Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stutensee

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 76297 Stutensee sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Stutensee · Baden-Württemberg

Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse in Stutensee organisieren

Für Stutenseer Unternehmen gehören die geeignete Qualifizierung und ihre weitere Organisation zusammen. Ein öffentlicher Lehrgang oder eine Inhouse-Gruppe kann den Bedarf erfüllen. Nach dem tatsächlich absolvierten Kurs werden die Angaben zur Person ergänzt; benannte Ersthelfende und ihre Erreichbarkeit müssen zusätzlich im Betrieb bekannt sein.

Postleitzahl des Suchpunkts
76297
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Für das Stutenseer Team den Unterrichtsort ausdrücklich vereinbaren

Beschäftigte aus den verschiedenen Stadtteilen brauchen für eine gemeinsame Schulung einen klaren Treffpunkt. Stellen Sie im Stutenseer Betrieb zunächst zusammen, welche Personen Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Prüfen Sie danach öffentliche Kurse oder eine Inhouse-Anfrage.

Am Standort geeignete Bedingungen schaffen

Raum und Teilnehmerzahl werden mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Ihre Bestätigung ist nötig. Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Klären Sie dessen Formulare und mögliche zusätzliche Kosten vor der verbindlichen Gruppenanmeldung.

Inhouse als mögliche Organisationsform

Geeignete Bedingungen werden mit der Schule vereinbart.

  • Gemeinsam lernen

    Die Gruppe bearbeitet praktische Aufgaben zusammen.

  • Betriebsräume

    Ein passender Lernort kann genutzt werden.

  • Gebündelte Planung

    Einen bestätigten Lehrgang gemeinsam vorbereiten.

Nach der Schulung die betriebliche Orientierung weitergeben

Ein Lehrgang kann Menschen qualifizieren, sagt der übrigen Belegschaft aber noch nicht, wer am Stutenseer Standort als Ersthelfer benannt ist. Geben Sie die Namen und die vorgesehene Erreichbarkeit verständlich bekannt. Bei Veränderungen werden diese Informationen aktualisiert. Diese Aufgabe besteht neben der Ablage von Bescheinigungen. Sie verbindet die erworbene Qualifikation mit der konkreten Organisation im Unternehmen, ohne den Schulungsnachweis mit der betrieblichen Benennung gleichzusetzen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebührenübernahme und zusätzlichen Umfang zusammen prüfen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Klären Sie mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger, wann reguläre Gebühren übernommen werden und welche Angaben nötig sind. Berechtigte Gebühren rechnet die ermächtigte Schule direkt ab. Sind weitere Leistungen vorgesehen, wird deren Kostenregelung ausdrücklich im vollständigen Angebot gelesen.

  1. Verfahren

    Zuständigkeit und verlangte Angaben vorab klären.

  2. Auftrag

    Zusätzliche Positionen vor einer Zusage beurteilen.

Die Übersicht auch bei unterschiedlichen Terminen brauchbar halten

Nicht alle Beschäftigten müssen ihren nächsten passenden Lehrgang am selben Tag absolvieren. Eine betriebliche Übersicht kann öffentliche Einzelteilnahmen und eigene Gruppenveranstaltungen miteinander verbinden. Wichtig ist, den tatsächlich absolvierten Abschluss der jeweiligen Person zuzuordnen. Wenn jemand fehlt, bleibt ein weiterer Besuch zu organisieren. So wird die Planung nach dem tatsächlichen Qualifikationsstand fortgeführt und nicht allein nach der ursprünglich für eine Gruppe erstellten Einladungsliste.

Für den Auftrag festhalten

PunktKlärung
LehrgangPassender Qualifikationsbedarf
VeranstaltungBestätigte Gruppe und Bedingungen
Zusätzliche WünscheEigener vereinbarter Umfang
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die Kursart wird vor der Buchung geklärt

Eine Fortbildung baut auf entsprechender anerkannter Qualifikation auf. Prüfen Sie deshalb vorhandene Nachweise und benennen Sie den geeigneten Lehrgang. Die reguläre Aus- und Fortbildung haben zwar dieselbe Zahl an Unterrichtseinheiten, bleiben aber unterschiedliche Kurse.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Stutensee

Wie oft gehört Fortbildung in die betriebliche Planung?

In der Regel alle zwei Jahre. Verwenden Sie den anerkannten Qualifikationsstand und tatsächlich besuchte Lehrgänge als Grundlage. Eine künftige Reservierung oder eine ausgefallene Veranstaltung ersetzt keine absolvierte Fortbildung für die Person.

Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Das entspricht 405 Minuten Unterricht. Die Veranstaltung umfasst daneben Pausen; für die Freistellung werden ihre vollständigen bestätigten Zeiten verwendet.

Wie schützt der Betrieb die gemeinsame Lernzeit?

Vereinbaren Sie vor einem Inhouse-Termin, wer die gewöhnlichen Aufgaben währenddessen übernimmt. Die Gruppe soll bei Erklärungen und praktischen Übungen zusammenbleiben. Ein Standort im eigenen Haus ist kein Anlass für regelmäßiges Herausrufen aus dem Lehrgang.

Unverbindliche Anfrage · Stutensee

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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