Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Fritzlar

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34560 Fritzlar sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Erste-Hilfe-Unterricht für Fritzlarer Unternehmen ergänzen

Fritzlarer Betriebe klären Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Geeignete öffentliche Veranstaltungen oder ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang qualifizieren die vorgesehenen Personen. Für die weitere betriebliche Organisation lohnt sich außerdem der Blick auf die Unterrichtsunterlagen und die örtlichen Informationen für die gesamte Belegschaft.

Die Fritzlarer Entscheidung zur Buchung an die Schule weitergeben

Ein Angebot wurde im Fritzlarer Betrieb freigegeben, die Ausbildungsstelle wartet aber noch auf eine Rückmeldung. Übermitteln Sie die Entscheidung auf dem vereinbarten Weg und lassen Sie die Buchung bestätigen. Eine interne Freigabe allein macht aus dem vorgeschlagenen Datum noch keinen verbindlichen Lehrgang.

Bei Inhouse-Unterricht werden die organisatorischen Bedingungen individuell abgestimmt. Ausbildung oder Fortbildung muss zum geklärten Bedarf passen. Für öffentliche Lehrgänge zählen die jeweils bestätigten Anmeldungen. Geben Sie die endgültigen Informationen danach an die Beschäftigten weiter und bewahren Sie die Bestätigung auf, damit die weitere Planung nicht nur auf einem unverbindlichen Angebot beruht.

Unterlagen nach ihrem Zweck verwenden

Teilnehmerinformationen

Worauf achten?
Behandelte Inhalte wieder aufgreifen

Bescheinigung

Worauf achten?
Die absolvierte Teilnahme belegen

Örtliche Hinweise

Worauf achten?
Die betriebliche Hilfeorganisation verstehen

Die Berechtigung für die geplante Teilnahme klären

Fragen Sie bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse nach dem benötigten Verfahren. Stimmen Sie die verlangten Arbeitgeberangaben für den ausgewählten Lehrgang mit der Ausbildungsstelle ab.

  1. Erfragen

    Voraussetzungen und Unterlagen des Trägers klären.

  2. Bereitstellen

    Die benötigten Angaben zur Anmeldung vorbereiten.

Welche Kostenübernahme passt zur Anmeldung in Fritzlar?

Für Beschäftigte aus Fritzlar kann der Weg zur bezahlten Ersthelferausbildung über den Arbeitgeber führen. Dieser klärt die erforderlichen Teilnahmen mit seiner Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Die ermächtigte Schule rechnet übernommene Lehrgangsgebühren dann direkt ab, statt sie ohne Weiteres als private Kursbuchung zu behandeln.

Bei einem Termin in Ihren Räumen folgt eine zweite Preisfrage: Entstehen der Schule zusätzliche Kosten für den Weg zum Betrieb und den Aufbau? Lassen Sie solche tatsächlich anfallenden Positionen vorab nennen und vereinbaren. Eine Kostenübernahme des Lehrgangs ist keine Zusage, dass jeder Wunsch, jede ausgefallene Teilnahme oder die Arbeitszeit Ihres Teams mitfinanziert wird.

Erste-Hilfe-Kurs: Kosten und Kostenübernahme erklärt

Bei der örtlichen Unterweisung auch akute Erkrankungen berücksichtigen

Die betriebliche Unterweisung zur Ersten Hilfe behandelt nach den DGUV-Hinweisen nicht nur Unfälle, sondern auch akute Erkrankungen. Nehmen Sie diesen Umfang in die Vorbereitung auf, statt nur an sichtbare Verletzungen zu denken. Die Beschäftigten brauchen die örtlichen Informationen, mit denen sie Hilfe veranlassen können. Dazu gehören etwa die Möglichkeiten des Notrufs und die erreichbaren Ersthelfer.

Teilnehmerinformationen und Bescheinigung erfüllen verschiedene Zwecke

Die DGUV zählt sowohl Teilnehmerunterlagen als auch die Teilnahmebescheinigung zum regulären Leistungsumfang eines Lehrgangs. Die Unterlagen begleiten die behandelten Inhalte; die Bescheinigung dokumentiert die absolvierte Teilnahme. Wenn im Unternehmen nach einem Dokument gefragt wird, klären Sie deshalb, welches gemeint ist. Eine Information zum Nachlesen ist kein Ersatz für den persönlichen Lehrgangsbeleg, und der Beleg enthält nicht zwangsläufig alle erläuterten Lerninhalte.

Die Qualifizierung vorbereiten

Die Anfrage bezieht sich auf die vorgesehenen Teilnehmenden.

01Bedarf

Vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.

02Format

Öffentliche Teilnahme oder Inhouse angeben.

03Rahmen

Bei Inhouse Personenzahl und Raumbedingungen nennen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Fritzlar

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Kann die reguläre Qualifizierung vollständig online erfolgen?

Die DGUV verlangt für die betriebliche Ausbildung und Fortbildung Präsenzunterricht. Ein reines Online-Angebot ersetzt den regulären Lehrgang nicht. Die Teilnehmenden sollen konkrete Handlungen persönlich üben können und nicht allein Informationen darüber aufnehmen.

Wie viel Zeit umfasst der reguläre Kursbesuch?

Ausbildung und Fortbildung bestehen jeweils aus neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Planen Sie die Beschäftigten für den vollständigen bestätigten Zeitraum ein und ermöglichen Sie ihre tatsächliche Anwesenheit.

Wer legt fest, wer im Betrieb Ersthelfer ist?

Die Auswahl und Benennung geeigneter Personen ist Aufgabe des Arbeitgebers. Die DGUV empfiehlt die schriftliche Benennung. Die Belegschaft soll wissen, wer im eigenen Betrieb als Ansprechperson für die Erste Hilfe vorgesehen ist.

Unverbindliche Anfrage · Fritzlar

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Fritzlar · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.