Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Willich

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 47877 Willich sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Willich gemeinsam schulen

Willicher Betriebe können passende öffentliche Lehrgänge auswählen oder einen Inhouse-Kurs anfragen. Ausbildung und Fortbildung werden nach dem bisherigen Qualifikationsstand zugeordnet. Für eine Gruppe aus mehreren Stadtbereichen gehören vollständige Freistellung, geeigneter Raum und geklärte Gebührenabrechnung in die Vorbereitung.

Bei Willicher Betriebsstätten den Treffpunkt nicht abkürzen

Eine Einladung nennt nur „Willich“, während Beschäftigte aus Anrath, Neersen und Schiefbahn gemeinsam teilnehmen sollen. Ergänzen Sie den tatsächlich bestätigten Unterrichtsort mit vollständiger Anschrift. Der gemeinsame Stadtname beschreibt noch nicht, an welcher Betriebsstätte die Gruppe erwartet wird.

Bei individuell vereinbartem Inhouse-Unterricht erhält die Ausbildungsstelle dieselbe Ortsangabe. Für einen geeigneten öffentlichen Lehrgang gilt die Veranstaltungsadresse der Schule. Klären Sie außerdem intern, ob alle direkt dorthin fahren sollen. Eine einheitliche Kursinformation verbindet die Standorte organisatorisch, statt die örtliche Zuordnung den einzelnen Beschäftigten zu überlassen.

Was braucht die angemeldete Gruppe?

Sammeln Sie zunächst die vorhandenen Kursnachweise der vorgesehenen Beschäftigten. Die betriebliche Ausbildung und die reguläre Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; die Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Besprechen Sie unklare Vorqualifikationen mit der Ausbildungsstelle, statt alle Personen automatisch zum gleichen Lehrgang anzumelden. Die passende Zuordnung steht vor der Terminsuche.

Rückfragen aus dem Arbeitsalltag aufnehmen

Sammeln Sie konkrete Fragen der Beschäftigten für den Unterricht. Die Lehrkraft ordnet diese fachlich ein; eine Liste ersetzt weder die Ausbildung noch die betrieblichen Notfallregelungen.

Was am eigenen Standort helfen kann

Vorteile entstehen durch eine passende Vereinbarung.

01Gemeinsamer Kalender

Mehrere Beschäftigte erhalten einen abgestimmten Lerntermin.

02Bekannte Umgebung

Betriebliche Abläufe lassen sich als Beispiele besprechen.

03Klare Zuständigkeit

Eine interne Kontaktperson bündelt die organisatorischen Fragen.

Ein Inhouse-Tag braucht freie Lernzeit

Bei einer gemeinsamen Schulung im Unternehmen bleiben die Teilnehmenden für den Unterricht verfügbar. Planen Sie Vertretungen so, dass Arbeitsanrufe oder laufende Aufgaben nicht ständig dazwischenkommen. Für Beschäftigte aus Willich, Anrath, Neersen oder Schiefbahn kann ein vereinbarter Ort die Organisation bündeln. Ob Raum, Gruppengröße und Termin tatsächlich passen, wird mit der Schule abgestimmt.

Format nach Bedarf auswählen

SituationPlanungsrichtung
Einzelne PersonGeeigneten öffentlichen Lehrgang prüfen
Gemeinsame GruppeInhouse-Möglichkeiten abstimmen
Vorhandene QualifikationPassende Fortbildung zuordnen

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebühren vor der Anmeldung zuordnen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Kostenübernahme richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger und den berechtigten Teilnehmenden.

  1. Zuständigkeit feststellen

    Arbeitgeber und Träger klären die Voraussetzungen.

  2. Abrechnung abstimmen

    Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle nötige Unterlagen und eventuell zusätzliche Inhouse-Kosten besprechen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Willich

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Ist die Fortbildung ein kurzer Auffrischungstermin?

Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfender hat ebenfalls neun Unterrichtseinheiten. Sie sollte daher als vollständiger Lehrgang eingeplant werden. Eine knappe Besprechung im Team oder das Verteilen von Informationen ersetzt diese Schulung nicht.

Was muss die Schule über den vorgesehenen Raum wissen?

Beschreiben Sie den Raum, die geplante Personenzahl und die Möglichkeiten für praktische Übungen. Die Ausbildungsstelle kann damit die Eignung beurteilen. Ein freier Besprechungsraum ist nicht allein deshalb schon für jede Gruppe bestätigt.

Was folgt nach erfolgreicher Teilnahme?

Der Arbeitgeber benennt die betrieblichen Ersthelfenden und informiert die Beschäftigten über ihre Ansprechpersonen. Halten Sie die absolvierten Schulungen nachvollziehbar fest. Das erleichtert die spätere Fortbildungsplanung und verbindet den Lehrgang mit der Organisation im Unternehmen.

Unverbindliche Anfrage · Willich

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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