Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wittenberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06886 Wittenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wittenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wittenberg
Adresse: Am Alten Bahnhof 11, 06886 Wittenberg
26,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dessau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Junkerstraße 52, 06847 Dessau-Roßlau
26,3 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Dessau-Rosslau — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Innsbrucker Str. 8, 06849 Dessau-Roßlau
26,7 km vom Suchpunkt
Johanniter Unfall Hilfe e. V. RV Sachsen- Anhalt / Südost — Erste-Hilfe Kurs in Dessau - Roßlau
Adresse: Brauereistr. 13, 06847 Dessau - Roßlau
27,1 km vom Suchpunkt
Kutsche & Kutsche GbR — Erste-Hilfe Kurs in Dessau-Roßlau
Adresse: Saarstr. 13, 06846 Dessau-Roßlau
33,1 km vom Suchpunkt
Bänsch Aus-, Fort- & Weiterbildung — Erste-Hilfe Kurs in Bitterfeld-Wolfen
Adresse: Goethestraße 32, 06749 Bitterfeld-Wolfen
Betriebliche Ersthelfer Wittenberg: Qualifizierung nachvollziehbar organisieren
Für Wittenberger Unternehmen gehören Auswahl, Kursbesuch und anschließende betriebliche Zuordnung zusammen. Bestimmen Sie anhand vorhandener Nachweise, ob Ausbildung oder Fortbildung ansteht. Ein Inhouse-Lehrgang kann für eine passende Gruppe angefragt werden; einzelne Personen lassen sich auch für geeignete offene Kurse einplanen.
Eine passende Gruppe für den betrieblichen Lehrgang
Qualifikation und Arbeitsablauf zusammenbringen
Welche Beschäftigten sollen neu als Ersthelfer ausgebildet werden und bei wem steht eine Fortbildung an? Diese Übersicht ist die Grundlage für die Kursplanung Ihres Wittenberger Betriebs. Vereinbaren Sie mögliche Tage mit den Arbeitsbereichen und organisieren Sie die Vertretung der Teilnehmenden.
Für Inhouse-Unterricht beschreiben Sie den verfügbaren Raum und die Teilnehmerzahl. Der Anbieter bestätigt die Bedingungen für praktische Übungen und Durchführung. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Kurse besuchen. Vor der Teilnahme gehört die Gebührenfrage auf den Tisch: Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse legen nach ihren Voraussetzungen fest, ob die Kosten übernommen und direkt abgerechnet werden. Erfragen Sie rechtzeitig das benötigte Verfahren.
Planung und Ergebnis auseinanderhalten
| Stand | Was festgehalten wird |
|---|---|
| Anfrage | Bedarf und mögliche Durchführung |
| Bestätigung | Vereinbarter Lehrgang |
| Abschluss | Tatsächliche Teilnahme und weiterer Bedarf |
Arbeitsfragen im passenden Umfang aufgreifen
Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, welche Tätigkeitsbereiche vertreten sind. Konkrete Fragen erleichtern die Vorbereitung; ein zusätzlich gewünschtes Training sollte mit Ziel und Umfang ausdrücklich im Angebot stehen.
Die Abrechnung mit den richtigen Angaben vorbereiten
Soweit die Voraussetzungen erfüllt sind, rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle reguläre Gebühren direkt mit dem Träger ab. Zusatzleistungen und besondere Aufwendungen sind davon getrennt zu betrachten.
Vorbereitung
Berechtigte Teilnehmende und Verfahren klären.
Abgleich
Angebotspositionen auf ihren Umfang prüfen.
Den Unterricht für die Gruppe erreichbar machen
Bei einem gemeinsamen Termin nennen Sie der Schule die Personenzahl und den vorgesehenen Standort in Wittenberg. Beschreiben Sie den nutzbaren Raum, damit die Übungsbedingungen abgestimmt werden können. Anschließend brauchen alle Teilnehmenden eindeutige Angaben zu Beginn, Ende und Zugang. Die Arbeitsbereiche sollten wissen, wer währenddessen fehlt und wie die anfallenden Aufgaben vertreten werden.
Der betriebliche Rahmen nach dem Kurs
Qualifizierung und interne Organisation ergänzen sich.
- Belege
Absolvierte Lehrgänge dokumentieren.
- Bestellung
Die Ersthelferaufgabe betrieblich zuordnen.
- Orientierung
Interne Alarmwege bekannt machen.
Von der Anmeldung bis zum tatsächlich absolvierten Kurs unterscheiden
Eine Reservierung zeigt, was geplant ist; eine Teilnahmebescheinigung hält fest, welcher Lehrgang absolviert wurde. Für die weitere Ersthelferplanung ist dieser Unterschied wichtig. Erfassen Sie die tatsächlich vorliegenden Nachweise und prüfen Sie damit den nächsten Bedarf. Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten; für bereits qualifizierte betriebliche Ersthelfende ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wittenberg
Macht die Kursbescheinigung allein schon die betriebliche Aufgabe aus?
Der Lehrgang weist die Qualifizierung nach. Die Bestellung betrieblicher Ersthelfender erfolgt durch den Unternehmer. Halten Sie deshalb nach erfolgreicher Teilnahme auch die interne Zuordnung fest und sorgen Sie dafür, dass die betrieblichen Abläufe bekannt sind.
Wer klärt eine mögliche Gebührenübernahme?
Zuständig ist der Unfallversicherungsträger des Unternehmens. Prüfen Sie dessen Voraussetzungen und notwendige Angaben, bevor Sie Kosten als übernommen einplanen. Eine Inhouse-Veranstaltung oder eine bereits erfolgte Reservierung ist für sich allein keine Zusage.
Muss jede neu vorgesehene Person automatisch eine Grundausbildung besuchen?
Nicht allein wegen einer neuen betrieblichen Zuordnung. Entscheidend ist auch, welche anerkannte Qualifikation bereits vorhanden ist. Sehen Sie die Nachweise an und klären Sie den geeigneten nächsten Lehrgang, statt vorhandene Ausbildung pauschal zu ignorieren.