Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Pfaffenhofen a.d.Ilm
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Pfaffenhofen/Ilm — Erste-Hilfe Kurs in Pfaffenhofen
Adresse: Michael-Weingartner-Straße 9, 85276 Pfaffenhofen
21,0 km vom Suchpunkt
CP-Training Pierre Pötzl — Erste-Hilfe Kurs in Zolling
Adresse: Weingartenweg 43, 85406 Zolling
21,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freising — Erste-Hilfe Kurs in Freising
Adresse: Rotkreuzstraße 13- 15, 85354 Freising
22,4 km vom Suchpunkt
Airbus Defence and Space — Erste-Hilfe Kurs in Manching
Adresse: Rechliner Straße, 85077 Manching
23,1 km vom Suchpunkt
ZNA Medical GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Freising
Adresse: Erdinger Str. 38, 85356 Freising
25,6 km vom Suchpunkt
DenkWerkstatt GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Ingolstadt
Adresse: Steinheilstr. 1, 85053 Ingolstadt
Pfaffenhofen a.d.Ilm · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Pfaffenhofen: vorhandene Belege und aktuellen Bedarf zusammenführen
Für Pfaffenhofener Betriebe ist der anerkannte Qualifikationsstand der vorgesehenen Personen die Grundlage der Kursplanung. Klären Sie den benötigten Lehrgang mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Bei einer Inhouse-Gruppe kommen ein bestätigter Unterrichtsraum, freie gemeinsame Zeit und das vorab abgestimmte Gebührenverfahren hinzu.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 85276
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Vorhandene Nachweise und den aktuellen Bedarf zusammenbringen
Stellen Sie für Ihren Pfaffenhofener Betrieb zusammen, welche Beschäftigten als Ersthelfer vorgesehen sind. Vorhandene Bescheinigungen gehören in die Vorbereitung, damit mit der Schule Ausbildung und Fortbildung passend eingeordnet werden können. Vereinbaren Sie Tage mit vollständiger Freistellung.
Eine Inhouse-Anfrage mit konkreten Angaben
Nennen Sie Teilnehmerzahl und beschreiben Sie die Räume für Unterricht und Übungen. Die Ausbildungsstelle bestätigt die Bedingungen und Durchführung. Für einzelne Beschäftigte können offene Lehrgänge passen. Unabhängig von der Unterrichtsform entscheidet Ihr Unfallversicherungsträger nach seinen Voraussetzungen über die Gebührenübernahme. Erfragen Sie vor der Teilnahme das Abrechnungsverfahren und die benötigten Angaben, damit eine ermächtigte Schule direkt mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse abrechnen kann.
Angaben für die Kursanfrage bündeln
Mit einer konkreten Ausgangslage wird die Abstimmung einfacher.
- Qualifikation
Anerkannte Nachweise und benötigten nächsten Schritt nennen.
- Personen
Vorgesehene Gruppe und mögliche gemeinsame Tage erfassen.
- Lernort
Verfügbaren Raum für die praktische Durchführung beschreiben.
Nach erfolgreicher Qualifizierung die Aufgabe intern bekannt machen
Der Unternehmer benennt die betrieblichen Ersthelfenden. Informieren Sie über diese Zuständigkeit und die internen Hilfewege. Die fachliche Ausbildung wird damit in den konkreten organisatorischen Rahmen des eigenen Standorts eingebunden.
Vor der Gruppeneinladung die Kurszuordnung bestimmen
Eine gemeinsame Veranstaltung soll die Qualifizierung vermitteln, die die jeweiligen Personen tatsächlich brauchen. Stellen Sie vorhandene anerkannte Belege zusammen und lassen Sie offene Fragen zur Ausbildung oder Fortbildung einordnen. Die bloße Anmeldung mehrerer Beschäftigter beantwortet den fachlichen Bedarf noch nicht. Wenn unterschiedliche Lehrgänge passen, organisieren Sie diese getrennt. Die betriebliche Übersicht kann anschließend alle tatsächlichen Abschlüsse zusammenführen, unabhängig davon, ob sie am selben Termin erworben wurden.
Die Gebührenklärung vor der Beauftragung abschließen
Die Gebührenübernahme hängt von der Berechtigung der Teilnahmen und dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Erfragen Sie dessen Voraussetzungen und geben Sie notwendige Angaben an die ermächtigte Ausbildungsstelle für den direkten Abrechnungsweg weiter. Zusätzliche Leistungen im Auftrag werden daneben gesondert auf ihre Kosten betrachtet; der Veranstaltungsort allein entscheidet nicht über eine vollständige Übernahme.
Träger fragen
Erforderliche Angaben und Bedingungen feststellen.
Angebot lesen
Regulären Lehrgang von weiteren Leistungen unterscheiden.
Den vereinbarten Rahmen vor dem Kurstag herstellen
Die Ausbildungsstelle beschreibt, welche Bedingungen der Unterricht mit praktischen Übungen benötigt. Im Unternehmen klären Sie, wer den vereinbarten Raum vorbereitet und den Zugang ermöglicht. Für die Beschäftigten wird die Abwesenheit mit den Arbeitsbereichen abgestimmt. Ein eigener Standort bietet nur dann einen brauchbaren Lernrahmen, wenn während des ganzen Lehrgangs nicht parallel andere Arbeitsaufträge erledigt werden müssen. Die vollständigen bestätigten Uhrzeiten gehören daher in Ihre interne Planung.
Drei Ebenen der Planung unterscheiden
| Ebene | Prüfung |
|---|---|
| Fachlich | Geeignete Ausbildung oder Fortbildung |
| Organisatorisch | Raum und vollständige Teilnahme |
| Finanziell | Trägerverfahren und vereinbarter Leistungsumfang |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Pfaffenhofen a.d.Ilm
Welche Dauer haben die regulären betrieblichen Kursarten?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Für Ihre Freistellung ist jedoch der ganze Veranstaltungsablauf einschließlich Pausen relevant. Verwenden Sie die bestätigten Zeiten, nachdem die passende Kursart anhand der vorhandenen Qualifikation geklärt wurde.
Wie wird nach einem Lehrgang die nächste Fortbildung vorgesehen?
Die Fortbildung betrieblicher Ersthelfender ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Halten Sie den tatsächlichen Abschluss anhand des Belegs fest und planen Sie darauf aufbauend weiter. Eine reservierte Veranstaltung wird bis zur erfolgten Teilnahme als zukünftiger Termin geführt.
Wie gehen wir mit weiteren Trainingswünschen neben dem regulären Kurs um?
Beschreiben Sie diese Ziele bei der Anfrage ausdrücklich und lassen Sie sie im Auftrag einordnen. Zusätzliche Leistungen sollten mit Inhalt und Kostenumfang nachvollziehbar sein. Das erleichtert die Entscheidung, welche Bestandteile zur regulären Qualifizierung gehören und welche darüber hinaus vereinbart werden.
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