Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kirn
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 55606 Kirn sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
Budmo Medical UG (haftungsbeschränkt) Annie-Erste Hilfe und Notfallakademie — Erste-Hilfe Kurs in Kirn
Adresse: Binger Landstr. 43, 55606 Kirn
13,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Birkenfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Idar-Oberstein
Adresse: Schönlautenbach 17, 55743 Idar-Oberstein
14,0 km vom Suchpunkt
Waldwiesenweide e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwerbach
Adresse: Dorfstr. 1, 55624 Schwerbach
14,0 km vom Suchpunkt
ASB-LV Rheinland-Pfalz e.V. KV Birkenfeld — Erste-Hilfe Kurs in Idar-Oberstein
Adresse: Tiefensteiner Str. 159, 55743 Idar-Oberstein
21,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhein-Hunsrück e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Simmern
Adresse: Poststraße 2, 55469 Simmern
26,3 km vom Suchpunkt
Act4Life Erste-Hilfe-Schule — Erste-Hilfe Kurs in Birkenfeld
Adresse: Friedrich-August-Str. 2 A, 55765 Birkenfeld
Kirner Betriebe: Zeit für Praxis und begleitende Informationen
Eine gemeinsame Erste-Hilfe-Schulung für Kirner Beschäftigte braucht geeignete Bedingungen zum praktischen Lernen. Die vorgesehenen Teilnehmerinformationen begleiten den Unterricht. Für die Planung sind deshalb freie Lernzeit und ein passender Lehrgang wichtig; eine Inhouse-Durchführung wird mit der Ausbildungsstelle ausdrücklich vereinbart.
Wenn der Betrieb in Kirn während der Planung umzieht
Die Kursanfrage wurde noch von der bisherigen Betriebsadresse verschickt, der Unterricht soll aber nach einem Umzug stattfinden. Teilen Sie der Ausbildungsstelle den Wechsel mit, bevor Sie Beschäftigte zu einem Inhouse-Kurs einladen. Eine Anschriftenänderung allein bestätigt noch keinen geeigneten Übungsraum.
Vereinbaren Sie, wann der neue Raum zuverlässig verfügbar ist und wie der Zugang am Schulungstag erfolgt. Falls der Umzugstermin unsicher bleibt, können Sie nach öffentlichen Plätzen für die benötigte Ausbildung oder Fortbildung fragen. Halten Sie die bestätigte Lösung schriftlich fest, damit weder Lehrkraft noch Teilnehmende am früheren Kirner Standort warten.
Während der Übungen wirklich teilnehmen können
Ein Lehrgang ist für die vorgesehenen Beschäftigten eine Lernaufgabe. Ständige Rückkehr an den Arbeitsplatz würde die Teilnahme an praktischen Übungen erschweren. Besprechen Sie deshalb im Kirner Betrieb, wie laufende Aufgaben währenddessen übernommen werden können. Das gilt auch für Unterricht in den eigenen Räumen. Die kurze Entfernung zum Arbeitsplatz ist ein organisatorischer Vorteil, macht die Teilnehmenden aber nicht gleichzeitig für jede dort anfallende Aufgabe verfügbar.
Die zuständige Unfallversicherung einbeziehen
Für eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren gelten die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse. Ein Inhouse-Wunsch ist noch keine pauschale Kostenfreigabe.
Personenkreis
Die Berechtigung der vorgesehenen Beschäftigten klären.
Leistung
Reguläre Gebühren und zusätzliche Vereinbarungen auseinanderhalten.
Welche Aufgabe gehört wohin?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Schulung | Kenntnisse und praktische Fähigkeiten |
| Teilnehmerinformation | Die vorgesehene gedruckte Begleitung |
| Lehrgangsabrechnung | Das Verfahren des zuständigen Trägers |
Auffrischung regelmäßig berücksichtigen
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Vorhandene Nachweise helfen bei der Einordnung des Bedarfs.
Die vorgesehene Teilnehmerinformation einordnen
Für jede teilnehmende Person sieht der nationale Ausbildungsgrundsatz eine Informationsschrift vor, mindestens entsprechend dem allgemeinen Handbuch zur Ersten Hilfe. Elektronische Medien können ergänzend genutzt werden; die vorgesehene gedruckte Information wird dadurch nicht ersetzt. Die Unterlage begleitet die Erarbeitung der Themen im Unterricht. Nutzen Sie die praktischen Aufgaben und Rückfragen daher während des Lehrgangs. Die spätere Lektüre lässt sich mit dem verbinden, was Sie bereits unter Anleitung bearbeitet haben.
Worauf die Vorbereitung zielt
Gemeinsames Lernen braucht mehr als eine Anmeldung.
- Vertretung
Unterricht ohne ständig wechselnde Arbeitsaufträge ermöglichen.
- Praxis
Zeit für eigene Übungen der Beschäftigten vorsehen.
- Teilnehmerinformation
Die vorgesehene begleitende Unterlage kennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kirn
Welche Dauer haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen. Die Angaben beschreiben den regulären Unterrichtsrahmen auch bei einer ausdrücklich vereinbarten Inhouse-Veranstaltung.
Reichen Unterlagen zum Selbstlesen für den regulären Lehrgang aus?
Die reguläre betriebliche Qualifizierung wird in Präsenz durchgeführt und enthält praktische Aufgaben. Das bloße Lesen von Materialien ist damit nicht gleichzusetzen. Die Beschäftigten benötigen Gelegenheit, die vorgesehenen Hilfehandlungen unter Anleitung praktisch zu bearbeiten.
Welche Ausbildung passt bei vorhandenen Vorkenntnissen?
Die vorhandene anerkannte Qualifikation gehört zur Auswahl des Lehrgangs. Eine neue interne Aufgabe allein entscheidet nicht über eine erneute Grundausbildung. Klären Sie den tatsächlichen Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf für die betreffende Person.