Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 87509 Immenstadt i.Allgäu sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,1 km vom Suchpunkt

11,6 km vom Suchpunkt

19,0 km vom Suchpunkt

19,1 km vom Suchpunkt

20,2 km vom Suchpunkt

23,5 km vom Suchpunkt

Immenstädter Betriebe klären die geeignete Schulung nach den Voraussetzungen der vorgesehenen Personen. Anerkannte Qualifikation kann bereits bestehen. Vor der Bestellung werden daher der passende Anschluss und die vollständige Teilnahme geklärt; öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Gruppen brauchen konkrete Angaben zur Durchführung.
Die Anfrage an eine Ausbildungsstelle sollte den Schulungsstand der Beschäftigten erkennen lassen. Unterscheiden Sie Ausbildung und Fortbildung und sammeln Sie passende Tage für die vollständige Teilnahme.
Für Inhouse-Unterricht muss der Betrieb die Räume vorstellen und die Teilnehmerzahl nennen. Lassen Sie die Bedingungen prüfen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Personen können auch öffentliche Termine betrachten.
Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie seine notwendigen Nachweise und besprechen Sie mit dem Anbieter, welche zusätzlichen Leistungen gesondert zu vereinbaren sind.
| Schritt | Entscheidung |
|---|---|
| Lernwunsch | Zusätzliches Ziel der Schule erläutern |
| Angebot | Ergänzenden Umfang und eigene Kosten lesen |
| Auftrag | Gewünschte Ergänzung bewusst bestellen |
Reguläre betriebliche Erste-Hilfe-Lehrgänge finden in Präsenz statt. Reine Onlinevermittlung ersetzt die praktischen Aufgaben vor Ort nicht. Sorgen Sie dafür, dass die vorgesehenen Beschäftigten am Unterrichtsort mitmachen können und währenddessen keine gewöhnlichen Arbeiten parallel übernehmen müssen. Für Inhouse beurteilt die Schule zusätzlich den vorgeschlagenen Raum und seine nutzbaren Bedingungen. Stimmen Sie die geplante Durchführung für die Personenzahl ab und bereiten Sie den vereinbarten Rahmen vor.
Die Übersicht bezieht sich auf die Personen.
Absolvierte Teilnahme ergänzen.
Geeigneten weiteren Besuch organisieren.
In der Regel alle zwei Jahre vorsehen.

Regeln Sie die Benennung für die Ersthelferaufgabe und informieren Sie die Belegschaft über die Erreichbarkeit der Personen. Diese örtliche Orientierung ergänzt den Nachweis der Qualifikation. Bei Änderungen in der Organisation werden die Angaben angepasst, damit sie zu den tatsächlichen Zuständigkeiten passen.
Ein Kurs für den Führerschein kann für die betriebliche Ersthelferbenennung geeignet sein, wenn er nicht älter als zwei Jahre ist und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Prüfen Sie deshalb den vorhandenen Nachweis statt nur den früheren Kursanlass. Bei unklaren Angaben wird die Einordnung vor einer weiteren Buchung mit Schule oder Unfallversicherungsträger besprochen. Eine neue Aufgabe im Unternehmen bedeutet nicht automatisch, dass keine passende Qualifikation mitgebracht wird.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Erfragen Sie bei Ihrer BG oder Unfallkasse die Übernahmebedingungen und erforderlichen Angaben für die geplante Teilnahme. Die ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren nach dem Trägerverfahren direkt abrechnen. Zusätzlich gewünschte Leistungen bleiben mit eigener Vereinbarung und nachvollziehbaren eigenen Kosten im Firmenangebot beschrieben.
Berechtigung und Unterlagen vorbereiten.
Eigenen Betrag vor der Bestellung entscheiden.
Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär neun Einheiten zu je 45 Minuten. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Zusätzlich werden Pausen benötigt; die betriebliche Verfügbarkeit richtet sich deshalb nach dem ganzen bestätigten Zeitraum der gewählten Veranstaltung.
Beschreiben Sie Einrichtung und tatsächlich nutzbare Fläche des möglichen Raums und nennen Sie die Personenzahl. Der benötigte betriebliche Lehrgang gehört ebenfalls dazu. Die Ausbildungsstelle kann damit die Bedingungen der praktischen Durchführung beurteilen und mit Ihnen abstimmen.
Sie erhalten die bestätigten Kursdaten und Teilnahmehinweise ihrer Veranstaltung. Die tatsächliche Unterrichtsadresse ist dabei ebenso wichtig wie die vollständigen Zeiten. Persönliche Fragen werden bei der Schule geklärt; im Unternehmen wird der ganze Besuch mit den notwendigen Wegen ermöglicht.
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