Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Geisenfeld

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 85290 Geisenfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer Geisenfeld: Unterricht beauftragen und Hilfeinformationen aktuell halten

Geisenfelder Unternehmen organisieren geeignete Lehrgänge für ihre vorgesehenen Ersthelfenden. Ein Inhouse-Auftrag braucht eine abgestimmte Gruppe und einen geeigneten Lernort. Daneben müssen Beschäftigte am Standort wissen, wie sie Hilfe herbeirufen. Schulungsstand, örtliche Information und Gebührenverfahren werden deshalb als verschiedene Aufgaben vorbereitet.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Geisenfeld

Ein Geisenfelder Unternehmen möchte einen gemeinsamen Kurstag in seine Arbeitsplanung aufnehmen. Fragen Sie zunächst nach einem verfügbaren Termin für den benötigten Ausbildungs- oder Fortbildungsstand. Erst mit der Bestätigung der Schule kann die Freistellung der Beschäftigten zuverlässig organisiert werden.

Für einen Inhouse-Kurs werden Raum und Standort abgestimmt. Bei offenen Lehrgängen wird die Zusage für die einzelnen Personen festgehalten. Die ermächtigte Ausbildungsstelle nennt die Arbeitgeberangaben zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Mögliche weitere Leistungen und gesonderte Kosten gehören vor der Buchung geklärt.

Die schriftlichen Angaben für den Hilfeweg prüfen

Die DGUV verlangt aktuelle schriftliche Hinweise zur Ersten Hilfe. Dazu gehören unter anderem Notruf, Rettungs- und Erste-Hilfe-Einrichtungen, geeignetes Personal sowie erreichbare Ärzte und Krankenhäuser. Prüfen Sie, welche Angaben am tatsächlichen Standort zugänglich sind. Ändern sich Zuständigkeiten oder örtliche Informationen, müssen sie nachgeführt werden. Eine frisch absolvierte Schulung aktualisiert diese Hinweise nicht automatisch; das Unternehmen behält diese Aufgabe neben der Qualifizierung seiner Beschäftigten.

Den regulären Lehrgang mit vollständigem Leistungsumfang beurteilen

Zum DGUV-Standardlehrgang gehören entsprechend qualifizierte Lehrkräfte, Unterrichtsmaterialien, Teilnehmendenunterlagen und die Bescheinigung. Auch die vorgesehenen Räume sind im Standard beschrieben. Lesen Sie ein Angebot als Gesamtleistung, statt notwendige Bestandteile ohne Einordnung einzeln zu bewerten. Ein ausdrücklich gewünschtes Abweichen davon kann eine zusätzliche Vereinbarung über tatsächlichen Mehraufwand erfordern. Für Standard-Inhouse-Kurse in Kindergärten und Schulen gilt die entsprechende DGUV-Mehrkostenregelung jedoch nicht.

Einen Inhouse-Kurs fachlich vorbereiten

Für die Anfrage braucht die Schule den tatsächlichen Bedarf.

  • Personen

    Vorqualifikationen und benötigte Kursart erläutern.

  • Zahl

    Die vorgesehene Gruppe konkret benennen.

  • Lernort

    Bedingungen des vorgesehenen Raums beschreiben.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Für ausgefallene Anmeldungen die Bedingungen kennen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Reguläre Lehrgangsgebühren werden vom Unfallversicherungsträger nur für tatsächlich Teilnehmende übernommen. Vereinbart die Schule Rücktrittsbedingungen mit dem Auftraggeber, können diese bei einer Absage relevant werden. Lesen Sie sie vor der Bestellung und geben Sie Änderungen rechtzeitig weiter, statt eine automatische Gebührenübernahme für fehlende Personen anzunehmen.

  1. Vor der Buchung

    Vereinbarte Rücktrittsbedingungen lesen.

  2. Bei Änderungen

    Schule über die tatsächliche Teilnahme informieren.

Fragen zur Organisation richtig zuordnen

FrageZuständiger Bereich
LehrgangsdurchführungErmächtigte Ausbildungsstelle
Örtliche HilfeorganisationVerantwortliche im Betrieb mit fachlicher Beratung
GebührenberechtigungZuständige BG oder Unfallkasse

Die Schulung wird durch den tatsächlichen Besuch nachgewiesen

Eine Teilnahmebescheinigung folgt dem regulären Lehrgangsbesuch, wenn die Lehrkraft von den erforderlichen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugt ist. Eine vorangegangene Anmeldung ist dafür kein Ersatz. Lassen Sie sich den Nachweis vorlegen und verwenden Sie den absolvierten Stand für die weitere Fortbildungsplanung.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Geisenfeld

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welchen Unterrichtsumfang haben die regulären Lehrgänge?

Für Ausbildung und Fortbildung sind jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Hinzu kommen Pausen. Planen Sie deshalb den ganzen bestätigten Aufenthalt und bei öffentlichen Veranstaltungen auch die notwendigen Wege der Teilnehmenden ein.

In welchem Rhythmus wird die Qualifikation fortgeführt?

Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Lassen Sie sich absolvierte Veranstaltungen nachweisen und behalten Sie den persönlichen Stand im Blick. Eine gemeinsame Terminliste hilft bei der Organisation, belegt jedoch noch keinen tatsächlich besuchten Lehrgang.

Wo kann das Unternehmen die örtliche Organisation fachlich besprechen?

Ansprechpartner sind unter anderem Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit und der Präventionsbereich des Unfallversicherungsträgers. Beschreiben Sie dort das konkrete organisatorische Anliegen. Fragen zu einer angebotenen Veranstaltung werden mit der Ausbildungsstelle geklärt; sie betreffen die Durchführung dieses Lehrgangs.

Unverbindliche Anfrage · Geisenfeld

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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