Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Augustusburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09573 Augustusburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
8,2 km vom Suchpunkt
XSanFire UG — Erste-Hilfe Kurs in Niederwiesa
Adresse: Bergstr. 7, 09577 Niederwiesa
12,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
13,6 km vom Suchpunkt
ASB-OV Chemnitz und Umgebung e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Herderstr. 6, 09120 Chemnitz
14,1 km vom Suchpunkt
Medizinische Transporte & Dienstleistungen Daniel Pötzsch — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Chemnitztalstraße 102a, 09114 Chemnitz
18,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitzer-Umland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Zwickauer Str. 432, 09117 Chemnitz
18,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Döbeln-Hainichen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hainichen
Adresse: Feldstraße 6, 09661 Hainichen
Betriebliche Erste Hilfe für Augustusburg planen
Ein gemeinsamer Schulungsort kann die Organisation für Beschäftigte aus Augustusburg erleichtern. Welcher Lehrgang benötigt wird, entscheidet sich jedoch anhand ihrer Qualifikation. Stimmen Sie Ausbildung oder Fortbildung und die mögliche Inhouse-Durchführung konkret ab. Die regelmäßige Auffrischung bleibt auch bei einer gut eingespielten Gruppe wichtig.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Augustusburg
Beschäftigte aus mehreren Standorten rund um Augustusburg können für einen Lehrgang an einem vereinbarten Ort zusammenkommen. Nennen Sie der Schule den tatsächlichen Schulungsstandort, statt nur die Zentrale des Unternehmens anzugeben. So können Raum und Anfahrt gezielt besprochen werden.
Bei einer Inhouse-Anfrage zählen Gruppengröße und Ausbildungsbedarf; Ausbildung und Fortbildung werden getrennt benannt. Einzelne Beschäftigte können offene Kurse besuchen. Für berechtigte betriebliche Lehrgänge ist die direkte Abrechnung durch eine ermächtigte Ausbildungsstelle mit dem Unfallversicherungsträger möglich. Klären Sie Arbeitgeberangaben und gesonderte Kosten, bevor Sie den Termin zusagen.
Für die Gruppe klären
Persönlicher Bedarf und gemeinsame Durchführung sind zwei Planungsebenen.
01Vorhandene Qualifikation
Geeignete Nachweise der Beschäftigten berücksichtigen.
02Lehrgangsart
Den tatsächlichen Schulungsbedarf zuordnen.
03Unterrichtszeit
Praktische Teilnahme ermöglichen.
Eine Gruppe kann unterschiedliche Voraussetzungen mitbringen
Ein gemeinsamer Arbeitgeber bedeutet nicht automatisch denselben Ausbildungsstand. Prüfen Sie vorhandene geeignete Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen der vorgesehenen Personen. So lässt sich der benötigte Lehrgang zutreffend bestimmen. Die neue Übernahme einer Ersthelferaufgabe verlangt nicht allein deshalb einen erneuten Grundkurs. Umgekehrt sollte eine vorhandene Bescheinigung nicht ohne Betrachtung des tatsächlichen Fortbildungsbedarfs als abschließende Antwort auf die gesamte Planung gelten.
Interne Abläufe ergänzen die Schulung
Informationen zur Ersten Hilfe am eigenen Arbeitsplatz gehören in die betriebliche Einweisung. Der Lehrgang ersetzt diese standortbezogene Organisation nicht.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Planung vollständig machen
| Bereich | Zu berücksichtigen |
|---|---|
| Personen | Vorbildung und Fortbildungsbedarf |
| Veranstaltung | Vereinbarter Unterrichtsrahmen |
| Abrechnung | Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren und Zusatzaufwand vorab unterscheiden
Die Abrechnung berechtigter Gebühren wird nach den Bedingungen des zuständigen Trägers vorbereitet. Eigene Aufwendungen und zusätzliche Leistungen gehören gesondert in die Kostenplanung.
Trägerverfahren klären
Vorgaben der eigenen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse beachten.
Vereinbarten Umfang lesen
Regulären Lehrgang und mögliche Extras auseinanderhalten.
Auffrischen heißt erneut praktisch arbeiten
Die DGUV sieht für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre eine Fortbildung vor. Der Lehrgang dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Dafür braucht die Gruppe aus Augustusburg Zeit zum Mitmachen, auch wenn sie am eigenen Standort unterrichtet wird. Eine interne Kurzbesprechung oder ein gemeinsam angesehenes Video ersetzt den regulären Präsenzlehrgang mit praktischen Übungen nicht.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Augustusburg
Sind Ausbildung und Fortbildung vom Zeitumfang verschieden?
Die regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Gleicher Umfang bedeutet aber nicht denselben Lehrgang. Welche Schulung eine Person benötigt, richtet sich nach ihren Voraussetzungen und dem tatsächlich festgestellten Bedarf.
Macht eine Inhouse-Vereinbarung jede Leistung kostenfrei?
Die mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren unterliegt den Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Zusätzliche Vereinbarungen sind gesondert zu betrachten. Aus dem Unterrichtsort im Betrieb folgt daher keine pauschale Zusage vollständiger Kostenfreiheit.
Warum braucht es nach dem Kurs noch betriebliche Informationen?
Die Teilnehmenden lernen Erste Hilfe, während die konkreten Zuständigkeiten und Abläufe vom Unternehmen festgelegt werden. Geschulte Beschäftigte benötigen beides. Eine allgemeine Ausbildungsbescheinigung erklärt nicht automatisch die interne Organisation an ihrem jeweiligen Arbeitsplatz.
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