Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Teupitz

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15755 Teupitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Teupitz · Brandenburg

Betriebliche Ersthelfer für Teupitz qualifizieren

Teupitzer Betriebe wählen den Lehrgang nach den tatsächlichen Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen werden berücksichtigt. Eine neue Aufgabe bedeutet nicht automatisch nochmals Grundausbildung. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten bei ermächtigten Stellen. Fortbildung ist für die laufende Qualifizierung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.

Postleitzahl des Suchpunkts
15755
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Teupitz

Ein Teupitzer Arbeitgeber möchte einen bestätigten Unterrichtstag ohne betriebliche Unterbrechungen ermöglichen. Stimmen Sie die Vertretung für die angemeldeten Beschäftigten ab. Eine Inhouse-Schulung im eigenen Gebäude braucht ebenso einen verlässlichen Platz im Arbeitsplan wie die Teilnahme an einem offenen Kurs.

Die Schule erläutert Beginn und Teilnahmehinweise. Diese bestätigten Angaben gehen an die Beteiligten. Ausbildung oder Fortbildung wurden nach dem tatsächlichen Bedarf angefragt; für eine eigene Gruppe werden zusätzlich Raum und Zugang abgestimmt. Offene Plätze sind konkret zu bestätigen, damit Freistellung und tatsächliche Buchung auf derselben Vereinbarung beruhen.

Vor und nach dem Unterricht unterschiedliche Unterlagen nutzen

Anmeldung

Bedeutung
Vorgesehene Teilnahme

Rücktrittsbedingungen

Bedeutung
Vereinbarung bei einer späteren Änderung

Bescheinigung

Bedeutung
Tatsächlich absolvierte Schulung

Eine vorhandene Qualifikation konkret benennen

Geeignete anerkannte Vorqualifikationen können nach den DGUV-Hinweisen für die Ersthelferaufgabe berücksichtigt werden. Benennen Sie deshalb den tatsächlich vorhandenen Abschluss und halten Sie dessen Nachweis bereit. Eine neue betriebliche Aufgabe lässt diese Qualifikation nicht automatisch entfallen. Die Rückfrage zur Kurswahl wird anhand der konkreten Person geklärt. Eine allgemeine Aussage, irgendwann Erste Hilfe gelernt zu haben, ersetzt die tatsächlichen Angaben zum vorhandenen Ausbildungsstand nicht.

Praktische Aufgaben in Präsenz selbst bearbeiten

Eine reine Online-Schulung ersetzt den regulären betrieblichen Lehrgang mit Übungen nicht.

Den Schulungsbesuch mit der Vertretung abstimmen

Die tatsächliche Anmeldung und die internen Informationen müssen zusammenpassen.

01Personen

Die bestätigten Teilnehmenden für die Vertretungsplanung verwenden.

02Änderung

Eine Verhinderung direkt an die Ausbildungsstelle melden.

03Nachweise

Nach dem Besuch die tatsächlich bescheinigte Schulung berücksichtigen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Das Trägerverfahren für berechtigte Gebühren klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Vor der Anmeldung werden die Voraussetzungen der tatsächlichen Teilnahme und gegebenenfalls erforderliche vorherige Anträge nach dessen Verfahren festgestellt.

  1. Berechtigung

    Trägerzuständigkeit und Teilnahmevoraussetzungen prüfen.

  2. Daten

    Die verlangten Arbeitgeber- und Personenangaben bereitstellen.

Bei einer verhinderten Teilnahme die Bedingungen beachten

Der Unfallversicherungsträger übernimmt Lehrgangsgebühren im vorgesehenen Verfahren nur für tatsächlich Teilnehmende. Daneben können eigene Rücktrittsbedingungen der Ausbildungsstelle gelten. Lesen Sie diese vor der verbindlichen Anmeldung und melden Sie einen Ausfall unmittelbar beim Anbieter. Eine Gebührenübernahme für reguläre Teilnahme sagt nichts über einen bestimmten Ausfallpreis oder eine pauschale kostenlose Absage aus. Die konkrete Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle bleibt für diese Frage maßgeblich.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Teupitz

Welche Teilnehmerzahl beschreibt den gewöhnlichen DGUV-Lehrgang?

Der Standardlehrgang ist mit höchstens zwanzig Teilnehmenden beschrieben. Eine ausdrücklich gewünschte Gruppe unter zwölf kann bei tatsächlichen Mehrkosten eine zusätzliche vertragliche Vereinbarung erfordern. Diese Angaben setzen keinen allgemeinen Mindestumfang jedes Schulangebots und keinen festen Preis fest.

Wann kann eine Führerscheinschulung betrieblich verwendet werden?

Die DGUV nennt dafür eine Schulung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle und einen höchstens zwei Jahre zurückliegenden Kurs. Prüfen Sie die tatsächliche Bescheinigung. Diese Voraussetzungen gelten für die betriebliche Verwendung und begründen keine allgemeine private Zweijahresablauffrist.

Bedeutet ein betrieblicher Raum automatisch zusätzliche Raumkosten?

Die Raumbereitstellung zählt zum Standardumfang, auch bei kostenlos vom Unternehmen bereitgestellten Räumen. Bei ausdrücklich gewünschter Durchführung außerhalb der Ausbildungsstelle können tatsächliche Mehrkosten eine Zusatzvereinbarung erfordern. Eine pauschale Gebühr allein wegen der Bezeichnung Inhouse folgt daraus nicht.

Unverbindliche Anfrage · Teupitz

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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