Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Titisee-Neustadt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 79822 Titisee-Neustadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Schwarzwald — Erste-Hilfe Kurs in Breitnau
Adresse: Dorfblick 1, 79874 Breitnau
13,0 km vom Suchpunkt
Pool 33Event-Center für Wasser & Freizeitsport — Erste-Hilfe Kurs in Löffingen
Adresse: Taborstr. 33, 79843 Löffingen
23,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Donaueschingen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Donaueschingen
Adresse: Dürrheimer Str. 2b, 78166 Donaueschingen
25,6 km vom Suchpunkt
Notfallakademie Schelble — Erste-Hilfe Kurs in Stühlingen
Adresse: Lembacher Str. 3, 79780 Stühlingen
27,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Villingen-Schwenningen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Villingen-Schwenningen
Adresse: Albert-Schweitzer-Straße 16, 78052 Villingen-Schwenningen
27,7 km vom Suchpunkt
Outdoorschule Süd e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freiburg im Breisgau
Adresse: Haslacher Str. 43, 79115 Freiburg im Breisgau
Betriebliche Ersthelfer Titisee-Neustadt: Unterrichtsrahmen und Ermächtigung beachten
Unternehmen in Titisee-Neustadt vereinbaren betriebliche Lehrgänge mit einer dafür ermächtigten Ausbildungsstelle. Im regulären Unterricht werden Theorie und praktische Aufgaben eng verbunden; die Ausbildung ist teilnehmeraktivierend zu gestalten. Die passende Ermächtigung und der vorgesehene Lernrahmen gehören deshalb zur Einordnung einer betrieblichen Anfrage, auch bei gewünschtem Inhouse-Unterricht.
Teilnahme zwischen den Arbeitsbereichen abstimmen
Eine gemeinsame Schulung braucht im Unternehmen mehr als eine Terminbestätigung. Informieren Sie die vorgesehenen Beschäftigten über Beginn und Dauer und sorgen Sie dafür, dass ihre Aufgaben während des Lehrgangs übernommen werden. In einem Betrieb mit mehreren Arbeitsbereichen sollten die Informationen an einer Stelle zusammenlaufen.
Gemeinsame Gruppe oder einzelne Anmeldungen?
Eine Ausbildungsstelle kann für Ihren Betrieb in Titisee-Neustadt offene Lehrgänge nennen oder eine Inhouse-Veranstaltung vereinbaren. Für Letztere sind Räume, Teilnehmerzahl und Durchführung ausdrücklich abzustimmen. Geben Sie an, welche bisherigen Ersthelferbescheinigungen vorliegen, damit Ausbildung und Fortbildung passend besprochen werden können. Nach der Teilnahme übernehmen Sie die neuen Nachweise in Ihre Übersicht. Damit bleibt nachvollziehbar, wer welchen Lehrgang besucht hat und welche weitere Schulung vorzubereiten ist.
Bei der Anfrage eindeutig benennen
Für den persönlichen nächsten Schritt.
01Betrieblicher Anlass
Den benötigten Qualifizierungsrahmen nennen.
02Ausbildungsstelle
Passende Ermächtigung berücksichtigen.
03Unterricht
Theorie und praktische Mitarbeit einplanen.
Den regulären Unterricht als aktive Qualifizierung einordnen
Der DGUV-Grundsatz verlangt für reguläre Lehrgänge Präsenz und eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis. Die Ausbildung ist teilnehmeraktivierend zu gestalten; Entsprechendes gilt für die Fortbildung. Bei der betrieblichen Vorbereitung wird daher die persönliche Mitarbeit der Beschäftigten berücksichtigt. Ein Lehrgang ist in diesem Rahmen mehr als das gemeinsame Anhören allgemeiner Informationen. Die vorgesehene Gruppe wird für den geeigneten Unterricht mit seinen praktischen Aufgaben angemeldet.
Für die regelmäßige Fortbildung weiterplanen
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Die nächste passende Teilnahme berücksichtigt anerkannte Vorqualifikationen. Eine neu zugeordnete Funktion allein verlangt nicht bei jeder Person eine erneute Grundausbildung.
Die Ermächtigung auf den betrieblichen Lehrgang beziehen
Für die betriebliche Ersthelferqualifizierung wird eine nach dem DGUV-Verfahren ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt. Die FeV verwendet für den Fahrerlaubnisnachweis die amtliche Anerkennung beziehungsweise eine entsprechende Stelle der öffentlichen Verwaltung. Beziehen Sie die Anfrage Ihres Unternehmens ausdrücklich auf den betrieblichen Lehrgang. Damit wird der zutreffende Qualifizierungsrahmen benannt, statt unterschiedliche Begriffe zur Zulassung einer Stelle als beliebig austauschbare Angebotsbezeichnungen zu lesen.
Welche Aussage betrifft welchen Rahmen?
Betriebliche Qualifizierung
Bezug
Ermächtigte Ausbildungsstelle
Fahrerlaubnisnachweis
Bezug
Vorgaben der FeV zum geeigneten Aussteller
Regulärer Lehrgang
Bezug
Theorie und praktische Aufgaben in Präsenz
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den regulären Umfang bei der Kostenklärung berücksichtigen
Die erforderlichen Ausbildungsmaterialien, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigungen gehören zum regulären Gebührenrahmen. Eine zusätzlich gewünschte Leistung wird mit ihrem Umfang und ihrer Vergütung ausdrücklich vereinbart. Die mögliche Übernahme der berechtigten regulären Gebühren wird daneben nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers geklärt.
Lehrgangsbestandteile
Die regulär vorgesehenen Materialien und Unterlagen kennen.
Zusätzlicher Wunsch
Weiteren Umfang und Vergütung ausdrücklich vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Titisee-Neustadt
Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgänge enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Für die geplanten Beschäftigten wird die ganze bestätigte Veranstaltungszeit zugrunde gelegt, auch bei einer ausdrücklich vereinbarten eigenen Inhouse-Gruppe.
Kann ein früherer Führerscheinkurs für die betriebliche Aufgabe genügen?
Die DGUV nennt dafür zwei Voraussetzungen: Der damalige Lehrgang liegt nicht länger als zwei Jahre zurück und wurde bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle absolviert. Sehen Sie beide Punkte am tatsächlichen früheren Schulungsbesuch der vorgesehenen Person an.
Wie groß darf die reguläre Lehrgangsgruppe höchstens sein?
Für einen regulären Lehrgang gilt eine Obergrenze von zwanzig Teilnehmenden. Nennen Sie bei der Anfrage die tatsächliche Personenzahl. Ein größerer Bedarf wird für geeignete Veranstaltungen abgestimmt, statt automatisch alle Beschäftigten einer einzigen Gruppe zuzuordnen.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Titisee-Neustadt · Andere Stadt wählen