Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Merzig
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 66663 Merzig sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Merzig-Wadern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Merzig
Adresse: Trierer Straße 148K, 66663 Merzig
11,9 km vom Suchpunkt
AG Dillinger Hütte — Erste-Hilfe Kurs in Dillingen
Adresse: Werkstr. 1, 66763 Dillingen
14,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saarlouis e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarwellingen
Adresse: Carl-Friedrich-Gauß-Str. 6, 66793 Saarwellingen
31,5 km vom Suchpunkt
DLRG LV Saar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarbrücken
Adresse: Mettlacher Str. 12, 66115 Saarbrücken
34,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saarbrücken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarbrücken
Adresse: Ursulinenstraße 22, 66111 Saarbrücken
34,6 km vom Suchpunkt
DRK-LV Saarland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Saarbrücken
Adresse: Wilhelm-Heinrich-Straße 9, 66117 Saarbrücken
Betriebliche Ersthelfer Merzig: den Auftrag einschließlich Gebührenweg vorbereiten
Für Merziger Betriebe gehören geeignete Ausbildung oder Fortbildung, vollständige Teilnahme und die Gebührenklärung zur Vorbereitung. Beauftragen Sie eine ermächtigte Ausbildungsstelle. Eine Inhouse-Gruppe braucht abgestimmte Unterrichtsbedingungen; mögliche direkte Abrechnung regulärer Gebühren richtet sich nach den Voraussetzungen Ihrer Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.
Eine Schulung für die benötigte betriebliche Aufgabe vereinbaren
Bevor Ihr Merziger Betrieb Kursplätze beauftragt, sollte die Kostenregelung geklärt werden. Über die Übernahme der erforderlichen betrieblichen Teilnahme entscheidet der zuständige Unfallversicherungsträger nach seinen Voraussetzungen. Erfragen Sie die nötigen Angaben für eine direkte Abrechnung mit der ermächtigten Ausbildungsstelle.
Den gemeinsamen Lehrgang vorbereiten
Prüfen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und stimmen Sie die vorgesehenen Personen mit den Arbeitsbereichen ab. Für Inhouse-Unterricht benötigt die Schule Angaben zu Gruppe und Räumen für praktische Übungen. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung bestätigen. Wenn nur einzelne Beschäftigte geschult werden sollen, können offene Lehrgänge organisatorisch besser passen. Das Gebührenverfahren wird auch dabei vor der Teilnahme abgestimmt.
Die Finanzierung nicht erst nach dem Lehrgang klären
Fragen Sie vor der Beauftragung beim zuständigen Unfallversicherungsträger nach, wie berechtigte Teilnahmen abgerechnet werden und welche Angaben benötigt werden. Die Ausbildungsstelle muss das vorgesehene Verfahren nutzen können. Lassen Sie sich außerdem den Umfang des Angebots erklären. Reguläre Lehrgangsgebühren und weitere Leistungen eines Inhouse-Auftrags können unterschiedlich zu behandeln sein; eine ungeprüfte Annahme vollständiger Kostenfreiheit ist keine belastbare Grundlage für die Buchung.
Bei mehreren Betriebsorten die tatsächliche Schulungsanschrift festlegen
Die siebzehn Merziger Stadtteile bieten unterschiedliche örtliche Bezugspunkte. Soll eine Gruppe beispielsweise in Hilbringen statt in der Kernstadt unterrichtet werden, gehört diese Angabe ausdrücklich in die Anfrage. Nennen Sie den tatsächlich vorgesehenen Raum und dessen Anschrift. Eine Firmenadresse für Rechnungen kann davon abweichen. Klären Sie anschließend, welche Personen an diesem Lernort zusammenkommen; die Stadtzugehörigkeit allein gibt der Schule noch keinen eindeutigen Veranstaltungsort.
Die Inhouse-Anfrage konkret beschreiben
Drei Angaben schaffen eine brauchbare Ausgangslage.
- Kursart
Ausbildung oder Fortbildung nach dem Bedarf benennen.
- Personenzahl
Die vorgesehene Gruppe nennen.
- Unterrichtsort
Räume und Ausstattung für Übungen beschreiben.
Die direkte Abrechnung ermöglichen
Bei erfüllten Trägervoraussetzungen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt ab. Bereiten Sie notwendige Angaben oder vorherige Schritte vor dem Lehrgang vor und prüfen Sie ergänzende Leistungen gesondert.
Verfahren klären
Berechtigte Teilnahmen und verlangte Angaben erfragen.
Unterlagen bereitstellen
Den vorgesehenen Abrechnungsweg mit der Ausbildungsstelle vorbereiten.
Die Vorbereitung zuordnen
| Bereich | Was zu klären ist |
|---|---|
| Qualifizierung | Passender Lehrgang bei ermächtigter Stelle |
| Arbeitsablauf | Zeit für vollständige Teilnahme |
| Kosten | Trägerverfahren und Angebotsumfang |
Den nächsten Bedarf rechtzeitig berücksichtigen
Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Berücksichtigen Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen bei der Kurswahl. Nach der Qualifizierung benennt der Unternehmer die Ersthelfenden und organisiert die internen Zuständigkeiten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Merzig
Wie lang sind reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Die 405 Minuten Unterricht werden durch Pausen ergänzt. Planen Sie die Abwesenheit und bei Inhouse die Raumbelegung nach dem gesamten mit der Ausbildungsstelle vereinbarten Ablauf.
Müssen Beschäftigte aus verschiedenen Standorten getrennt lernen?
Der Ausgangsort der Beschäftigten allein legt die Kursform nicht fest. Eine gemeinsame Gruppe ist eine organisatorische Möglichkeit, wenn Qualifizierungsbedarf und vollständige Teilnahme passen. Stimmen Sie den gewünschten gemeinsamen Lehrgang mit der Ausbildungsstelle ab und geben Sie allen dieselben Veranstaltungsangaben weiter.
Was müssen qualifizierte Ersthelfende über den Betrieb wissen?
Neben ihrer fachlichen Ausbildung brauchen sie Orientierung zu den internen Abläufen, Meldewegen und Zuständigkeiten. Erläutern Sie diese im Unternehmen. Eine Teilnahmebescheinigung dokumentiert den Kurs, beschreibt aber nicht die konkrete Organisation an Ihrem Arbeitsplatz.