Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Wilsdruff
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01723 Wilsdruff sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,4 km vom Suchpunkt
Notfalltraining für Klinik und Praxis — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Gompitzer Str. 91, 01157 Dresden
9,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Freital e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Freital
Adresse: Dresdner Straße 207, 01705 Freital
9,7 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Meißen/Mittelsachsen — Erste-Hilfe Kurs in Coswig
Adresse: Salzstraße 24, 01640 Coswig
9,9 km vom Suchpunkt
ASB Dresden & Kamenz gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Leutewitzer Ring 84, 01169 Dresden
11,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dresden e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Klingerstr. 20, 01139 Dresden
11,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Dresden-Land e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Radebeul
Adresse: Forststraße 26, 01445 Radebeul
Betriebliche Ersthelfer Wilsdruff: geeigneten Unterricht mit den Bedingungen vor Ort verbinden
Wilsdruffer Unternehmen wählen passende Lehrgänge für ihre vorgesehenen Beschäftigten. Anerkannte Voraussetzungen werden vor der Buchung einbezogen. Für einen Inhouse-Tag sind Raum und Gruppenumfang abzustimmen; die innerbetriebliche Vorbereitung sorgt dafür, dass die Personen vollständig am Unterricht teilnehmen können.
Für den Wilsdruffer Betrieb eine gemeinsame Schulung anfragen
Stellen Sie vor der Anfrage zusammen, welche Beschäftigten eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Mit diesem Bedarf kann die Ausbildungsstelle den passenden Schulungsauftrag einordnen.
Den Unterrichtsort früh mit besprechen
Für Inhouse-Unterricht schlägt das Unternehmen einen geeigneten Raum vor und nennt die Gruppengröße. Lassen Sie die Bedingungen prüfen und die Durchführung bestätigen. Einzelne Beschäftigte können auch öffentliche Kursangebote betrachten.
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist eine direkte Gebührenabrechnung nach den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers möglich. Fragen Sie nach seinen verlangten Nachweisen und klären Sie mit der Schule mögliche zusätzliche Leistungen vor der Buchung.
Die Bedingungen des vorgeschlagenen Raums prüfbar machen
Nennen Sie der Schule Personenzahl und benötigten Lehrgang und beschreiben Sie die tatsächliche Einrichtung des Raums. Die nutzbare Fläche ist für praktische Aufgaben wichtig. Die Ausbildungsstelle beurteilt, ob sie mit der Gruppe unter diesem Rahmen arbeiten kann. Stimmen Sie notwendige Vorbereitung ab und stellen Sie die vereinbarten Bedingungen am Kurstag bereit. Ein Raumname oder eine bloße Anschrift allein erklärt diese Durchführbarkeit noch nicht.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Gebührenverfahren vor dem Auftrag berücksichtigen
Ihre zuständige BG oder Unfallkasse nennt Bedingungen und notwendige Angaben für die Übernahme regulärer Gebühren. Eine ermächtigte Schule kann berechtigte Kursgebühren nach diesem Verfahren direkt abrechnen. Zusätzlich beauftragte Firmenleistungen stehen daneben mit eigenem vereinbartem Umfang und ausdrücklich geklärten eigenen Kosten im Angebot.
Regulärer Besuch
Berechtigung und Trägerunterlagen vorbereiten.
Zusätzlicher Bedarf
Eigenen Betrag vor der Bestellung entscheiden.
Die Voraussetzungen in die fachliche Auswahl einbringen
Die neue Aufgabe allein legt nicht erste Ausbildung fest.
- Nachweise
Anerkannte Qualifikation berücksichtigen.
- Klärung
Schule oder Träger bei offenen Fragen einbeziehen.
- Lehrgang
Geeigneten Anschluss auswählen.
Den zusätzlichen Auftrag ausdrücklich beschreiben
Wenn Ihre Gruppe ein weiteres Lernziel bearbeiten möchte, nennen Sie es der Schule. Prüfen Sie das ergänzende Angebot mit seinem Umfang und den eigenen Kosten. Die Entscheidung über die zusätzliche Leistung wird bewusst getroffen und bleibt neben der regulären Schulung nachvollziehbar.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Übersicht nach der Teilnahme fortführen
| Stand | Weitere Planung |
|---|---|
| Absolviert | Tatsächlichen Lehrgang ergänzen |
| Verhindert | Geeigneten weiteren Besuch organisieren |
| Fortbildung | In der Regel alle zwei Jahre einplanen |
Die betriebliche Rolle nach der Qualifikation verständlich regeln
Organisieren Sie die Benennung als Ersthelfer und machen Sie der Belegschaft bekannt, welche Personen erreichbar sind. Diese örtliche Information ergänzt die Qualifikation aus dem Lehrgang. Die anderen Beschäftigten erfahren Zuständigkeiten nicht automatisch dadurch, dass einzelne Kolleginnen oder Kollegen einen Kurs besucht haben. Führen Sie die Angaben deshalb im Unternehmen weiter und passen Sie sie bei veränderter Organisation an, damit die Informationen nachvollziehbar aktuell bleiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Wilsdruff
Welchen regulären Zeitumfang berücksichtige ich?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Diese 405 Minuten sind Unterricht; die Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu. Verwenden Sie für die betriebliche Abwesenheitsplanung deshalb die gesamten bestätigten Anfangs- und Endzeiten des Lehrgangs.
Wie werden Beschäftigte für einen öffentlichen Termin vorbereitet?
Geben Sie die bestätigten Informationen ihrer gebuchten Veranstaltung einschließlich tatsächlicher Kursadresse und Teilnahmehinweisen weiter. Persönliche Rückfragen können mit der Schule besprochen werden. Die vollständige Teilnahme und die nötigen Wege werden zusätzlich im betrieblichen Arbeitsablauf berücksichtigt.
Worauf bezieht sich die Prüfung der Ausbildungsstelle?
Prüfen Sie die passende Ermächtigung und lassen Sie den konkret benötigten betrieblichen Lehrgang bestätigen. Die Schule kann außerdem weitere Themen für andere Lernanlässe anbieten. Für Ihren Auftrag zählt der geeignete beschriebene Umfang für die vorgesehenen Beschäftigten.