftigten zugeordnet. Für eine gemeinsame Gruppe sind vollständige Freistellung, passende Räume und geklärte Abrechnung Teil der Vorbereitung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 71522
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Im Backnanger Betrieb den ganzen Unterrichtstag freihalten
Die Beschäftigten sind zur Ersthelfer-Schulung angemeldet, sollen aber währenddessen weiterhin dienstliche Anrufe bearbeiten. Klären Sie im Backnanger Betrieb vor dem Termin, wer diese Aufgaben übernimmt. Vollständige Teilnahme braucht einen geschützten Zeitraum, auch wenn der Unterricht in den eigenen Räumen stattfindet.
Stimmen Sie den geeigneten Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang mit der Schule ab. Inhouse-Unterricht wird individuell vereinbart; öffentliche Termine werden konkret gebucht. Informieren Sie andere betriebliche Stellen über die Freistellung, damit sie die Gruppe nicht als normal verfügbar einplanen. So wird die Kurszusage auch im tatsächlichen Arbeitsablauf umgesetzt.
Den ganzen Lehrgang als Lernzeit schützen
Wenn Beschäftigte zur Schulung angemeldet sind, müssen ihre sonstigen Aufgaben währenddessen anders organisiert werden. Das gilt auch bei Unterricht im eigenen Gebäude. Planen Sie Vertretungen für laufende Arbeit und informieren Sie die zuständigen internen Stellen über die Freistellung. Der Kurs kann dann mit Erklärungen und Übungen stattfinden, ohne dass die Teilnehmenden parallel ihren gewöhnlichen Arbeitstag erledigen sollen.
Die Abrechnung anhand der Voraussetzungen planen
Der gewünschte eigene Unterrichtsort allein sagt nichts über den übernommenen Umfang aus.
Berechtigung
Personen und Trägerzuständigkeit vorab feststellen.
Vereinbarung
Kursgebühr und zusätzlichen Aufwand ausdrücklich trennen.
Für den Bedarf ein praktikables Format auswählen
Einzelne Beschäftigte müssen nicht auf eine vollständige Betriebsgruppe warten, wenn ein geeigneter öffentlicher Lehrgang zu ihrem Bedarf passt. Vergleichen Sie solche Möglichkeiten mit der gewünschten Inhouse-Durchführung. Für diese werden unter anderem Personenzahl, Raum und mögliche Termine abgestimmt. Der Betrieb kann so die Vorbereitung am eigenen Standort gegen die Organisation einzelner Teilnahmen abwägen und anschließend den konkreten Auftrag mit der Schule festhalten.
Den Auftrag in drei Fragen klären
| Frage | Grundlage |
|---|---|
| Welcher Lehrgang? | Tatsächlicher Qualifikationsstand |
| Welches Format? | Öffentlich oder Inhouse vereinbart |
| Welche Bedingungen? | Gruppe, Raum und ganze Zeit |
Den gemeinsamen Unterricht auch für Rückfragen nutzen
Beim praktischen Üben können Kolleginnen und Kollegen an unterschiedlichen Stellen Erklärungen benötigen. Räumen Sie diesen Fragen Zeit ein. Der Austausch mit der Lehrkraft macht sichtbar, welche Abläufe bereits verstanden wurden und was noch einmal angeleitet werden sollte.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Inhouse am tatsächlichen Standort abstimmen
Der Betrieb beschreibt die konkreten Voraussetzungen.
- Gruppe
Personenzahl und Ausbildungsbedarf nennen.
- Raum
Platz und praktische Übungsmöglichkeiten besprechen.
- Kontakt
Rückfragen und Änderungen eindeutig weitergeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Backnang
Welche Grundlagen braucht die Zuordnung zu Ausbildung oder Fortbildung?
Stellen Sie die bisherigen Qualifikationen der vorgesehenen Personen zusammen. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; die DGUV sieht Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Bei Unklarheiten wird der geeignete Lehrgang anhand der Nachweise mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Welche Änderungen sollte die Schule kennen?
Melden Sie Veränderungen an Gruppe, Zeit oder Raum mit den tatsächlichen neuen Angaben. Die frühere Abstimmung galt für bestimmte Bedingungen. Lassen Sie die Durchführung entsprechend bestätigen und geben Sie anschließend den gleichen aktuellen Stand an alle Beteiligten weiter.
Was klärt der Betrieb vor direkter Gebührenabrechnung?
Prüfen Sie zuständigen Träger, berechtigte Teilnehmende und dessen Verfahrensbedingungen. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle werden Unterlagen und konkreter Umfang abgestimmt. Zusätzliche vereinbarte Inhouse-Leistungen sind getrennt von einer möglichen übernommenen Kursgebühr zu betrachten.