Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gerabronn

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74582 Gerabronn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Erste-Hilfe-Schulungen für Gerabronn

Betriebliche Ersthelfer benötigen eine geeignete Qualifizierung und regelmäßige Auffrischung. Für Gerabronner Unternehmen sind die vorhandenen Nachweise der einzelnen Beschäftigten der Ausgangspunkt. Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung ist nach Vereinbarung möglich; die benötigte Ausbildung oder Fortbildung bleibt unabhängig von der Organisationsform zu bestimmen.

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Gerabronn

Ein Besprechungsraum wird für einen Inhouse-Kurs nicht allein durch die freie Terminzeile im Kalender geeignet. Beschreiben Sie der Schule, welche Räume Ihr Gerabronner Betrieb anbieten kann und wie viele Personen dort lernen sollen. Der Anbieter kann mit Ihnen die nötige Übungsfläche und Ausstattung abstimmen.

Erst wenn dieser Rahmen passt, wird der gemeinsame Tag konkret. Benennen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und fragen Sie nach einem Angebot. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Gesonderte Leistungen sollten vorab erklärt sein.

Nicht von der Gruppenliste auf den Ausbildungsbedarf schließen

Zwei Personen können für denselben betrieblichen Einsatz vorgesehen sein und trotzdem unterschiedliche Schulungsvoraussetzungen mitbringen. Anerkannte Vorqualifikationen und bereits absolvierte geeignete Lehrgänge sind zu berücksichtigen. Wer neu in die interne Ersthelferplanung aufgenommen wird, braucht deshalb nicht automatisch erneut eine Grundausbildung. Klären Sie den tatsächlichen Stand, bevor Sie die Gruppe anmelden. Die gemeinsame Organisation eines Termins macht Ausbildung und Fortbildung nicht zu einer beliebig austauschbaren Lehrgangsart.

Begriffe im Angebot einordnen

Ausbildung

Bedeutung
Grundlegende Qualifizierung

Fortbildung

Bedeutung
Regelmäßige Auffrischung

Inhouse

Bedeutung
Vereinbarte Form der Durchführung

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Gebühren und Zusatzleistungen unterscheiden

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Eine mögliche Gebührenübernahme richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers und den berechtigten Teilnahmen.

  1. Träger

    Die eigene BG oder Unfallkasse zuordnen.

  2. Umfang

    Lehrgangsgebühren und zusätzliche Vereinbarungen getrennt klären.

Auffrischen als Gelegenheit zum erneuten Üben verstehen

Regelmäßige Fortbildung soll das Wissen und die praktischen Fähigkeiten erhalten. Die DGUV sieht sie für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vor. In dieser Zeit können Handgriffe ungewohnt werden, auch wenn man sich an die grundsätzliche Erklärung erinnert. Für die Gerabronner Firma geht es deshalb nicht nur um eine aktuelle Unterlage: Die vorgesehene Lernzeit soll den Beschäftigten erneut Raum für praktische Beteiligung und Fragen geben.

Die Qualifizierung im Blick behalten

Diese Fragen helfen bei der passenden Zuordnung.

01Vorbildung

Welche geeigneten Nachweise liegen vor?

02Lehrgangsbedarf

Wer benötigt Ausbildung oder Fortbildung?

03Verfügbarkeit

Wann ist vollständige Teilnahme möglich?

Fragen zu betrieblichen Kursen in Gerabronn

Wie viel Zeit ist regulär vorgesehen?

Sowohl Ausbildung als auch Fortbildung haben einen Umfang von neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Hinzu kommen Pausen. Planen Sie den vollständigen Zeitraum ein, auch wenn die Gruppe direkt am betrieblichen Standort lernen soll.

Kann ein kurzer Vortrag den Ersthelferlehrgang ersetzen?

Die reguläre Schulung beinhaltet praktische Ausbildung in Präsenz. Ein Vortrag ohne die erforderliche Übungsteilnahme ist damit nicht gleichzusetzen. Halten Sie den regulären Lehrgang deshalb von ergänzenden internen Informationen oder kurzen Besprechungen zur Ersten Hilfe auseinander.

Regelt die Teilnahmebescheinigung den betrieblichen Einsatz?

Sie dokumentiert die absolvierte Schulung. Das Unternehmen muss daneben die Ersthelferaufgaben und die interne Notfallorganisation regeln. Der Kursabschluss allein sagt deshalb noch nicht, wie Beschäftigte im Betrieb zuständig sind oder von Kolleginnen und Kollegen erreicht werden.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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