Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kellinghusen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 25548 Kellinghusen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,5 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Tembaak NTEH — Erste-Hilfe Kurs in Itzehoe
Adresse: Am Forellenbach 9, 25524 Itzehoe
13,4 km vom Suchpunkt
erstehilfe-sh — Erste-Hilfe Kurs in Itzehoe
Adresse: Hohe Straße 1, 25524 Itzehoe
13,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Mittelholstein Heiko Langer, Tobias Perret, Daniel Endorf GbR — Erste-Hilfe Kurs in Grauel
Adresse: Schulstraße 19, 24594 Grauel
13,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Steinburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Itzehoe
Adresse: Feldschmiede 36 -38, 25524 Itzehoe
14,3 km vom Suchpunkt
MedXProject GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Sievershütten
Adresse: Brüchhorststr. 1, 24641 Sievershütten
18,3 km vom Suchpunkt
Ein Herz für Erste-Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Klein Offenseth-Sparrieshoop
Adresse: Schulstraße 55, 25365 Klein Offenseth-Sparrieshoop
Kellinghusener Betriebe: Helferbesetzung und regelmäßige Information
Ein Erste-Hilfe-Lehrgang qualifiziert einzelne Beschäftigte. Kellinghusener Unternehmen müssen daneben ihre betriebliche Helferbesetzung und die Information aller Beschäftigten organisieren. Ausbildung oder Fortbildung kann öffentlich oder nach Vereinbarung als Inhouse-Schulung stattfinden; die übrigen Organisationsaufgaben bleiben auch nach einem gemeinsam besuchten Kurs bestehen.
Der Raum darf während des Kurses nicht zur Durchgangsfläche werden
Der Besprechungsraum ist für eine Inhouse-Schulung vorgesehen, gleichzeitig wird er im Kellinghusener Betrieb für andere Aufgaben genutzt. Prüfen Sie vor der Zusage an die Schule, ob der Raum während der gesamten Unterrichtszeit ungestört zur Verfügung stehen kann. Besprechen Sie auch den Platzbedarf für praktische Übungen.
Wird eine andere Nutzung erst später bekannt, melden Sie das der Ausbildungsstelle und stimmen Sie eine geeignete Lösung ab. Ein spontan verkleinerter Bereich ist nicht automatisch ausreichend. Für die erforderliche Ausbildung oder Fortbildung kann gegebenenfalls auch nach öffentlichen Kursplätzen gefragt werden; maßgeblich bleibt die bestätigte Vereinbarung mit der Schule.
Die praktische Schulung für eigenes Lernen nutzen
Bei einem vereinbarten Inhouse-Kurs sind die Beschäftigten Teil einer Lerngruppe. Übungen und Fragen dienen ihrer Qualifizierung; die ganze betriebliche Organisation wird dadurch nicht automatisch erledigt.
Mehr als eine Kursbuchung berücksichtigen
Die Aufgaben greifen ineinander.
- Besetzung
Genügend geeignete Helfer tatsächlich vorsehen.
- Qualifizierung
Ausbildung und Fortbildung passend organisieren.
- Unterweisung
Alle Betriebsangehörigen regelmäßig informieren.
Welche Frage gehört zu welcher Aufgabe?
Helferzahl
Orientierung
Die tatsächliche betriebliche Besetzung
Kursbesuch
Orientierung
Die persönliche Qualifizierung
Unterweisung
Orientierung
Die regelmäßige Information aller Beschäftigten
Die Ersthelferaufgabe im Betrieb nachvollziehbar zuordnen
Wer als Ersthelfer vorgesehen ist, sollte die eigene Aufgabe kennen. Die DGUV empfiehlt für die Bestellung eine schriftliche Festlegung, ohne eine bestimmte Form vorzuschreiben. Für ein Kellinghusener Unternehmen bietet das einen Anlass, die Zuständigkeit ausdrücklich zu besprechen. Eine Teilnahmebescheinigung allein teilt diese Aufgabe noch nicht betrieblich zu. Die Entscheidung über geeignete Personen und deren passende Qualifizierung gehören deshalb zusammen, auch wenn die Gruppe gemeinsam zum Unterricht kommt.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren vor der Veranstaltung zuordnen
Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden. Für darüber hinausgehende Leistungen werden gesonderte Vereinbarungen benötigt.
Träger
Die zuständige BG oder Unfallkasse feststellen.
Vorbereitung
Deren Verfahren mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Alle Beschäftigten über die Erste Hilfe im Betrieb unterweisen
Die betriebliche Unterweisung betrifft mindestens jährlich alle Betriebsangehörigen. Dazu gehören die Erste-Hilfe-Einrichtungen und das Verhalten bei Unfällen sowie die örtliche Organisation. Das Unternehmen stellt diese Informationen für die tatsächlichen Arbeitsbedingungen bereit. Eine externe Ersthelferqualifizierung hat einen anderen Schwerpunkt: Sie vermittelt und vertieft Hilfeleistungen. Im Kellinghusener Betrieb müssen deshalb sowohl die Qualifizierung ausgewählter Personen als auch die Information der gesamten Belegschaft berücksichtigt werden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kellinghusen
Wie werden geeignete Ersthelfer ausgewählt?
Der Arbeitgeber berücksichtigt persönliche, körperliche und psychische Voraussetzungen sowie die Motivation für die Aufgabe. Auch eine vorhandene anerkannte Qualifikation kann relevant sein. Die Verfügbarkeit eines Kursplatzes allein ist keine Beurteilung der Eignung.
Was umfasst der reguläre Lehrgang zeitlich?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Insgesamt sind zusätzlich mindestens 45 Minuten Pausen vorgesehen. Die Angaben beschreiben den regulären Rahmen auch bei einer mit der Ausbildungsstelle vereinbarten Inhouse-Veranstaltung.
Zahlt die Berufsgenossenschaft auch Lohn und Anfahrt?
Die DGUV ordnet Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten dem Arbeitgeber zu. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch den Unfallversicherungsträger betrifft die Kursgebühren und umfasst die genannten weiteren Aufwendungen nicht automatisch.
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