Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ruhland
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01945 Ruhland sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,6 km vom Suchpunkt
BASF InfraService & Solutions Lausitz GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schwarzheide
Adresse: Schipkauer Str. 1, 01987 Schwarzheide
9,5 km vom Suchpunkt
Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH Campusschule — Erste-Hilfe Kurs in Klettwitz
Adresse: Am FamilienCampus 1, 01998 Klettwitz
12,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lausitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Senftenberg
Adresse: Puschkinstraße 2, 01968 Senftenberg
21,9 km vom Suchpunkt
P & D Medical Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Finsterwalde
Adresse: Oscar-Kjellberg-Str. 15, 03238 Finsterwalde
23,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Finsterwalde — Erste-Hilfe Kurs in Finsterwalde
Adresse: Gröbitzer Weg 40, 03238 Finsterwalde
24,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Liebenwerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Elsterwerda
Adresse: Saathainer Str. 12, 04910 Elsterwerda
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse für Ruhland
Ruhlander Betriebe können Schulungsbedarf einzelner Beschäftigter oder einer Gruppe abstimmen. Ausbildung und Fortbildung haben dabei unterschiedliche Zwecke. Die Bezeichnung Inhouse beschreibt eine vereinbarte Durchführung beim Unternehmen und bestimmt noch nicht den benötigten Lehrgang. Vor der Beauftragung werden Teilnahmebedingungen, Raum und der Umfang möglicher Gebührenübernahme konkret geklärt.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Ruhland
Beschäftigte eines Ruhlander Betriebs können offene Lehrgänge besuchen oder als Gruppe einen eigenen Unterrichtstag anfragen. Für ein Team aus verschiedenen Ausgangsorten kann auch eine Schulung am Arbeitsplatz infrage kommen. Die Schule benötigt dazu Angaben zu Raum, Standort und Teilnehmerzahl.
Teilen Sie mit, wer eine Erstausbildung und wer eine Fortbildung braucht. Für einen berechtigten betrieblichen Lehrgang ist die direkte Abrechnung der Kursgebühr mit dem Unfallversicherungsträger über eine ermächtigte Ausbildungsstelle möglich. Welche Angaben des Unternehmens dafür erforderlich sind und ob zusätzliche Kosten anfallen, sollte vor der Buchung feststehen.
Begriffe bei der Anfrage auseinanderhalten
Ausbildung
Planungsfrage
Welche Grundqualifikation fehlt?
Fortbildung
Planungsfrage
Welche Auffrischung ist vorgesehen?
Inhouse
Planungsfrage
Unter welchen Bedingungen findet Unterricht vor Ort statt?
Das Verfahren mit der ermächtigten Stelle klären
Eine direkte Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren ist nach den Vorgaben der zuständigen BG oder Unfallkasse möglich. Klären Sie die benötigten Angaben, bevor eine Kostenannahme zur Grundlage des Auftrags wird.
Trägerbezug
Berechtigung und Unternehmensangaben prüfen.
Auftragsumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich mit der Ausbildungsstelle vereinbaren.
Für die Schulung eine tatsächlich teilnehmende Gruppe vorsehen
Bei Unterricht am Arbeitsplatz kann die Nähe zum normalen Betriebsgeschehen praktisch sein. Die Beschäftigten benötigen trotzdem die Möglichkeit, sich auf die Schulung und ihre Übungen einzulassen. Klären Sie intern, dass die vorgesehene Gruppe während des vereinbarten Unterrichts teilnehmen kann, und stimmen Sie die Raumnutzung mit der Ausbildungsstelle ab. Ein verfügbarer Raum und anwesende Beschäftigte allein genügen für die Organisation noch nicht, wenn die Teilnahme durch andere Aufgaben ständig unterbrochen würde.
Die Anfrage um klare Angaben ergänzen
Damit lässt sich eine gewünschte Durchführung besprechen.
- Personen
Bedarf nach Ausbildung oder Fortbildung erfassen.
- Standort
Genaue Anschrift und vorgesehenen Raum nennen.
- Leistungen
Reguläre Schulung von zusätzlichen Wünschen unterscheiden.
Bei einer Inhouse-Anfrage den benötigten Lehrgang nennen
Eine Gruppe am eigenen Standort ist zunächst eine organisatorische Vorstellung. Für die Ausbildungsstelle muss zusätzlich erkennbar sein, welche Qualifikation beziehungsweise Auffrischung die Beschäftigten brauchen. Teilen Sie deshalb nicht nur eine Teilnehmerzahl mit, sondern unterscheiden Sie die benötigten Lehrgangsarten. Bereits vorhandene geeignete anerkannte Qualifikationen sind bei dieser Zuordnung zu berücksichtigen. Ein gemeinsamer Veranstaltungsort macht die Voraussetzungen verschiedener Personen nicht automatisch gleich und ersetzt keine Abstimmung des tatsächlichen Ausbildungsbedarfs.
Praktische Qualifizierung ermöglichen
Reguläre betriebliche Lehrgänge sind als Präsenzveranstaltungen mit praktischen Übungen vorgesehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Ruhland
Wie umfangreich sind die regulären Lehrgänge?
Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Die gleiche Dauer macht sie nicht austauschbar. Welche Veranstaltung benötigt wird, richtet sich nach den Voraussetzungen und dem Qualifikationsbedarf der jeweiligen Person.
Wann ist eine Auffrischung üblich?
Für bereits qualifizierte betriebliche Ersthelfer ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Dieser betriebliche Rhythmus betrifft die laufende Qualifizierung. Daraus lässt sich keine allgemeine Zweijahresgültigkeit eines privat genutzten Führerscheinnachweises ableiten.
Sind mit einer Gebührenübernahme alle Kosten abgedeckt?
Eine Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren setzt die Bedingungen des zuständigen Trägers voraus. Sie ist keine Zusage für jeden Aufwand. Zusätzliche Leistungen und eigene betriebliche Kosten müssen deshalb neben der möglichen Kursgebührenabrechnung berücksichtigt werden.