Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 42781 Haan sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,8 km vom Suchpunkt

5,4 km vom Suchpunkt

5,7 km vom Suchpunkt

6,1 km vom Suchpunkt

6,7 km vom Suchpunkt

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Haan · Nordrhein-Westfalen
Für Haaner Beschäftigte wird die Ersthelfer-Schulung nach der benötigten Qualifikation ausgewählt. Ein eigener Inhouse-Kurs kann gemeinsames Lernen ermöglichen, wenn Gruppe und Bedingungen passen. Halten Sie bei der Planung die personbezogene Kurswahl, die tatsächliche Veranstaltung und die internen Hilfeinformationen als unterschiedliche Aufgaben im Blick.

Ausbildung oder Fortbildung: Diese Frage sollte für die Teilnehmenden vorab beantwortet sein. Stellen Sie im Haaner Unternehmen den Bedarf zusammen und stimmen Sie mögliche Tage ab. Danach kann die passende Unterrichtsform angefragt werden.
Raum und Gruppengröße werden mit der Ausbildungsstelle vereinbart. Ihre Bestätigung ist für die Durchführung nötig. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach den Regeln des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie dessen Unterlagen und mögliche Zusatzkosten vor einer verbindlichen Anmeldung.
Verwendung
Qualifikationsstand dokumentieren
Verwendung
Weitere Teilnahme planen
Verwendung
Ort und vollständige Zeiten weitergeben
Bevor ein Platz gebucht wird, prüfen Sie anerkannte vorhandene Qualifikationen und bisherige Lehrgänge. Neue und bereits geschulte Ersthelfende können unterschiedliche Anschlüsse brauchen. Eine gemeinsame Liste soll diese Unterschiede nicht verdecken. Entscheidend bleibt der geeignete nächste Kurs, auch wenn für die interne Verwaltung ein einziger Termin einfacher erscheint. Öffentliche Einzelveranstaltungen können deshalb neben einer gemeinsamen Firmenplanung sinnvoll berücksichtigt werden.
Für eine Inhouse-Anfrage in Haan beschreiben Sie Teilnehmerzahl, nutzbare freie Fläche und Einrichtung. Die Schule beurteilt die praktischen Bedingungen und bestätigt die Durchführung. Danach wird der gesamte Zeitraum intern freigehalten. Eine Vertretung für laufende Aufgaben hilft, dass die Gruppe während Erklärungen und Übungen zusammenbleibt. Die bloße Nähe des Arbeitsplatzes soll nicht Anlass für regelmäßige Unterbrechungen des Unterrichts werden.
Die tatsächliche Vereinbarung ist ausschlaggebend.
Organisatorische Rückfragen bündeln.
Geeignete eigene Räume nutzen.
Praktische Aufgaben gemeinsam bearbeiten.

Beschäftigte müssen benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit kennen. Machen Sie diese Angaben intern zugänglich und pflegen Sie Änderungen. Der Lehrgang vermittelt Qualifikation, übermittelt aber nicht automatisch die Hilfewege jedes Betriebs.
Ermitteln Sie beim zuständigen Unfallversicherungsträger die Voraussetzungen und nötigen Unterlagen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte reguläre Gebühren direkt nach diesem Verfahren abrechnen. Ein zusätzlich vereinbarter Leistungsumfang wird daneben auf mögliche zusätzliche Kosten geprüft.
Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse feststellen.
Reguläre Schulung und weitere Positionen zuordnen.

Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Stützen Sie die Übersicht auf tatsächliche Abschlüsse und anerkannte bisherige Qualifikationen. Bei einer ausgefallenen Teilnahme bleibt der Bedarf offen, auch wenn ursprünglich ein Kursplatz reserviert war.
Die reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Hinzu kommen die vorgesehenen Pausen. Nutzen Sie den vollständigen bestätigten Veranstaltungszeitraum und berücksichtigen Sie bei externen Lehrgängen die tatsächlich benötigten Wege.
Nennen Sie das gewünschte Thema ausdrücklich und lassen Sie den angebotenen Umfang samt möglichen zusätzlichen Kosten bestätigen. Ein regulärer Ersthelfer-Lehrgang enthält nicht automatisch jede spezialisierte Fachschulung, nur weil er am eigenen Betriebsstandort stattfindet.