Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hornbach
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 66500 Hornbach sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Südwestpfalz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zweibrücken
Adresse: 22er-Straße 66, 66482 Zweibrücken
6,5 km vom Suchpunkt
ASB-LV Rheinland-Pfalz e.V. KV Zweibrücken — Erste-Hilfe Kurs in Zweibrücken
Adresse: Friedrich-Ebert-Straße 40, 66482 Zweibrücken
16,4 km vom Suchpunkt
Aus- & Weiterbildungsstätte Roland Fuchs — Erste-Hilfe Kurs in Mandelbachtal
Adresse: Adenauerstr. 91, 66399 Mandelbachtal
16,8 km vom Suchpunkt
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Saar — Erste-Hilfe Kurs in Homburg
Adresse: Am Zunderbaum 14, 66424 Homburg
17,2 km vom Suchpunkt
DNA-Fahrschule — Erste-Hilfe Kurs in Pirmasens
Adresse: Schloßstrasse 31, 66953 Pirmasens
17,9 km vom Suchpunkt
ASB LV Rheinland Pfalz e.V. Kreisverband Südpfalz — Erste-Hilfe Kurs in Pirmasens
Adresse: Pettenkoferstr. 13 -15, 66955 Pirmasens
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse für Hornbach planen
Eine betriebliche Schulung für Beschäftigte aus Hornbach beginnt mit der Frage, welche Qualifizierung die einzelnen Personen benötigen. Ein vereinbarter Inhouse-Kurs kann die gemeinsame Teilnahme erleichtern. Ausbildung und Fortbildung bleiben dabei unterschiedliche Lehrgangsarten; praktische Übungen gehören zum regulären Unterricht ebenso wie die theoretischen Grundlagen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Hornbach
Vor der Freigabe einer Schulung aus Hornbach sollte klar sein, wer den Auftrag intern bestätigen darf. Leiten Sie das konkrete Angebot mit den noch offenen Fragen an diese Stelle weiter. Eine unverbindliche Terminauskunft und eine bereits bestätigte Buchung sollten in der internen Kommunikation nicht gleich behandelt werden.
Die Schule benötigt eine eindeutige Rückmeldung zur angebotenen Durchführung. Für Inhouse-Unterricht gehören die abgestimmte Gruppe und der Raum dazu. Lassen Sie zusätzliche Leistungen erklären, wenn ihr Umfang unklar bleibt. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Arbeitgeberunterlagen und Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren. Danach können Einladung und Freistellung auf der tatsächlichen Vereinbarung beruhen.
Eine praktische Qualifizierung
Die betriebliche Erste-Hilfe-Schulung verlangt Präsenz und Gelegenheit zu praktischen Übungen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme vor dem Lehrgang zuordnen
Für eine Schulung von Beschäftigten aus Hornbach klären Unternehmen und Ausbildungsstelle die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren ersetzt diese Klärung nicht.
Berechtigung feststellen
Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse berücksichtigen.
Leistungsumfang prüfen
Reguläre Lehrgangsgebühren und vereinbarte zusätzliche Leistungen unterscheiden.
Die gemeinsame Gruppe für praktisches Lernen nutzen
Für eine vereinbarte Schulung im Betrieb ist die Anwesenheit der Gruppe mehr als ein organisatorischer Vorteil. Die Teilnehmenden sollen selbst praktisch üben können. Ein reiner Vortrag oder das gemeinsame Anschauen eines Onlinekurses erfüllt den regulären DGUV-Unterrichtsrahmen nicht. Bei der Planung eines Inhouse-Lehrgangs für Hornbach ist deshalb Raum für diese Lernarbeit wichtig. Betriebliche Beispiele können die Verständigung unterstützen, ersetzen aber weder die benötigte Lehrgangsart noch deren vorgesehene Inhalte.
Die passende Schulung für die Gruppe bestimmen
Vorbildung, Lehrgangsart und gemeinsame Teilnahme gehören zur Vorbereitung.
- Ausbildung
Den tatsächlich benötigten Einstieg klären.
- Fortbildung
Vorhandene Kenntnisse und Fähigkeiten auffrischen.
- Inhouse
Eine geeignete gemeinsame Durchführung vereinbaren.
Drei Fragen vor der Gruppenanmeldung
Welche Qualifikation liegt vor?
Wofür die Antwort gebraucht wird
Den Schulungsbedarf zutreffend bestimmen
Wer benötigt welche Lehrgangsart?
Wofür die Antwort gebraucht wird
Ausbildung und Fortbildung zuordnen
Kann die Gruppe gemeinsam teilnehmen?
Wofür die Antwort gebraucht wird
Die vereinbarte Durchführung vorbereiten
Vorhandene Qualifikationen vor einer Anmeldung berücksichtigen
Wer im Unternehmen neu eine Ersthelferaufgabe übernimmt, benötigt nicht allein wegen dieses Wechsels nochmals die Grundausbildung. Bereits vorhandene geeignete Qualifikationen können für den Einsatz bedeutsam sein. Halten Sie deshalb fest, welche Ausbildung tatsächlich vorliegt, bevor Sie Beschäftigte einem Lehrgang zuordnen. Die DGUV unterscheidet dabei auch anerkannte Vorqualifikationen aus dem Gesundheits- und Rettungswesen. Die regelmäßige Fortbildung und die betriebliche Entscheidung über den Einsatz bleiben gesondert zu berücksichtigen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hornbach
Können Ausbildung und Fortbildung einfach in einem Lehrgang zusammengelegt werden?
Die DGUV sieht getrennte Lehrgangsarten vor; eine Fortbildung wird nicht in eine Grundausbildung integriert. Eine gemeinsame Terminplanung für den Betrieb ändert diese Unterscheidung nicht. Entscheidend ist die tatsächlich benötigte Schulung der jeweiligen Person.
In welchem Abstand ist die reguläre betriebliche Fortbildung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer nennt die DGUV in der Regel einen Abstand von zwei Jahren. Damit werden Kenntnisse und praktische Fähigkeiten aufgefrischt. Diese betriebliche Regel ist nicht mit der Gültigkeit des geeigneten Nachweises beim Fahrerlaubnisantrag gleichzusetzen.
Ist ein Inhouse-Lehrgang automatisch vollständig kostenfrei?
Aus der Durchführung im Betrieb folgt keine pauschale Kostenfreiheit. Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzlich vereinbarte Leistungen sowie Arbeitsentgelt und Fahrtkosten sind davon zu unterscheiden und vorab passend einzuordnen.