Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gräfenberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91322 Gräfenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,3 km vom Suchpunkt
ASB im Landkreis Forchheim gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Gräfenberg
Adresse: Reuthgasse 7, 91322 Gräfenberg
14,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Nürnberger Land — Erste-Hilfe Kurs in Lauf
Adresse: Henry-Dunant-Straße 1, 91207 Lauf
15,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Forchheim — Erste-Hilfe Kurs in Forchheim
Adresse: Henri-Dunant-Straße 1, 91301 Forchheim
15,9 km vom Suchpunkt
ASB-RV Nürnberger Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lauf a.d.Pegnitz
Adresse: Südring 3, 91207 Lauf a.d.Pegnitz
19,0 km vom Suchpunkt
Stadt Erlangen - Feuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Erlangen
Adresse: Äußere Brucker Str. 32, 91052 Erlangen
19,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Erlangen-Höchstadt — Erste-Hilfe Kurs in Erlangen
Adresse: Henri-Dunant-Straße 4, 91058 Erlangen
Gräfenberg · Bayern
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse für Gräfenberg
Eine Gräfenberger Firma kann geeignete Ausbildung oder Fortbildung über offene Lehrgänge oder eine vereinbarte interne Veranstaltung organisieren. Für Inhouse müssen Ort und Gruppe praktische Teilnahme ermöglichen. Eine mögliche Gebührenübernahme betrifft den regulären Lehrgang nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 91322
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Gräfenberg
Für einen Gräfenberger Betrieb kann ein neuer Beschäftigter die nächste Schulungsanfrage auslösen. Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen und besprechen Sie mit der Schule, welche Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird. So wird ein passender Lehrgang gesucht, statt allein nach dem nächsten freien Tag zu buchen.
Einzelne Personen können offene Kurse besuchen; für eine Gruppe lässt sich ein Inhouse-Tag anfragen. Raum und Standort werden dann konkret abgestimmt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte betriebliche Kursgebühren direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Arbeitgeberangaben und zusätzliche Leistungen sind vorab zu klären.
Inhouse richtig einordnen
Lehrgangsart
Bedeutung
Benötigte Qualifizierung
Durchführung
Bedeutung
Vereinbarte Organisation für die Gruppe
Leistungsumfang
Bedeutung
Reguläre und zusätzliche Bestandteile
Reguläre Leistungen von besonderen Wünschen trennen
Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Teilnahmebescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum Standardlehrgang. Zusätzliche ausdrücklich gewünschte Leistungen sind davon zu unterscheiden. Wenn dadurch tatsächliche Mehrkosten entstehen, gelten die entsprechenden Vereinbarungsbedingungen. Eine Firma sollte deshalb den angebotenen Umfang kennen, bevor sie ein Inhouse-Angebot beurteilt. Die mögliche Gebührenübernahme durch den Träger ist keine pauschale Finanzierung aller betrieblichen Aufwendungen, aber auch kein Grund, reguläre Bestandteile ungeprüft als Zusatzleistung anzusehen.
Die Anfrage konkret vorbereiten
Drei Angaben helfen bei der Abstimmung.
- Bedarf
Ausbildung oder Fortbildung passend benennen.
- Gruppe
Die vorgesehenen Beschäftigten beschreiben.
- Ort
Praktische Nutzung und Verfügbarkeit klären.
Das Abrechnungsverfahren abstimmen
Der Gräfenberger Betrieb klärt die berechtigten Teilnahmen und benötigten Angaben mit seinem Unfallversicherungsträger und der Schule.
Zuständigkeit
Die eigene BG oder Unfallkasse zuordnen.
Zusatzumfang
Besondere Vereinbarungen vor der Beauftragung klären.
Den vorgesehenen Raum mit der Ausbildungsstelle abstimmen
Bei einer internen Schulung ist nicht entscheidend, ob ein Raum gewöhnlich für Besprechungen verwendet wird. Er muss zur konkreten Lehrgangsnutzung passen. Die Beschäftigten sollen Erklärungen verfolgen und praktische Aufgaben ausführen können. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den vorgesehenen Ort und lassen Sie die Eignung abstimmen. Für den Gräfenberger Betrieb kommt hinzu, die Gruppe während der Veranstaltung von anderen Arbeitsaufgaben freizuhalten, damit die gemeinsame Teilnahme tatsächlich möglich ist.
Gelerntes praktisch auffrischen
Regelmäßige Fortbildung gibt Zeit, bekannte Handgriffe erneut auszuführen und Fragen aufzunehmen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gräfenberg
Muss eine neu vorgesehene Person automatisch eine Grundausbildung besuchen?
Nicht allein aufgrund der neuen betrieblichen Aufgabe. Vorhandene anerkannte Qualifikationen sind zu berücksichtigen. Prüfen Sie den tatsächlichen Ausgangsstand und ordnen Sie danach den passenden Lehrgang zu, statt die interne Benennung mit einem Ausbildungsneubeginn gleichzusetzen.
Welcher Fortbildungsabstand ist regulär vorgesehen?
Die DGUV nennt für betriebliche Ersthelfer in der Regel zwei Jahre. Diese regelmäßige Auffrischung dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Sie ist nicht als allgemeine zweijährige Verfallsfrist eines geeigneten privaten Führerscheinnachweises zu verstehen.
Wie viel Unterricht ist einzuplanen?
Reguläre Ausbildungen und Fortbildungen umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Inhouse ist keine verkürzte Kursart; auch bei einer internen Veranstaltung muss die vollständige Lernzeit für Theorie und praktische Aufgaben zur Verfügung stehen.