Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sassnitz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 18546 Sassnitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
17,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rügen-Stralsund e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bergen auf Rügen
Adresse: Tilzower Weg 36, 18528 Bergen auf Rügen
41,7 km vom Suchpunkt
ASB-RV Nord-Ost e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Stralsund
Adresse: Wolfgang-Heinze-Str. 9, 18437 Stralsund
42,4 km vom Suchpunkt
Tactical Care c/o J. Hinkelmann — Erste-Hilfe Kurs in Stralsund
Adresse: Ahornstr. 6, 18439 Stralsund
48,5 km vom Suchpunkt
MAS - Medizinischer Ausbildungs Service — Erste-Hilfe Kurs in Greifswald
Adresse: Helsinkiring 16a, 17493 Greifswald
73,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ostvorpommern-Greifswald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Anklam
Adresse: Ravelinstraße 17, 17389 Anklam
73,8 km vom Suchpunkt
ASB - RV Vorpommern-Greifswald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Anklam
Adresse: Eckstraße 7, 17389 Anklam
Sassnitz · Mecklenburg-Vorpommern
Betriebliche Ersthelfer Sassnitz: Fortbildung und Dokumentation sachgerecht einordnen
Sassnitzer Unternehmen stimmen geeignete Lehrgänge mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab. Bei einer verspäteten Fortbildung wird der weitere Schulungsbedarf konkret geklärt. Daneben haben betriebliche Hilfeaufzeichnungen einen eigenen Nachweiszweck. Inhouse-Unterricht wird für die tatsächliche Gruppe mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 18546
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Sassnitz
Ein Sassnitzer Betrieb möchte für eine Gruppe einen Tag am eigenen Standort anfragen. Beschreiben Sie der Schule den vorgesehenen Raum und die Teilnehmerzahl. Der Anbieter kann erläutern, welche Vorbereitung für den praktischen Unterricht benötigt wird.
Eine organisatorisch erreichbare Person sollte Zugang und Rückfragen vor Ort klären können. Ausbildung oder Fortbildung werden dem Bedarf der Beschäftigten zugeordnet. Für Einzelpersonen kommen offene Lehrgänge infrage. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert die betriebliche Anmeldung und mögliche direkte Abrechnung berechtigter Kursgebühren. Fragen Sie vor der Zusage auch nach zusätzlichen Leistungen und gesonderten Kosten zum konkreten Auftrag.
Die reguläre Lehrgangsgruppe begrenzen
Ein regulärer Lehrgang umfasst höchstens zwanzig Teilnehmende. Diese Grenze betrifft die Unterrichtsgruppe. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle den tatsächlichen Schulungsbedarf, damit die passende Durchführung für die vorgesehenen Beschäftigten besprochen werden kann.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Anfragen und Aufzeichnungen richtig beziehen
| Bereich | Gegenstand |
|---|---|
| Verspätete Fortbildung | Geeignete zeitnahe Schulung |
| Lehrgangsgruppe | Tatsächlich benötigte Teilnahmen |
| Hilfeaufzeichnung | Konkrete Hilfe und versicherte Tätigkeit |
Bei einer verspäteten Fortbildung den weiteren Besuch zeitnah klären
Die regelmäßige betriebliche Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Für Überschreitungen beschreibt die DGUV einen Handlungsspielraum: Eine Person kann zunächst weiter als Ersthelfer eingesetzt werden, muss aber zum nächstmöglichen Zeitpunkt fortgebildet werden. Der gewöhnliche Rhythmus wird dadurch nicht durch einen beliebig längeren festen Zyklus ersetzt. Nehmen Sie eine verspätete Schulung deshalb zum Anlass, den weiteren geeigneten Besuch zeitnah mit der Ausbildungsstelle einzuordnen.
Die Bedeutung einer Hilfeaufzeichnung über den unmittelbaren Anlass hinaus sehen
Aufzeichnungen über Erste Hilfe belegen den Zusammenhang einer Verletzung oder Erkrankung mit einer versicherten Tätigkeit. Nach den DGUV-Angaben können sie wichtig werden, wenn später Folgen auftreten. Betrachten Sie die Dokumentation deshalb als Bestandteil der betrieblichen Organisation einer tatsächlich geleisteten Hilfe. Ihre Bedeutung endet nicht schon mit dem unmittelbaren Hilfeanlass. Die Angaben beziehen sich auf den konkreten Vorgang und ermöglichen dessen spätere Zuordnung.
Unterschiedliche Aufgaben im Unternehmen berücksichtigen
Die Schulung und die Hilfeaufzeichnung haben jeweils ihren Bezug.
- Fortbildung
Regelmäßigen Rhythmus und zeitnahen weiteren Besuch beachten.
- Qualifizierung
Geeigneten Lehrgang mit der Ausbildungsstelle klären.
- Dokumentation
Tatsächlich geleistete Hilfe nachvollziehbar aufzeichnen.
Die reguläre Gebühr und betriebliche Aufwendungen unterscheiden
Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren werden nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers übernommen. Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrkosten bleiben Aufwendungen des Arbeitgebers. Die Kursgebühr und diese eigenen Aufwendungen werden deshalb für die geplante Teilnahme mit ihrem jeweiligen Bezug betrachtet.
Lehrgangsgebühr
Berechtigung und Trägerbedingungen klären.
Eigene Aufwendungen
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sassnitz
Welchen regulären Zeitumfang haben Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Die vorgesehenen Beschäftigten benötigen Zeit für den vollständigen vereinbarten Ablauf, auch wenn der Unterricht als Inhouse-Lehrgang im Betrieb stattfindet.
Unter welchen Bedingungen kann eine Führerscheinschulung berücksichtigt werden?
Für die betriebliche Ersthelferaufgabe muss der Besuch höchstens zwei Jahre zurückliegen und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Beziehen Sie beide Voraussetzungen auf den tatsächlichen persönlichen Nachweis. Der frühere private Zweck allein entscheidet darüber nicht.
Welche grundlegenden Anforderungen gelten für Hilfeaufzeichnungen?
Die Aufzeichnungen über geleistete Erste Hilfe sind fünf Jahre verfügbar zu halten und vertraulich zu behandeln. Berücksichtigen Sie beides für die betriebliche Aufbewahrung. Diese Anforderungen beziehen sich auf die Dokumentation der tatsächlichen Hilfeleistung.