Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Haßfurt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 97437 Haßfurt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Haßberge — Erste-Hilfe Kurs in Haßfurt
Adresse: Industriestraße 20, 97437 Haßfurt
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schweinfurt — Erste-Hilfe Kurs in Schweinfurt
Adresse: Gorch-Fock-Str. 15, 97421 Schweinfurt
21,3 km vom Suchpunkt
Schaeffler Technologies AG & Co. KG Werksärztlicher Dienst SH/SWE-HEH — Erste-Hilfe Kurs in Schweinfurt
Adresse: Georg-Schäfer-Str. 30, 97421 Schweinfurt
31,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bamberg — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Hainstr. 19, 96047 Bamberg
32,7 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Moosstr. 69, 96050 Bamberg
33,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Oberfranken-Neustadt/Aisch — Erste-Hilfe Kurs in Bamberg
Adresse: Gutenbergstr. 2a, 96050 Bamberg
Haßfurt · Bayern
Betriebliche Ersthelfer Haßfurt: Unterrichtssprache und Lernunterlagen berücksichtigen
Benötigen Beschäftigte Ihres Haßfurter Unternehmens einen Lehrgang in einer anderen Sprache, gehört das vorab in die Anfrage. Vereinbaren Sie eine tatsächlich passende Durchführung mit der ermächtigten Schule. Die Teilnehmerinformation über die behandelten Inhalte wird auch für das spätere Nachlesen genutzt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 97437
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Lernzeit gemeinsam mit den Arbeitsbereichen festlegen
Ihr Haßfurter Betrieb möchte Mitarbeiter als Ersthelfer schulen lassen. Prüfen Sie, wie deren Aufgaben während des Unterrichts vertreten werden. Eine vollständige Teilnahme ist bei offenen Lehrgängen ebenso zu organisieren wie bei Inhouse-Unterricht im eigenen Unternehmen.
Ausbildungsstand und Gruppengröße abstimmen
Vorhandene Kursnachweise helfen der Ausbildungsstelle, Ausbildung und Fortbildung einzuordnen. Für eine eigene Gruppe kommen die geeigneten Räume und die ausdrückliche Vereinbarung der Durchführung hinzu. Einzelne offene Plätze können einen kleinen Bedarf abdecken. Fragen zur Gebührenübernahme richten Sie vor der Anmeldung an den zuständigen Unfallversicherungsträger. Für eine direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Schule gelten dessen Bedingungen und das vorgesehene Verfahren. Klären Sie rechtzeitig, welche Angaben und Unterlagen dafür nötig sind.
Informationen nach ihrem Zweck verwenden
| Angabe | Ihr Abgleich |
|---|---|
| Unterrichtssprache | Verständliche Erklärungen und Rückfragen |
| Bescheinigung | Absolvierten Lehrgang belegen |
| Informationsschrift | Vermittelte Inhalte später nachlesen |
Die Informationsschrift über die vermittelten Inhalte behalten
Zum regulären Lehrgang gehört eine Informationsschrift für die Teilnehmenden. Darin können die behandelten Inhalte später nachgelesen werden. Beschäftigte können eine offene Frage anhand dieser Unterlage konkreter benennen. Die Schule ist der Kontakt für Rückfragen zum Unterricht. Halten Sie die Lernunterlage deshalb nach der Veranstaltung verfügbar, statt den Kurs allein über seine Bescheinigung zu betrachten.
Den tatsächlichen Lehrgang vorbereiten
Für die konkrete Teilnahme.
- Sprache
Verständliche Durchführung erfragen.
- Bedarf
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung nennen.
- Nachlesen
Informationsschrift nach dem Besuch behalten.
Geeignete Personen für die Aufgabe vorsehen
Bei der Personenauswahl berücksichtigt der Unternehmer persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen. Motivation zur Hilfeleistung ist nach den DGUV-Hinweisen erwünscht. Besprechen Sie die vorgesehene Ersthelferaufgabe mit den Beschäftigten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Bei einem Sprachwunsch mögliche Zusatzkosten klären
Für fremdsprachige Lehrgänge können eigene Zusatzkosten entstehen, die der Unfallversicherungsträger nicht übernimmt. Klären Sie einen solchen Wunsch vor dem Auftrag. Die mögliche Übernahme regulärer Gebühren folgt daneben den Bedingungen Ihrer BG oder Unfallkasse und dem vorgesehenen Abrechnungsverfahren.
Sprachwunsch
Etwaige eigene Zusatzkosten erfragen.
Reguläre Gebühr
Trägerbedingungen für die Teilnahmen klären.
Eine fremdsprachige Durchführung gezielt mit der Schule klären
Die DGUV sieht fremdsprachige betriebliche Lehrgänge nach dem freigegebenen Leitfaden vor. Mehrere Sprachen werden nicht in demselben Kurs unterrichtet; die Bescheinigung ist auf Deutsch auszustellen. Nennen Sie den Sprachbedarf der vorgesehenen Personen und erfragen Sie eine tatsächlich passende Veranstaltung. Verständigung bei praktischen Aufgaben und eigenen Rückfragen gehört zur Auswahl der geeigneten Durchführung.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Haßfurt
Wie viel Zeit umfasst der reguläre Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Für die konkrete Teilnahme nennt die Schule den vollständigen Zeitraum, den die Beschäftigten benötigen.
In welchem Abstand ist Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Nutzen Sie tatsächlich abgeschlossene Lehrgänge und Abschlussdaten für den Überblick. Die passende weitere Teilnahme berücksichtigt anerkannte vorhandene Qualifikationen der Personen.
Wie viele Personen können regulär gemeinsam teilnehmen?
Der reguläre Lehrgang hat höchstens zwanzig Teilnehmende. Nennen Sie der Schule den tatsächlichen Bedarf. Bei mehr Personen wird die Durchführung geeigneter Veranstaltungen besprochen, statt automatisch einen einzigen gemeinsamen Kurs für alle vorauszusetzen.