Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weilheim an der Teck

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 73235 Weilheim an der Teck sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Weilheim: Leistungsumfang und Verletzungsthemen einordnen

Die reguläre Lehrgangsgebühr deckt die vorgesehenen Unterrichtsleistungen ab. Bei den Lerninhalten unterscheiden sich der Rahmen der Grundausbildung und zusätzliche optionale Fortbildungsthemen. Ihr Weilheimer Unternehmen kann sowohl den beschriebenen Leistungsumfang als auch konkrete Themen wie Verbrennungen und Stromunfälle in die Vorbereitung einbeziehen.

Die Kursanfrage auf vorhandene Bescheinigungen stützen

Welche Mitarbeiter Ihres Weilheimer Unternehmens sollen teilnehmen, und welche Ersthelfernachweise liegen bereits vor? Mit diesen Angaben besprechen Sie Ausbildung oder Fortbildung bei der Ausbildungsstelle. Eine Inhouse-Veranstaltung wird hinsichtlich Räumen, Gruppengröße und Durchführung ausdrücklich vereinbart.

Die Abwicklung vor der Buchung klären

Alle Beschäftigten brauchen die ganze Unterrichtszeit frei von anderen Aufgaben. Offene Kurse können einzelne Anmeldungen abdecken. Wenden Sie sich wegen möglicher Gebührenübernahme an den zuständigen Unfallversicherungsträger. Seine Voraussetzungen und Verfahren gelten auch für die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule. Stellen Sie die geforderten betrieblichen Angaben und Unterlagen vollständig zusammen und geben Sie den Teilnehmern Ablauf und Zeitrahmen rechtzeitig weiter.

Die Angaben im Zusammenhang betrachten

AngabeEinordnung
Regulärer UmfangVorgesehene Unterrichtsleistungen und Materialien
GrundausbildungBenannte Verletzungs- und Erkrankungsthemen
FortbildungsübersichtVerbindlicher Rahmen und optionale Ergänzungen

Verletzungsthemen in Ausbildung und Fortbildung zuordnen

Die Grundausbildung nennt Verbrennungen und Verätzungen im Zusammenhang mit der Wundversorgung. Auch kreislaufbedingte Störungen bei Stromunfällen gehören zum beschriebenen Ausbildungsrahmen. In der Fortbildungsübersicht sind Verbrennungen, Verätzungen und Stromunfälle unter den optionalen Themen aufgeführt. Für die Fortbildung wird die ergänzende Auswahl nach dem tatsächlichen Bedarf getroffen. Die beiden Übersichten haben damit unterschiedliche Bezüge; ein in der Grundausbildung genanntes Thema ist nicht automatisch ein zusätzlich verpflichtender Einzelpunkt jeder Fortbildung.

Umfang und Lerninhalt mit ihrem Bezug lesen

Für die konkrete Lehrgangsvorbereitung.

  • Regulär

    Die vorgesehenen Unterrichtsbestandteile berücksichtigen.

  • Grundausbildung

    Den beschriebenen Ausbildungsrahmen erkennen.

  • Fortbildung

    Optionale Ergänzungen nach dem Bedarf betrachten.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Eigene Aufwendungen zusätzlich berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Neben der Frage nach berechtigten regulären Lehrgangsgebühren verbleiben Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten beim Arbeitgeber. Ein ausdrücklich vereinbarter Sonderwunsch wird mit seinem eigenen Umfang betrachtet. Die jeweiligen Kostenbestandteile werden für die vorgesehene Teilnahme gesondert zugeordnet.

  1. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt und Fahrten berücksichtigen.

  2. Sonderwunsch

    Den ausdrücklich zusätzlich vereinbarten Umfang zuordnen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Fortbildung regelmäßig vorsehen

Grundsätzlich besuchen betriebliche Ersthelfende im Abstand von zwei Jahren eine Fortbildung.

Die Bestandteile der regulären Gebühr zusammen lesen

Die DGUV zählt qualifizierte Lehrleistungen, erforderliche Ausbildungs- und Übungsmaterialien sowie geeignete Medien zum regulären Leistungsumfang. Auch Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen gehören dazu. Die Gebühr bezieht sich auf den vorgesehenen Lehrgang mit diesen Bestandteilen. Erforderliche Materialien werden deshalb nicht schon allein durch ihre Verwendung im Unterricht zu einer ausdrücklich zusätzlich bestellten Leistung. Für die Kostenklärung wird zunächst der beschriebene reguläre Umfang zugrunde gelegt.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Weilheim an der Teck

Wie lange dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?

Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen kommen hinzu. Auch eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung berücksichtigt diesen regulären Unterrichtsrahmen für die betreffende Gruppe.

Kann der reguläre Lehrgang ausschließlich online erfolgen?

Die DGUV sieht für die reguläre betriebliche Qualifizierung Präsenz und praktische Aufgaben vor. Ein reines digitales Informationsangebot erfüllt diesen Rahmen nicht. Für die Beschäftigten ist daher eine entsprechende persönliche Teilnahme vorzusehen.

Ist eine bestimmte Form der Ersthelferbestellung vorgeschrieben?

Die DGUV schreibt für die Bestellung keine verbindliche Form vor und empfiehlt die schriftliche Festlegung durch den Arbeitgeber. Die betriebliche Funktion und der dafür benötigte Schulungsnachweis sind dabei unterschiedliche Bestandteile der Organisation.

Unverbindliche Anfrage · Weilheim an der Teck

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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