Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kandern
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79400 Kandern sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Müllheim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Müllheim
Adresse: Moltkestraße 14a, 79379 Müllheim
12,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lörrach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lörrach
Adresse: Weiler Straße 6, 79540 Lörrach
17,7 km vom Suchpunkt
Pia Wachsmann — Erste-Hilfe Kurs in Heitersheim
Adresse: Johanniterstr. 37, 79423 Heitersheim
27,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Säckingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Säckingen
Adresse: Rot-Kreuz-Straße 4, 79713 Bad Säckingen
33,3 km vom Suchpunkt
Outdoor First Aid Academy — Erste-Hilfe Kurs in Hohberg
Adresse: Binzburgstraße 5, 77749 Hohberg
33,5 km vom Suchpunkt
Outdoorschule Süd e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freiburg im Breisgau
Adresse: Haslacher Str. 43, 79115 Freiburg im Breisgau
Betriebliche Ersthelfer Kandern: Verständigung und Lernbeteiligung mitplanen
Für Kanderner Betriebe zählen verständlicher Unterricht und eine ausreichende Ersthelferbesetzung zu unterschiedlichen Aufgaben. Bei der Vorbereitung einer Schulung wird der Sprachbedarf der Gruppe geklärt. Für die personelle Organisation im Unternehmen sind dagegen die tatsächlich anwesenden Versicherten und die zutreffenden Mindestzahlen maßgeblich.
Kandern: Den Unterricht für die Beschäftigten gemeinsam vorbereiten
Ein Unternehmen mit Beschäftigten aus verschiedenen Orten muss nicht für alle dieselbe Anreise organisieren. Prüfen Sie, ob einzelne öffentliche Kursbesuche oder eine gemeinsame Schulung sinnvoll sind. Maßgeblich bleibt zuerst die benötigte Ausbildung oder Fortbildung.
Ein Angebot für den Betriebsstandort einholen
Für Inhouse-Unterricht in Kandern benötigt der Anbieter Angaben zu den Räumen und zur Gruppe. Stimmen Sie die Durchführung mit ihm ab, bevor ein gemeinsamer Tag fest eingeplant wird.
Für berechtigte betriebliche Teilnahmen kann die direkte Kursgebührenabrechnung vorgesehen sein. Fragen Sie den Unfallversicherungsträger nach seinem Verfahren und den notwendigen Nachweisen. Zusatzleistungen und deren Kosten müssen vor der Buchung aus dem Angebot hervorgehen.
Die Anwesenheit als Bezugsgröße der Ersthelferzahl verwenden
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten ist mindestens eine ersthelfende Person erforderlich. Für mehr als zwanzig Anwesende unterscheidet die DGUV zwischen Verwaltungs- und Handelsbetrieben mit mindestens fünf Prozent sowie sonstigen Betrieben mit mindestens zehn Prozent. Maßgeblich ist die passende betriebliche Einordnung mit der jeweiligen Anwesenheit. Die Vorgabe wird deshalb nicht allein an der Zahl sämtlicher Personen festgemacht, die in einem Unternehmen beschäftigt sind.
Auskunft und Durchführung zuordnen
Sprachbedarf
Bedeutung
Anforderung der tatsächlichen Gruppe
Inhouse-Wunsch
Bedeutung
Eine Organisationsform nach Vereinbarung
Mindestbesetzung
Bedeutung
Zahl der anwesenden Versicherten
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den vereinbarten Umfang der Gebühren zuordnen
Eine mögliche Übernahme regulärer Kursgebühren umfasst nicht automatisch jede zusätzlich gewünschte Leistung. Lassen Sie den vereinbarten Umfang für den Auftrag erkennen.
Trägerbedingungen
Die Voraussetzungen der eigenen BG oder Unfallkasse beachten.
Zusatzwunsch
Eine gesonderte Leistung ausdrücklich vereinbaren.
Die Unterrichtssprache mit der tatsächlichen Gruppe klären
Eine verständliche Einladung macht noch keine verständliche Schulung. Wenn Beschäftigte eine andere Unterrichtssprache benötigen, sprechen Sie dies für den konkreten Lehrgang mit der Ausbildungsstelle an. Einzelne Stellen bieten entsprechende Veranstaltungen an; aus einer Suche für Kandern folgt keine örtliche Sprachverfügbarkeit. Die Frage betrifft die Erklärungen und die angeleitete Arbeit im Unterricht. Sie wird daher mit Blick auf die vorgesehenen Teilnehmenden und nicht lediglich auf die Sprache einer Internetseite beantwortet.
Die passende Lehrgangsart berücksichtigen
Bereits vorhandene anerkannte Qualifikationen gehören zur Einordnung des Schulungsbedarfs. Ein erstmaliger Einsatz im eigenen Unternehmen macht eine erneute Grundausbildung nicht für jede Person automatisch erforderlich.
Sprache und Besetzung mit ihrem Bezug planen
Bei der Gruppenanfrage ansprechen.
- Erklärungen
Dem Unterricht folgen können.
- Anwesenheit
Die zutreffende Bezugsgröße der Besetzung beachten.
- Rückfragen
Unverständliche Punkte mitteilen können.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kandern
Wie lange dauert eine reguläre betriebliche Schulung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen sind zusätzlich vorgesehen. Derselbe reguläre Unterrichtsrahmen gilt bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Schulung für die Gruppe.
Wer kann über die Gebührenübernahme entscheiden?
Die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse bestimmt die Voraussetzungen für eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren. Das Verfahren wird vor der Teilnahme geklärt; eine allgemeine Inhouse-Anfrage ersetzt diese Entscheidung nicht.
Gehört ein alter Führerscheinkurs zur betrieblichen Prüfung?
Eine Berücksichtigung ist nach den DGUV-Hinweisen möglich, wenn der Kurs höchstens zwei Jahre zurückliegt und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert wurde. Beide Bedingungen beziehen sich auf die zusätzliche betriebliche Verwendung.