Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Haltern am See
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 45721 Haltern am See sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,8 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Robert Lange — Erste-Hilfe Kurs in Haltern am See
Adresse: Hochstr. 2a, 45721 Haltern am See
7,0 km vom Suchpunkt
SYNEQT GmbH, Standort Wesseling — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Paul-Baumann-Str. 1, 45772 Marl
9,2 km vom Suchpunkt
Erstma(r)l-Helfen — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Sickingmühlerstr. 64, 45768 Marl
9,3 km vom Suchpunkt
G&K GbR — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Brassertstraße 159a, 45768 Marl
11,0 km vom Suchpunkt
SAVE-X GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Reken
Adresse: Brimmings Kamp 23, 48734 Reken
11,6 km vom Suchpunkt
Notfalltraining Vest — Erste-Hilfe Kurs in Marl
Adresse: Elbestr. 10, 45768 Marl
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Halterner Betriebe
Halterner Unternehmen wählen passende Aus- oder Fortbildung anhand der anerkannten bisherigen Qualifikation. Öffentliche Lehrgänge können Einzelbedarf abdecken; eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung kann die Gruppe gemeinsam schulen. Bereiten Sie geeignete Lernbedingungen und vollständige Mitarbeit vor. Der Kostenweg richtet sich nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
In Haltern am See den betrieblichen Kurs gemeinsam vorbereiten
Bevor Plätze gebucht werden, sollte das Halterner Unternehmen seinen Bedarf festlegen. Wer benötigt eine erste Ausbildung, wer eine Fortbildung? Stimmen Sie auch ab, welche Tage für die Beschäftigten infrage kommen.
Den Unterricht am Standort prüfen lassen
Eine Inhouse-Anfrage enthält Gruppengröße und verfügbare Räume. Die Ausbildungsstelle muss die Bedingungen und den Termin bestätigen. Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme können Kursgebühren nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Erfragen Sie die erforderlichen Formulare und mögliche Zusatzkosten vor der Anmeldung.
Was gemeinsame Organisation ermöglichen kann
Die Durchführung wird für den konkreten Auftrag bestätigt.
- Kontakt bündeln
Eine interne Person führt Angaben und Unterlagen zusammen.
- Lernzeit schützen
Beschäftigte besuchen den Kurs ohne parallele Arbeitsaufträge.
- Praxis teilen
Kolleginnen und Kollegen bearbeiten angeleitete Aufgaben gemeinsam.
Die eigene Durchführung für praktisches Lernen vorbereiten
Beschreiben Sie der Schule die vorgesehene Gruppe, nutzbare Raumfläche und Einrichtung. Die Ausbildungsstelle klärt die Bedingungen für praktische Aufgaben mit Ihnen. Beschäftigte werden für den ganzen Unterricht von anderen Arbeitsaufträgen entlastet. Fragen aus ihren Tätigkeiten können Beispiele verständlicher machen; die Lehrkraft übernimmt die fachliche Begleitung. Zusätzliche spezialisierte Trainings werden ausdrücklich mit eigenem Inhalt und Umfang vereinbart.
Vorhandene Nachweise bei der weiteren Schulung berücksichtigen
Für neue Ersthelferaufgaben werden erforderliche Ausbildung oder anerkannte Vorkenntnisse geprüft. Qualifizierte Personen brauchen passende Fortbildung, in der Regel alle zwei Jahre. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die Kurswahl folgt trotzdem unterschiedlichen Voraussetzungen. Dokumentieren Sie tatsächliche Abschlüsse mit Datum, damit die nächste Planung auf Qualifikation statt nur auf reservierten Terminen beruht.
Örtliche Hilfewege ergänzen die allgemeine Schulung
Die benannten Ersthelfenden und internen Zuständigkeiten müssen der Belegschaft bekannt sein. Machen Sie diese Kontaktwege für Ihren Standort verständlich. Halten Sie sie neben den Qualifikationsdaten aktuell, auch wenn sich Personen oder organisatorische Abläufe ändern.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die mögliche direkte Gebührenabrechnung vorab klären
Ermächtigte Ausbildungsstellen rechnen berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren direkt nach den Trägervorgaben ab. Stellen Sie erforderliche Angaben rechtzeitig bereit. Weitere vereinbarte Leistungen des Firmenauftrags sind im Angebot mit ihrem möglichen Kostenumfang nachzuvollziehen.
Verfahren ermitteln
Zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse und verlangte Unterlagen feststellen.
Auftrag lesen
Regulären Unterricht und zusätzlich bestellte Leistungen vorab unterscheiden.
Den Halterner Auftrag festlegen
| Thema | Grundlage | Planung |
|---|---|---|
| Kursart | Anerkannte Vorbildung | Geeigneter Lehrgang |
| Lernform | Personen und Bedingungen | Öffentlich oder Inhouse |
| Gebühren | Träger und Umfang | Unterlagen und Positionen |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Haltern am See
Was tun wir bei einem einzelnen benötigten Lehrgang?
Ein geeigneter öffentlicher Kurs kann den jeweiligen Bedarf abdecken. Prüfen Sie die Lehrgangsart und tatsächliche Verfügbarkeit der Person. Ein eigener Gruppentag bleibt eine weitere organisatorische Möglichkeit und muss nicht jede individuelle Teilnahme auf einen späteren gemeinsamen Termin verschieben.
Welche Informationen geben wir der Gruppe vor der Veranstaltung?
Nennen Sie die bestätigte Kursart, genaue Unterrichtsadresse und den vollständigen Zeitraum. Ergänzen Sie die Vorbereitungshinweise der Schule und einen internen Kontakt für organisatorische Fragen. Die Gruppe sollte den konkreten Besuch kennen, statt nur einen allgemeinen Schulungswunsch im Kalender zu sehen.
Welche Zeit planen wir für die Freistellung ein?
Die neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten ergeben 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen hinzu, bei externem Besuch auch Wege. Verwenden Sie den bestätigten Zeitrahmen, damit die Beschäftigten Erklärungen und praktische Aufgaben ohne laufende Arbeitsunterbrechungen vollständig besuchen können.
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